技術士|受験申込書【業務経歴・業務内容の詳細】0301航空・宇宙部門-航空宇宙システム『R2合格者事例』
👇 本記事以外の「合格者事例」
0101 機械部門|機械設計|R4年度合格
0201 船舶・海洋部門|船舶・海洋|R3年度合格
0301 航空・宇宙部門|航空宇宙システム|R2年度合格【👈本記事】
0404 電気電子部門|情報通信|R3年度合格
0405 電気電子部門|電気設備|R4年度合格
0503 化学部門|高分子化学|R3年度合格
0901 建設部門|土質及び基礎|R4年度合格
0902 建設部門|鋼構造及びコンクリート|R5年度合格
0903 建設部門|都市及び地方計画|R4年度合格
0904 建設部門|河川,砂防及び海岸・海洋|R5年度合格
0905 建設部門|港湾及び空港|R3年度合格
0907 建設部門|道路|R5年度合格
0908 建設部門|鉄道|R4年度合格
0909 建設部門|トンネル|R4年度合格
0910 建設部門|施工計画,施工設備及び積算|R4年度合格
0910 建設部門|施工計画,施工設備及び積算|R5年度合格
0911 建設部門|建設環境|R5年度合格
1001 上下水道部門|上水道及び工業用水道|R3年度合格
1002 上下水道部門|下水道|R4年度合格
1203 農業部門|農業農村工学|R5年度合格
1603 情報工学部門|情報システム|R5年度合格
1703 応用理学部門|地質|R4年度合格
👇R6年度合格者事例
0902 建設部門|鋼構造及びコンクリート|R6年度合格
0904 建設部門|河川,砂防及び海岸・海洋|R6年度合格
0907 建設部門|道路|R6年度合格
0910 建設部門|施工計画,施工設備及び積算|R6年度合格
210902 総合技術監理部門|建設-鋼構造及びコンクリート|R6年度合格
210904 総合技術監理部門|建設-河川,砂防及び海岸・海洋|R6年度合格
210907 総合技術監理部門|建設-道路|R6年度合格
210910 総合技術監理部門|建設-施工計画,施工設備及び積算|R6年度合格
📝まえおき
今回紹介する「合格者事例」は、
令和2年度試験に合格された元受験生さんの
① 業務経歴
② 口頭試験を見据えたコンピテンシー
③ 業務内容の詳細(当記事、有料) です。
この元受験生さんの受験部門・受験科目は
航空・宇宙部門「航空宇宙システム」です。
ご本人さんの特定を避けるため、
一部内容を記号等で伏せていることをご了承ください。
「② 口頭試験を見据えたコンピテンシー」は、
受験申込み時に提出する「③ 業務内容の詳細」(720字以内) の作成に際し、
その名の通り、口頭試験を見据え、
コンピテンシーを問われることを想定した下資料です。
(元受験生さんのご了承のうえ、本記事にて公開いたします)
📝①業務経歴
📅経歴1
勤務先:株式会社△△重工 〇〇部
所在地:□□県◇◇市
地位・役職:設計担当
業務内容:人工衛星搭載機器の構造設計、熱解析および強度評価
従事期間:1994年4月~1996年9月
📅経歴2
勤務先:株式会社△△重工 〇〇部
所在地:□□県◇◇市
地位・役職:設計担当
業務内容:次世代宇宙ステーション用構造体の要素設計および試作評価
従事期間:1996年10月~2000年3月
📅経歴3
勤務先:株式会社△△重工 〇〇部
所在地:□□県◇◇市
地位・役職:設計担当
業務内容:月着陸探査機の構造システム設計、詳細強度解析および軽量化検討
従事期間:2000年4月~2005年3月
📅経歴4
勤務先:株式会社△△重工 〇〇部
所在地:□□県◇◇市
地位・役職:グループリーダー
業務内容:深宇宙探査機の構造設計、複合材適用検討および振動試験計画
従事期間:2005年4月~2012年3月
📅経歴5|「業務内容の詳細」に採用
勤務先:株式会社△△重工 〇〇部
所在地:□□県◇◇市
地位・役職:グループリーダー
業務内容:宇宙輸送ロケットの構造最適設計、信頼性評価および技術指導
従事期間:2012年4月~2020年3月
📝②口頭試験を見据えたコンピテンシー
💹専門的学識
・構造最適設計の理論的背景と、ロケット構造への適用における具体的な専門知識(材料力学、構造解析、最適化アルゴリズム)を説明できるように準備する。
・宇宙開発に関する最新動向、関連法規(宇宙基本法など)、安全基準に関する知識を整理し、質問に対応できるようにする。
💹問題解決
・構造最適設計における課題(計算負荷、複合材の異方性、製造制約)に対して、どのように要因分析を行い、解決策を検討したかを具体的に説明できるようにする。
・性能向上とコスト削減という相反する要求事項に対し、どのような選択肢を検討し、構造最適設計によってどのようにバランスを取ったかを説明できるようにする。
💹マネジメント
・構造設計チームの資源(人員、計算機資源、予算)をどのように配分し、構造最適設計を効率的に進めたかを、具体的な数値を用いて説明できるようにする。
・品質、コスト、納期に対する要求事項をどのように管理し、リスク対応をどのように行ったか、具体的な事例を交えて説明できるようにする。
💹評価
・構造最適設計の結果、構造重量が15%削減されたこと、ペイロード搭載量が5%向上したことについて、その評価方法と根拠を具体的に説明できるようにする。
・構造最適設計がロケット開発全体に与えた波及効果(性能向上、コスト削減、開発期間短縮)を定量的に示し、その貢献度を説明できるようにする。
💹コミュニケーション
・クライアントの担当者、社内の設計部門、製造部門、品質保証部門など、多様な関係者とどのように連携し、合意形成を図ったかを具体的に説明できるようにする。
・構造最適設計の結果を、専門知識を持たない関係者にもわかりやすく説明するために、どのような工夫をしたかを具体例を挙げて説明できるようにする。
💹リーダーシップ
・構造設計チームを率いる上で、どのような目標を設定し、チームメンバーのモチベーションを高め、組織をまとめて構造最適設計を成功に導いたかを説明できるようにする。
・若手技術者に対して、構造最適設計に関する知識やスキルをどのように伝え、育成したか、具体的な事例を挙げて説明できるようにする。
💹技術者倫理
・ロケットの構造設計において、安全性を最優先に考慮し、構造最適設計の結果をどのように検証したかを説明できるようにする。
・関係法令や安全基準を遵守し、公衆の安全、健康、福利を最優先に考慮した設計を行ったことを、具体的な事例を挙げて説明できるようにする。
💹継続研さん
・構造最適設計に関する最新技術(新しい最適化アルゴリズム、複合材の解析手法など)をどのように習得し、業務に活用したかを説明できるようにする。
・技術士としての資質向上を図るために、どのような継続研鑽(CPD)活動を行っているか、具体的な内容を説明できるようにする。
🔐③業務内容の詳細(628字)【有料】
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