「生き方」のコンパス　Vol.175

温度差

みなさん、こんにちは！ペーパーカウンセラーよしゆきです。

まず最初に。
私の記事を紹介、マガジンに追加いただきました。

●ふあふあころねさん

フォロワーさんが2222人を達成されたそうです。
おめでとうございます！＼(^o^)／
記事を拝読していると、読者さんへのきめ細かな心遣い、
ご本人の心の温かさを感じますよ。
それがフォロワーさんの数にも表れているのでしょうね！

●あいさん💗Iカウンセリングルーム セラピスト／ 臨床心理士×公認心理師｜支援歴16年・2,000名超さん

ちょっと怖い映画を観て、不安になることがあるかもしれません。
そんな時、現実との線引きをしっかりしていきたいですね。
自分のこころを、少し外側から眺めてみる。
そんなメタ認知についても触れられています。
こころの専門家さんらしい記事だと感じました。

●RIKA🌈お料理でHAPPYをお届け🎁簡単美味健康ダイエットリーズナブルな神レシピ😇💖さん

いつもは「プロなのでは？」と思わせる
料理の記事を投稿されているRIKAさん。
しかし、保冷材を用いて芳香剤を作られたそうです。
どこまで多才なんだろう？
もちろん出来栄えも「お見事！」の一言に尽きます。

●緑どんぐりさん

AIイラストを作成されている緑どんぐりさん。
いろいろな視点で効果を試されていますが、
魚眼レンズを通して観ると、水晶をのぞき込んでいるようです。

●clutch0105│言葉に、音と色を。ひとりじゃない創作の輪🎶さん

AI動画作成の探求心が、半端ではありません！
もうこれは、どこかの業者さんから
お呼びがかかるのは時間の問題ではないでしょうか。

●kakokikiyさん

「行動」するよりも「許可」すること･･･。
なるほど！と、大変共感しました。
自分に許可することで、一歩が踏み出せるきっかけになりますね！
そんなブロックの外し方を解説されています。

●みかりん💐さん

山登りを始められて、最近では「山仲間」と私が勝手に思っています。
鐘ヶ嶽に登られた記事ですが、
階段を見ると「なが～～～～い！」(笑)
山のカップ麺、もちろん「アリ！」です！
私も時々お世話になっています。

●✨Miora(みおら) ♡Dream Dialog♡さん

最近では、『砂丘の竪琴』という物語を書かれています。
今回は、ちょっとハラハラドキドキするような内容･･･ヾ(≧▽≦)ﾉ
リオー(登場人物名です)が連れ去られてしまった！
この先どうなるんだろう？と目が離せません。

●きしゃこく先生｜報道記者×国語教師｜【X始動！フォローで応援求む！】さん

何かを考えていて行き詰った時、
歩いてみるといい考えが浮かんだり、
何かがひらめいたりしたことはありませんか？
そんなことに触れられています。

ふあふあころねさん、あいさん、RIKAさん、緑どんぐりさん、
クラちゃん、kakokikiyさん、みかりんさん、みおらちゃん、
きしゃこく先生、
ありがとうございました！ヾ(≧▽≦)ﾉ

ではここから本題に入ります。
今回は、温度差についてのお話となります。
温度といっても、気温ではなく
人それぞれが持つ物事の捉え方の「温度」ですね (*´ω｀*)

何度もお伝えしておりますが、
私は会社でWell-beingの展開活動をしております。

そのWell-beingの一部を、人財育成としての
教育に用いることも多々あります。

そんな中･･･

私のことをほとんど知らない人は
Well-beingといいますか、
思いやりの気持ちを大切にしよう、ということや、
幸せの感度を上げていこう、
相手の気持ちを尊重しよう、
というような内容を聞くと･･･

「仕事には全然関係ない」
「変な宗教じゃないか」
「怪しいことやってるんじゃないの？」
「騙されそう」
「洗脳される」

こんな声も聞こえてきます。
知らない人たちからの人当たりは
結構厳しいように感じることもあります。

もしかしたら他の会社で
私と同じような境遇にある方がいらっしゃるかもしれません。

そんな場合、どんな心構えでいればいいのでしょうか？

あのね、
当の本人は、人を騙そうとか、洗脳しようとか、
どこかの宗教に引きずり込もうとか、
そんな気持ちはなくても
そんなふうに誤解されることがあるよね。

それはね、
相手が表面をちょっと見ただけで
「あ、これはこういうことだ」と思い込んで、
もう変な方向にしか目が向かなくなってしまうんだよね。

実際に私が自部門のメンバーの人財育成の際にも、
周りの人たちが先に受講者の人たちへ
変な噂を持ちかけたらしいの。

人ってね、
悪い噂を信じ込む傾向があるのかな？
芸能人のゴシップ記事なんかもそうかもしれないよね。

でもね、私が受け持ったその受講者の人たちは、
受講後に、こんなことを言ってくれたの。

「当初は周りの声を聞いて、正直洗脳されると思っていました。
でも、受講して決してそんなことはなく、
仕事だけではなく、これから生きていく上で
大変勉強になりました。
本当にありがとうございます」

数日間にわたる講義を通して、表面だけではなく、
中身をしっかり理解してくれたんだよね。

その後、自職場では
私のことを変な目で見る人は少なくなったのかな？

でも他部門では、まだまだ異質な人って思われているようなの。

でもね、
これって、私が広い範囲で活動できている証拠でもあるの。
反発するような人がいるってことは、
それだけ見てくれる人も多いってことだよね。

変な言い方になるかもしれないんだけど、
周りの人たちが「はい、そうですか」って納得しているばかりだと、
それで本当にいいのかな？

それはね、
小さな範囲で活動してるって事かもしれないの。

反発したり、同意できない人が現れるってことはね、
あなたの影響力が大きくなってきたことでもあるの。

そんな人たちが現れた時、
自分の「いいな」と思った考え方を、
周りの人の圧力に負けて、変えない方がいいんじゃないのかな？

苦境に陥りそうになった時こそ、
そのことを忘れないでね。

今回は、温度差についてのお話でした。

最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。