オーダーメイド企業研修・個人コーチングのご相談について― 心と関係性を大切にした研修・個人向け支援 ―
コミュニケーション研修・講演・個人コーチングのご相談 ｜30年・800社・15万人の実績｜桐生純子（Precious-K）
スキルは、ハートの次にくる——
心理学を土台に、企業研修や講演と
個人コーチングを通して、
人と人との関係性が育つ場をつくっています。
30年・800社・延べ15万人の
対話支援実績をベースに、
法人向けには『コミュニケーション研修』を、
個人向けには『カジュアル講座』と
『TRUE STAGE 個人コーチング』を
ご提供しています。
このページでは、それぞれのサービスへのご案内と、
桐生純子の活動についてお伝えします。
企業の人事・研修ご担当者の方へ
『コミュニケーション研修』
― 30年・800社・延べ15万人の能力開発実績 ―
管理職の対話力・1on1・心理的安全性・ハラスメント防止を中心に、会社ごとの課題に合わせた完全オーダーメイド研修を提供しています。
事前ヒアリングから設計し、ワークをふんだんに取り入れた 参加型研修で、現場に定着する変化をつくります。
> 既製のプログラムは、ありません。
> 御社の課題を、ご一緒に紐解くところから始めます。
✔ 2026年「ビジネスパーソン向け人気講師ランキング18位」
(システムブレーン様)
✔ 公益社団法人JAIFA 広報誌「Present」連載170回以上継続中
✔ 製造・金融・医療・IT・教育・労働組合など幅広い業種で実施
■ 桐生純子が選ばれる3つの理由
【1】完全オーダーメイドの研修設計
決まったカリキュラムは、ありません。 御社の現場で起きていることを、ヒアリングを通して 丁寧に紐解き、課題に合わせたプログラムを設計します。
【2】ワーク中心の参加型スタイル
座学だけでは、変化は生まれません。 受講者自身が考え、対話し、気づくワークを通して、 現場に持ち帰って実践できる学びをつくります。
【3】30年の現場経験に裏打ちされた専門性
延べ15万人のトレーニングから生まれた、 心理学ベースの実践知。理論だけでなく、 現場で本当に使える対話力をお伝えします。
こんな企業におすすめ
✔ 管理職の対話力を高めたい
✔ 1on1の質を上げたい
✔ 心理的安全性のあるチームをつくりたい
✔ ハラスメント防止の風土を整えたい
✔ 離職・休職を減らしたい
✔ チームの雰囲気・関係性を変えたい
✔ 女性管理職の活躍を支援したい
✔ メンタルヘルス・組織コミュニケーションを改善したい
※ ヒアリングのうえ、御社の課題に合わせた
完全オーダーメイドのプログラムをご提案します。
【実績企業(一部抜粋)
◆ 製造・IT
NEC／RICOH／富士通／コニカミノルタ／富士フイルム／
日立建機／ブリヂストン／キャタピラージャパン ほか
◆ 金融・保険
みずほ銀行／横浜銀行／秋田銀行／大分銀行／
ソニー生命／日本生命／住友生命／AIGスター生命 ほか
◆ 医療・福祉
日本歯科医師会／看護協会／介護事業者連絡協議会 ほか
◆ 労働組合・団体
三井造船労連／イオングループ労連／各銀行労働組合／
JAIFA各県協会 ほか
【ご依頼の流れ】
1️⃣ お問い合わせ
2️⃣ 事前ヒアリング(御社の課題を丁寧にお伺いします)
3️⃣ プログラム設計(完全オーダーメイドのご提案)
4️⃣ 研修実施(オンライン対応可)
※ 「まだ課題が整理できていない」という段階でも
ご相談いただけます。
【ご予約の目安】
・研修(半日〜1日)：2〜6ヶ月前までのご予約
・講演会：1〜2ヶ月前までのご予約
※ 4〜6月・秋は特にご予約が集中します。
実施時期が決まっている場合は、お早めにご相談ください。
▼ 研修内容・実績・お問い合わせの詳細はこちら
[企業研修のご相談ページへ →]
個人でご相談をお考えの方へ
個人向けには、目的の異なる2つのサービスをご用意しています。
■気づきの時間を持ちたい方へ（カジュアル講座）
『桐生純子のカジュアル講座』
― 月1回・90分・オンライン（少人数6名まで）
月ごとにテーマを変えながら、
ワークを中心とした少人数レッスンを開催しています。
完成させることが目的ではありません。
その時間の中で「自分は今、どう感じているか」に気づき、必要なときに、後から自分でも繰り返せるワークの『種』を持ち帰っていただく時間です。
