vol.184おひとりさま編【遮るなと言う人ほど】我慢発うつ病行き　1312

前話

我慢発うつ病行きマガジン
※モラハラ夫編•パワハラ編は別マガジンに収録

10月下旬頃からバッテリー残量ヤバヤバ状態が続き、やる気が迷子。
何にもしたくない。
メランコリーは続くよどこまでも。

11月初めの連休最終日。
「ため息吐きながら仕事するって、案外いいじゃん」と気づく。
「声を出しながらアクビをする」もいいけれど、流石にこれは仕事中にできない。

深い呼吸、特に息を長く吐くのが良いと解ってはいても、調子が悪いときって大抵呼吸が浅い。
無意識に止めていることも多いし。
普段は鼻呼吸の私だけど、「だりぃなぁ」という気持ちが、思わず口からため息になった。
お、いいぞ、いいぞ、肩から力が抜けるぞ。
今日はため息星人になって乗り切るぞ。

「シフトのことで話があるから、終わったら来て」と上長から声をかけられたのは、終業まで何とかやり過ごせそうと思い始めた午後。
なんだろう？
終わってからじゃなくて、就業時間中にしてほしい。
今どき30分単位じゃないと残業がつかない職場なんだよ？
周囲に頼んで、少し早めに抜けさせてもらう。

提出済みの11/16〜12/15のシフト希望について、土•日曜日の休み希望が多すぎると、上長からイチャモンがついた。
「1万人の第九」の佐渡練（佐渡裕総監督のレッスン）、前日リハーサル、当日ゲネプロ•本番、母に面会、私用の外出、の計5回。

ちょい待って。
私、「出勤不可日」以外は、たとえ希望が通らなくても、連勤でも、不規則勤務でも、甘んじて受けてるんだけど？
だからといって、感謝されたことも労わられたこともないんだけど？
頭の中でグヮングヮン音がする。
イカン、めまいがくる。
めまいは怒りが誘発すると、主治医Y医師から教わった。
度を越すと嘔気がくる。

「土日曜日に出勤するという条件で採用したのに、1ヶ月間で土日曜日に5回も休むのは、約束が違う」
「約束を破って休むのだから、*19.5hは確保できない」ときたもんだ。
はぁ⁇約束ですって⁇

※会社が社保料を負担したくないため、19.5h/wしか働かせない。

「土日曜日も出勤可能だが、必ずしも土日曜日の全てに勤務できるとは限らない」
「（母面会のため）月一度は土日のどちらか休みたい」
「日程未定の1日と12月第一土日曜日（佐渡練•リハ•本番）は休みたい」
と言いましたよね、私？
「それくらいは構わない」と仰いましたよね、アナタ？

「繁忙曜日に出勤してくれるなら、（他の従業員とシフト希望が被っても私の方を）優先する」という約束はどうなってます？
6.5h×3日/wをベースにしてほしいという希望についてはどうなりました？
ちっとも叶っていませんけど？

冷静になろ、私。
反論しても拗れるだけ。
約束の内容を再認識してもらおう。
両者で共有しよう。
そうしよう、そうしよう。
てかさぁ、口約束じゃなくて雇用契約書か労働条件通知書を早く私にくださいな。
そこじゃね？

上長の言葉が途切れるのを待ち、「入職時のお約束では……」と言いかけた途端、「人の話を遮らないで‼︎」と私の言葉は遮られた。
やれ「ただでさえ日曜日は出勤できる人が少ないのに」だの、やれ「いつも他部署の同じ人にばかりヘルプを依頼することになり、その人に悪い」だのって言われても、それはそちらの人員配置の問題でしょ？
そんなの「知らんがな」でございますわよ。

「人の話を遮るな」と言う人ほど、人の話を遮るのは何故なんだろう？
自分だけ話したらサッサと切り上げて、人の話を聞かないのは何故なんだろう？

結局、私が母面会と佐渡練をリスケ。
ただでさえ19.5h/w以下しか勤務させてくれないのに、大幅に勤務時間を削られた。
踏んだり蹴ったり。
弱り目に祟り目。
泣きっ面に蜂。
家賃は賄えないし、霞も食えない。

ドンヨリしているのに猛々しい気持ちのまま帰宅。
無性に「肉食いてぇ」と思う。
食事をしても気持ちは治まらず、ワタル（仮名、妹）からもらったお菓子をワシャワシャと食べ尽くす。
お菓子って自分では買わないから、ひとつずつ大切にチマチマと食べていたのに。
やけ食いしたとて、メランコリーは続く。
だって翌日も仕事だしさ。

全記事をマガジンに収録しています　2025.11.6

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