🌸「経営未来手帳」とは？　ここからご覧ください。

🌸経営未来手帳は ― 人間理解から組織の未来を再設計する連載記事です

「制度を変えても、組織は変わらない」
「行動を増やしても、成果は変わらない」
多くの企業で起きているこの現象には、ひとつの共通点があります。
組織は制度ではなく “人間” で動いている。
経営未来手帳は、
人間理解 → 関係の質 → 未来ビジョン → 行動 → 成果（OM）
という“変化の本質”を軸に、
• 組織構造
• 人間理解
• 歴史と心理
• 未来選択
• 自己組織化
を統合した世界観でお届けする連載です。

■おすすめ版→🌸経営未来手帳・月曜日（第65号）・完全保存版　

「なぜ、組織構造を再構成するには『人間理解』からなのか」
―行動ではなく“変化”を測るOMという視点　
　https://note.com/quiet_gnu5848/n/n05b5b503b8af

📅 曜日ごとのテーマ

■ 月曜日：経営の組織構造と成果（OM）
組織はどのように変わるのか。
制度ではなく、人間理解から構造を再設計する視点を扱います。

■ 水曜日：人間理解と自己組織化
エニアグラム・心理学・脳科学をもとに、
個人と組織の“変化のメカニズム”を解説します。

■ 金曜日：歴史と物語から未来を読む
歴史の人物・文化・都市計画を題材に、
未来を選択するリーダーシップを探ります。

📚 まず読んでほしい３本

1．なぜ、権限の置き所が組織の未来を決めるのか（第63号）
→ 組織の“動き”を決める見えない構造
　https://note.com/quiet_gnu5848/n/n0308b37437a4

2．なぜ、伝えたのに人は動かないのか（第64号）
→ コミュニケーションの本質と心理構造
https://note.com/quiet_gnu5848/n/n5b005c3fc7a4

3．もし、自分の子供が不登校になったら（番外編）
→あなたは「学校に行かなくて良い」と言えますか？
https://note.com/quiet_gnu5848/n/n1a6e3248122d

🌱 未来実現会のご案内

この連載で扱っているバックキャスティングは
• 人間理解
• 未来選択
• 組織構造の再設計
• 自己組織化のメカニズム
を実現するためのSDGｓの手法です。

実際に自分の人生や組織で活かしたい方のために
「未来実現会」という学びと実践のコミュニティを運営しています。

未来実現会では、
• 実践的な対話とフィードバック
を通じて、
“未来を動かす力”を育てていきます。

始めてから1か月弱で10キロ痩せた方、3か月半で平社員から
役員に3階級特進した方、など未来実現の成功者が沢山います。
ご興味のある方は、こちらをご覧ください。

https://www.biz-noukai.com/mirai/

✉ おわりに

🌸経営未来手帳は、
「人間理解から組織の未来を再設計する」
という思想にもとづいて書いています。
あなたの組織や人生の“見え方”が変わるきっかけになれば幸いです。

■最新記事はこちら

🌸経営未来手帳・月曜日（第96号）・完全保存版「なぜ、提案してもうまくいかない？＝社長タイプ別・提案が通るための条件」｜安村明史