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「卒業式は10分で終わるイベント」なのか？ 効率化社会で私たちが「人間くさい演出」を残す理由

Yuki Kihara

【AIとの対話】反対意見を理解したくて、AIに聞いてみた（衆議院選挙編）

マミー（井澤満美）｜AI×コーチングで人生をデザインするコーチ

心理的安全性を耕す面談の極意：部下が8割話せる環境をつくるための組織アプローチー日経新聞記事（入山章栄氏）からの考察

ひでまる@地方企業の人事・組織活性化の応援家

複眼思考と真理認識の限界 ― 多様性と選別の理論的整理

naoki0921

「あまのじゃく」は、実は組織に必要な存在かもしれない

Smart Life Lab

同じチームなのに目的が違って見えるのは、「視座」が違うからかもしれない

菅野 大輔 (ワインテイスター/食クリエーター：かんの だいすけ）

逃げちゃダメだ

manmaru

「クマ騒動」への違和感。それ、本当にクマだけのせい？

地方都市で働く30歳会社員｜毎日投稿

不安がいっぱい。これもHSP？発達障害？それとも、INTP？

葛のことのは

【徹底解説】メリトクラシーの盲点とは？ホリ〇モンとエコーチェンバー現象を例に

cHahack編集長＠お金と心理のプロ

あなたも無意識の共犯者？ 社会が陥る「沈黙の螺旋」のメカニズム

√11

目標達成を阻むリスクと対策―モチベーション低下・時間管理・健康問題を解決｜健康的な目標設定編【第五回】DeepSeekと学ぶ13

どんむ

#798 礼賛

菅野 大輔 (ワインテイスター/食クリエーター：かんの だいすけ）

あなたの日常に潜むワナ：確証バイアスの心理学とその克服

Syama@投資家、理学療法士

マネジメントに潜む心理罠：確証バイアスと現状維持バイアス：いまのたかの組織ラジオ#196

ひでまる@地方企業の人事・組織活性化の応援家

「言論の自由」があると社会の改善に役立つのか

犬神すけきよ

善い行いも、諸刃の剣？～サッカーW杯の清掃行動に感じた違和感と、多様性へのまなざし～

yoitenki4110

五輪開催の賛否/選手への批判は畑違いでは？

日日是好日

今の社会状況なんか変だなと思う方へ／新経世済民新聞／藤井聡さんの記事／ご紹介

日日是好日

①未来への想い不一致、イエスマンだけ 独裁政権にはよく見られる。 ②未来への…

ミカイターいなお＠実用地歴提案会ヒストジオ、魅力を紹介するクリエイター

#565 知のツールボックスを持っているか？ - ワーママはる https://voicy.jp/channel/862/112728 #Voicy 一人で知のツールボックスを広げる方法

chimaki⚓︎StayAlert

だれが「ふつう」をきめるんだろう？

文無 太郎（あやなし たろう）

【小４道徳】多様な意見を引き出す「お母さんの請求書」の発問

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仲間と何でも意見が一致するのは、気持ち悪い

やすま/うつ再発の不安ゼロへ