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#大学職員の仕事

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大学職員になるために資格は必要?┊ 転職でアピールできる資格6選

大学事務は、案外「決める人」ではない。

デジタル技術を取り入れ、部署横断の業務効率化に挑む #チャレンジ業務紹介

【天国か地獄か】「大学職員=暇でホワイト」は半分嘘。ハイスペ転職組が絶望する“リアルな配属先”

なぜ大学職員は経営人材になりにくいのか ー 経営企画は大学で最も謙虚さが必要なポジション ー

新しい学部、つくります。……その前にやることが多すぎる。

大学職員はこんな人におすすめ┆現役職員が本音で話します

「社会人にも学んでもらおう」って、言うのは簡単だけど。

「仕事に『生きがい』はいりません」(金間大介、酒井崇匡 著)を読んで

【先輩職員に聞く就活準備】夏インターンに向けて、最初に動き出したこと

公務員にとっての盲点 人件費≒コスト意識

学生が成長する『他流試合』ー越境学習がもたらす変化―

大学職員の夏休みは本当に長い?┊ 8月、働くより休んでいる日の方が多い話。

【実体験】大学職員の仕事内容を全部話す(志望動機に使えるレベルで解説)

大学職員の1日を公開します!📚

大学職員って何してる?┊ 現役職員が仕事内容・部署をわかりやすく解説

¥500

AIを禁止する時代は終わる。大学が次に考えるべきは「評価の設計」ではないか

翻訳者としての私の役割 ー 多様性を活かし、組織の成熟度を高める ー

大学DXで本当に重要なのは、「AI導入」ではなく「責任の設計」かもしれない

とある大学職員の1日(閑散期)

【先輩職員に聞く就活準備】ナビサイト+αで広がる情報収集の入口

財務会計の理解を深め、業務効率化を推進 #チャレンジ業務紹介

大学職員にはどんな部署がある?学生数2万人超の大学2校で働いた経験をもとに解説

大学職員になるには?┊ 未経験から転職したわたしが採用までの流れを解説

AIの暴走を防ぐのは、AIではない。大学が今考えるべきは「Human-in-the-Loop」の設計ではないか

【考えるな、型に流し込め】激務ハイスペを救う、大学職員「小論文のフレームワーク」と筆記対策

【先輩職員に聞く就活準備】大学3年の夏に始めた、自己分析の最初のステップ

学生の声を大切にする大学だと感じ、入職を決めました #職員紹介

#14 学生が悪いのか?職員が悪いのか?──いや、全員が困っていた話

同じポジションは2年で十分?キャリア理論から考える「3年目の壁」

派遣看護師として大学保健室で働いていた時の話

「この人に聞きたい!」が叶う!職員個別訪問、今年もスタートします!

大学職員になりたかった学生時代

安心して仕事に向き合える職場づくりを大切にしています #職員紹介

佐野学園を知る ── 面接前に読んでほしい、私たちのこと #0

【27卒向け】採用説明会の予約受付を開始しました!

大学の統合・再編の動向|2020年代に進む大学サバイバル

学びと研究を支えるネットワーク基盤の構築へ #チャレンジ業務紹介

入職1ヶ月で国際イベントを任された話 ── 大学職員の「意外な現場力」 #3

大学職員に向いている人/向いていない人