ROSCAFE PM OST「現場の問いを語り合う」に参加しました(2026年3月9日)
株式会社ナニカソン設立前の活動の記事です。新体制「ナニカソン・新規事業ユニット」のコンテンツとして引き継いでまいります。
おつかれさまです。W2ナニカソンです。
ROSCAFE PM OST「現場の問いを語り合う」に参加してきました。ごく限られた範囲にはなりますが、そこでの気づきや手触りをお伝えいたします。
オープン社内報として、取り組み・思いを社内外に発信！
2回目に踊り飛び込むPdMテーマのOST！
OSTに参加するのはこれが…2回目…でいいのかな？
記事公開の順番が時系列逆転しちゃったのでややこしいですが、渋谷アジャイルより前に参加しているから、やはりこの会ではOSTへの参加は2回目だったようですね。
運営の中にgaoryuさんがいらっしゃるので、OST自体の進め方には重なるところもあるのかもなぁと思いつつ、こちらはファシリテーションではなく、PdMがテーマです。
ただ、職業としてPdMでなくても関心があればおいでませということでしたので、だったら差し支えなかろう、ということで飛び込んできました。
実際のところ、新規事業側のプロダクト開発においては、ほぼ全役職兼務していると考えて差し支えないくらいの勢いなので、PdMのみとの募集であってもギリギリPRできるかもしれません。が、体系的な学び度合いは、ガッツリそれをメインで名乗っている方とは根本的に違う感じも致しました。それはそうだよ！ PdMに関しては数冊初心者向けの本を読んだレベルです。
OSTのジレンマ「分身させてくれ！」
全部聞きたいよ、全部参加したいよ。
二本足の自由もいいけど、それより分身の術を俺にくれよ。
なんかこの…言葉の選び方がユーモラスなのもPdMが集まった所以なのか。
もしかしたら写真撮った時は空いてたところにも、この後なにかテーマが入ったかもしれないし入らなかったかもしれない。まあ、そこは厳密にお伝えするような主旨のものでもないので、このさいよしとします。
PdMでもないのにテーマも投げ込んでしまう
私(ワクワク魔人S)が投げかけたテーマはこちら。
今のままでいいと思ってる
としか思えない人たちと
どう向かい合っていくのか
なんかやけに挑発的な言葉選びですが、これには理由があります。
そもそもこのテーマを上げる前に場に投げ放たれた問いが先にあって、そこから理屈抜きでフッとよぎる感じで想起したものだったために、言葉が思い切り元の問いに引きずられた…そんな背景もあってこのようになってます。
「属人化は是か非か」
この話、めちゃくちゃ面白かったんですよ。AIの登場でむしろ属人化という言葉がポジティブに見直されるんじゃないか、属人化エンジョイ勢みたいな方向性の話もありつつ、しかしやはり属人化してはいけない分野、領域もあるんだよね、とか、いくつかの視点でなるほどなー、そうかそれもあったかの連続でした。
すっかり忘れてましたが、勢いで発言した「属人化2.0」が次の一歩にしっかり記録されていました。ワオ！ ありがとうございます！
永遠のテーマですね、なんか、自分たちでもテーマにしてた形跡が。
この場で出た話とかじゃなくて、おそらくこの日の対話がきっかけでフッと数日の間に思ったことも載せておきます。
属人化の話題は少しずつテーマこそ変わるけれど、すごい確率でどなたかの口から飛び出してくる。
でも他方で再現性の呪いにかかっていないか。そもそも学びに再現性を求めることは、正解主義の罠なんじゃないのか、みたいな思いもある。
というより、真に再現性のあることなら 完全に自動化したいんだ中途半端じゃなく。
「『今のままでいい』との向き合い方」
どうしてこれをテーマに挙げてしまったのか、その背景はすでに述べましたが、とにもかくにも、拗らせたテーマです。ありがとう適任者さん。
「今」とそこから（なにかが）「変わった世界」というものがそれぞれにあるとして、そもそも「変わった世界」の姿が見えているのか、見えていないのか。
「変わった世界」の姿が見えているけれど、このままでよい
「変わった世界」の姿が見えていないから、これしかない
「今のままでいい」の背後には、じつはそのようなまったく違う背景があるかもしれないよね、というお話が印象的でした。
共有するときに次の一歩のところの付箋、他の参加者の方に書いていただいたものだったので（画像でわかるように）なんとなく伏せたんですけど…。
こちらのnoteおすすめだよ！（意訳）ということが書かれてたんですよね。明確にピンポイントで、このタイトルのこの記事が、とかじゃなかったんですけども。
まあ、だからその、どれ引用するかめちゃくちゃ迷いますよ。おすすめしてくださった方が「違うそうじゃない、あっちの記事だよ」となるかもしれないくらいフワフワしてますし。いや、でもなんか実際ざっくりと「読めばいいと思うよ」くらいの曖昧さでおすすめされたんだった気もしますねえ。
じゃあいいか、よしとする。そしてどんどん手を動かさないといけません。
当日リアルタイムのメモ書き（つぶやき）
なんか、めちゃくちゃしょうもない記録が残ってました。
花粉症が荒ぶる中ご足労いただき…的なことを労られたのは初めてかもしれない
「こころ」で先生がお嬢さんに申し込むくらい急に申し込んだので、今すごいまっさらに参加し始めたところ
参加者駆動型カンファレンス！
情熱と責任
学んでいるか／貢献しているか／楽しんでいるか
ミツバチ、チョウチョなら6本足の自由感もあるなあ
めちゃくちゃ楽しかった
正直「これ、何の話だっけ？」みたいなメモもあるのですが、そう思う（＝半分、あるいは全部忘れてる）ってことは、これだけでも断片を書いて残したことが、なにも残さなかったのに比べたら、いつか私の中にバタフライエフェクトを起こすかもしれない。うん、きっとそう。
Tech Garden(ROSCAFE)の4月イベント
この会の最後に紹介されていた4月のイベントがこちらです。知恵袋ってなんだろうと思ったら、参加者巻き込み型でベストアンサーを決めていくイベントのようです。
な、なるほど、それで知恵袋か。でもやはりこういう体験したことない形式って、体験してみないと本当の本当はわからなかったりするんですよね…。4月15日はそれを実際に体験してみるチャンスとも言えます。
プロダクトをアレコレしてますよ
新規事業としてボードゲームを制作しています。この春にもこちらのイベントで、それこそまさに過当競争にもまれながら、その先になにがあるのか、あり得るのか見極めたいと、仮説と冒険心で挑戦に行きます。
場づくりも、迷いつつふりかえりつつ、でもある瞬間は確信をもって、模索しております。
自分がそれこそ「適任者」であると信じることと、問い続けることは両立することでありむしろ同じことでもあるのかもしれないな、などと思いを深める、これまた実り多き時間でした。ハーベスト！
(W2ナニカソン・ワクワク魔人S)
