ようこそ、「次世代組織マガジン 編集部」へ

こんにちは！
ティール組織やホラクラシーなどの新しい組織形態について探求する「次世代組織マガジン 編集部」の公式noteアカウントです。
こちらでは、YouTubeで月1〜2回プレミア配信している動画コンテンツ「次世代組織マガジン」の情報をお届けしています。

※本記事は、新しいマガジンが公開されるたびに都度更新しています。
最終更新日：2026/02/19

次世代組織マガジンとは？

「毎月1本、次世代組織の知が届く」
ティール組織、ホラクラシー、ソシオクラシーなど、世界中で登場しはじめている新しい組織のあり方。
「次世代組織マガジン」では、編集長嘉村の解説や専門家・実践者へのインタビューを通じて、次世代組織の背景や実現方法、関連するトピック、そしてその姿や実践のヒントに至るまでを多角的に探求しています。

役に立つだけでなく、「ちょっと面白い！」と思えるような情報を、動画マガジンというスタイルでお届けしています。
マイクロラーニングの流れを意識し、各コンテンツは10〜15分程度。
気になるテーマだけをサクッと視聴するのもOK。スキマ時間に学べる設計です。

視聴方法

① YouTube チャンネル「人と組織の未来を探求するhome’s vi」をチャンネル登録
② 毎月の配信日時に視聴（1週間の無料視聴期間があります）
※ アーカイブ動画の視聴は、当noteの各回記事から

ティール組織、ホラクラシー、ソシオクラシーなど、世界中で登場しはじめている新しい組織のあり方。
「次世代組織マガジン」では、それらの背景や実現方法、関連するトピックについて、ゲストへのインタビューなどを通じてさまざまな視点から探求しています。

配信日から一週間は無料視聴期間！

毎回、配信日から1週間は無料で視聴可能（プレミア配信）ですので、ぜひご視聴ください！最新回の通知を受け取るために、YouTubeチャンネル登録をおすすめします。
👉 ティール組織ラボのYouTubeチャンネル

アーカイブ動画はnoteで購入可能◎

無料配信期間終了後は、当noteにてアーカイブを販売しています。
見逃してしまった方や、何度も見返したい方、過去の次世代組織マガジンを視聴したい方はこちらをご利用ください。
購入は各回の記事から！

連載シリーズの紹介

（１）教えてシリーズ

次世代組織に関連するさまざまな専門家や実践者へのインタビューシリーズです。聞き役は、編集長の嘉村が務めます。

いままで取り扱ったテーマとゲストのみなさん（2026/02現在）
・自己組織化（田原真人さん）
・ソシオクラシー（高橋直也さん、石井宏明さん）
・ホラクラシー（杉本匡章さん）
・スペイン視察 /グローバルミートアップへの参加 （長谷川博章さん）
・自己申告型給与制度（福留幸輔さん）

（２）編集長・嘉村が探求している「次世代組織」解説

編集長の嘉村自身による、「次世代組織」のホットな探求・考察を語るシリーズです。

いままで取り扱ったテーマ（2026/02現在）
・次世代組織の分類（四分類）
・次世代組織の意思決定
・musubiサイクル

（3）事例徹底深堀りシリーズ

世界・国内の次世代組織事例について深堀りするシリーズです。
次世代組織についての「組織論」はどうしても概念的になってしまいがちなところ、実際に存在する組織の姿や風景を見ることで、解像度がグッと深まっていきます。

いままで取り扱ったテーマ（2026/02現在）
・ビュートゾルフ編

（３）ブックレビュー（ツールレビュー）

次世代組織の探求や実践に役立つ書籍やフレームワークなどのツールをご紹介。

いままで取り扱った書籍・ツール（2026/02現在）
・『A Hidden Wholeness: The Journey Toward an Undivided Life』（Parker J. Palmer（パーカー・パーマー） 著）
・『ほんとうの会議』（帚木 蓬生 著）
・『変化を嫌う人を動かす 魅力的な提案が受け入れられない4つの理由』（ローラン・ノードグレン、デイビッド・ションタル著）
・カルチャーデザインキャンパス
・『Polarity Management』（Barry Johnson（バリー・ジョンソン） 著）
・『MOOSE HEADS ON THE TABLE』（リサ・ギル、カリン・テネリウス 著）

