vol.188おひとりさま編【浮き沈み】我慢発うつ病行き　1335

ちゃりれれ【時々ジャイアン】

2025年12月2日 00:00

前話

我慢発うつ病行きマガジン
※モラハラ夫編•パワハラ編は別マガジンに収録

短い秋を堪能する間もなく、うつ様状況に陥り、メランコリックな気分から抜け出せずにいた。
てか私、うつ病なんでした。

以前から計画していた旅行の日程がgood timing。
天候にも紅葉にも恵まれ、いい気分転換。

このまま快方に向かうかと思いきや、今度はアレルギー様症状。
あまりにも季節外れ。
何に反応？

🎶さがしものは何ですか？
こんなことにも地味に振り回されちゃうし。

仕事を休むほどではないけれど、気持ちも鼻もスッキリしない日々。
と思ったら、またしてもタイミングよく佐渡練。
ありがとう、佐渡裕マエストロ。

ところで、精神科Y医師が障害年金申請に協力してくれず、（経済的不安から）ほぼ最賃&19.5h/w以下（会社が社会保険料•雇用保険料を負担したくない）の職場でパートを始めて約4ヶ月半。
幸いなことに、ヒラ同士の人間関係は頗る良好。
労務管理については、ブラックなのか、無知なのか、思い込みなのか、甚だ疑問。

雇用契約書•労働条件通知書をもらえない。
何度依頼してもくれない。
しかも「今まで誰にも渡したことがない」と当たり前のように言う。
渡せない理由でもあるの？

11/23（日）（専務で営業本部長で当職場の責任者である）K本部長に、「そう言えば、あれはどうなっていますか？」と軽くサラリと督促。
「僕、聞いたっけ？
あ、聞いたなぁ……
本社に言ってないのかなぁ？
ごめんな、言っとくわ」
サラリ以上の軽さ。

同日、先月異動してきたAさん（肩書きは判らないけど恐らく役職者）から、「はい、契約書」と手渡された。
入職前、別の事務職員から言われれるままに被雇用者である私が自署•捺印した書面のコピー。
使用者の署名も捺印も何もない。
これ双方が合意したことになるの？

1日の就業時間は何時間？
休憩は何分間？
有給休暇の扱いは？
知ってて当然なのに、知らないことが多すぎる。
「就業規則に従って」「8項の更新により」という文言はあるけれど、就業規則自体がどこにあってどうすれば閲覧できるのか解らない。

シフト作成担当I次長から「土日曜日出勤可能で融通が効く便利な奴」だと勝手に思い込まれている私。
「11•12月、土•日曜日の休み希望が多すぎる」「（私）が約束（⁇）を破ったから、19.5h/wシフトを入れることはできない」とイチャモンをつけられた。

土日曜日は出勤可能と言ったけれど、1日も休まないとは言ってない。
1万人の第九佐渡練（別日にリスケ）•リハーサル•ゲネプロ&本番•母への面会の日は休むと、入職前に伝えてある。
勝手に思い込んで逆ギレは理不尽。

急な欠勤者が出て、その穴埋めに手を挙げだってお互い様だものねたら、
「19.5h/wを超えないか、確認してから改めてお願いします」とI次長。
「その週は7hしか入っていない入れてくれてないので大丈夫です」と返答すると、「え、そうでしたか？ではお願いします」だって。
よく言うよ、アナタが私の勤務時間を削ったんでしょうが。

給与支給日今どき現金支給。
本社が、職場のある市に移転したため、給料袋が早く届く今迄は17時以後だったようになった。
それだけのことで、善良なパート同僚たちは大喜び。
何と慎ましいことよ。

「本部長、今お給料いただけますか？」
「お、ええよ‼︎」
金庫ロッカーを開錠。
給与が入った箱がロッカー扉に引っ掛かり、給料袋を床にぶち撒けた五十音順に並べてあったのに。
私が「中身が多いのをいただきます」と言ったのと、本部長が私の給料袋を見つけたのがほぼ同時、「結構、入ってるで」とニッコリ。
金額を確認して受領のハンコをポンッ。
手取り-（家賃+共益費）=21,845円。
霞を食う生活は続く。

他にも、iPhoneが外出先でネットに繋がらなくなったり、歯がポロリと取れたり土台が折れてしまった。
ひとつひとつは大したことがないけれど、よくもまぁ、次から次へと私を凹ませること。

11/30（日）、グループホームの母に面会。
ワタル（仮名、妹）が由美（仮名、長女）を誘い出してくれるので、私が由美の生存•安否を確認できる機会でもある。
喋らないけれど、姿を見ることはできる。