最新号はこちら！

配信日からおよそ1週間は無料視聴ができる期間です！
YouTube チャンネル「人と組織の未来を探求するhome’s vi」登録のほど、よろしくお願いします。
👉概要をのぞく＆アーカイブ動画を購入する

過去配信回（アーカイブ一覧）

#06 次世代組織マガジン（2026年1月28日配信）

【トピック】
・オープニングトーク　〜2026年の注目ポイント〜（約9分）
・事例徹底深堀りシリーズ ビュートゾルフ編（約21分）
・musubiサイクル【2/3】（約21分）
・教えてシリーズ#4 自己申告型給与制度【3/3】（約21分）
・編集長 嘉村賢州のブックレビュー『MOOSE HEADS ON THE TABLE』（リサ・ギル、カリン・テネリウス 著）（約18分）
＞アーカイブ動画を購入する

#05 次世代組織マガジン（2025年8月27日配信）

【トピック】
・オープニング・本日のラインナップ紹介（約2分）
・musubiサイクル【1/3】（約14分）
・次世代組織の意思決定【2/2】（約15分）
・教えてシリーズ#4 自己申告型給与制度【2/3】（約25分）
・教えてシリーズ#3 ホラクラシー基礎編【3/3】（約12分）
・編集長 嘉村賢州のブックレビュー『Polarity Management』（バリー・ジョンソン 著）（約14分）
＞アーカイブ動画を購入する

#04 次世代組織マガジン（2025年7月23日配信）

【トピック】
・オープニング・本日のラインナップ紹介（約4分）
・次世代組織の意思決定①（約14分）
・教えてシリーズ#4 自己申告型給与制度①（約27分）
・教えてシリーズ#3 ホラクラシー基礎編②（約9分）
・教えてシリーズ#2 ソシオクラシー編③（約14分）
・編集長 嘉村賢州のブックレビューツール紹介『カルチャーデザインキャンパス』（約15分）
＞アーカイブ動画を購入する

#03 次世代組織マガジン（2025年5月28日配信）

【トピック】
・オープニング・本日のラインナップ紹介（約5分）
・教えてシリーズ#1 田原真人さん【3/3】（約18分）
・教えてシリーズ#2 ソシオクラシー編【2/3】（約14分）
・教えてシリーズ#3 ホラクラシー基礎編【1/3】（約10分）
・次世代組織の分類「四象限」【3/3】（約19分）
・海外事例から学ぼう「スペイン視察の旅路から学んだこと」【3/3】（約15分）
・ブックレビュー『A Hidden Wholeness』（パーカーパーマー 著）（約15分）
＞アーカイブ動画を購入する

#02 次世代組織マガジン（2025年4月16日配信）

【トピック】
・オープニング・本日のラインナップ紹介（約4分）
・教えてシリーズ#1 なぜ自己組織化は「魔法」みたいなのか？【2/3】（約13分）
・教えてシリーズ#2 ソシオクラシー編【1/3】（約15分）
・次世代組織の分類「構造的と非構造的」【2/3】（約14分）
・海外事例から学ぼう「NER Groupの驚きの支援」【2/3】（約15分）
・ブックレビュー『ほんとうの会議』（約10分）
＞アーカイブ動画を購入する

#01 次世代組織マガジン（2025年3月19日配信）

【トピック】
・オープニング・本日のラインナップ紹介（約7分）
・教えてシリーズ#1 「そもそも自己組織化って何ですか？」【1/3】（約14分）
・次世代組織の分類「生命体組織と生態系組織」【1/3】（約15分）
・海外事例から学ぼう「スペイン視察の全体像」【1/3】（約12分）
・編集長 嘉村賢州のブックレビュー（約14分）
＞アーカイブ動画を購入する。