【これまでのテーマ例】
・マンダラチャート作り
・手帳術
・ジャーナリング
・私だけのビジョンマップ作製
・自己肯定感を爆上げしよう講座
など、月替わりで開催しています。
「自分との対話の時間を持ちたい」
「ワークを通じて、自分の感じていることに気づきたい」
「桐生純子の研修と同じ感覚を、個人で味わってみたい」
そんな方におすすめです。
2024年に銀座で対面講座としてスタートし、
2026年からはオンラインでお届けしています。
🎁 初回受講者限定特典
『TRUE STAGE』の体験コーチング(通常 ¥5,500)が無料
▼ 開催情報・お申し込み
[公式LINEへ →]
https://lin.ee/UW0jtn2
■過去の自分を整理し、次のステージへ進みたい方へ（TRUE STAGE）
『TRUE STAGE 個人コーチング』
― 5ヶ月・全10回・完全1on1のオンラインプログラム
「考えれば考えるほど、迷いが深くなる」
「自分の強みが、言葉にできない」
「動けない自分に、納得がいかない」
『TRUE STAGE』は、心の奥にやさしくアプローチしながら、過去の自分との和解を進めていくプログラムです。
頭の中の渋滞は、知識や経験だけの問題ではありません。
無意識のうちに、過去の思い込みや感情の引っかかりがあなたを静かに引き止めているのかもしれません。
その奥にある気持ちと対話しながら、
過去をやわらげ、未来の自分を育てていく——
内側の変化が、自然と次の一歩につながっていきます。
5ヶ月かけて、ご一緒に。
講師・コーチ・コンサルタント・管理職・起業家の方に選ばれているプログラムです。
まずは60分の体験セッションから、
今お感じになっている状況をご一緒に整えることができます。
▼ プログラム詳細・体験セッションのお申し込み
[TRUE STAGE 公式サイトへ →]
大切にしている考え方
私が仕事をするうえで大切にしているのは、
「正しく伝えること」や
「うまく話すこと」よりも、
その場にいる人の気持ちや関係性が、
置き去りにならないこと。
・誰かを変えることを目的にしない
・正解を押しつけない
・感情を否定せず、味方にする
こうした姿勢を大切にしながら、
対話の土台を整える時間をつくっています。
すぐに成果を求めるのではなく、
安心して言葉を交わせる関係性を育てること。
それが結果として、組織や個人の力につながると考えています。
桐生純子について
桐生純子(きりゅう・じゅんこ)
株式会社プレシャスK 代表
組織内コミュニケーションコンサルタント
コミュニケーショントレーナー
富士銀行(現みずほ銀行)勤務を経て、
米国教育プログラムの研修会社で教育トレーナーとして活動後、独立。
心理学をベースに、企業の管理職研修・1on1・心理的安全性を
テーマに延べ15万人のトレーニングを担当。
富士銀行を経て、子育てをしながら資格を取得し、
独立し、３０年。
管理職、営業、人材育成、チームづくり。
たくさんの現場に関わる中で感じてきたのは、
成果を出す人ほど「話し方」よりも、
相手の感じていることを大切にしているということでした。
だから私の研修は、スキルを教えるだけで終わりません。
「気づき」と「感性」を磨くことで、
活気あるチーム、居心地の良い職場、
そして信頼のバトンを渡していける人材を育てる。
そこまでを射程に入れています。
スキルは、ハートの次にくる。
これが、私の活動の根っこにある考え方です。
執筆・連載
・著書『こころのスイッチ。―幸せのサイクルを手に入れる方法』
・公益社団法人 生命保険ファイナンシャルアドバイザー協会(JAIFA)
広報誌「Present」連載
『桐生純子の愛され力 コミュニケーション術』
(毎月連載／170回以上継続中)
・日経BP コラムニスト（2010年代）
メディア出演
・ニッポン放送「原晋のフレッシュライフ」ゲスト出演(2週連続)
・ゆめのたねラジオ『ちょっといい女たちの美的ルール』
パーソナリティ(毎週月曜 8:00〜8:30 放送中)
保有資格・活動（一部抜粋）
◆ 組織・キャリア領域
・国家資格 キャリアコンサルタント
・リーダー訓練法トレーナー
◆ 心理・コミュニケーション領域
・日本エニアグラム学会 認定ファシリテーター
・AICI 国際イメージコンサルタント
・国際ボディーランゲージ協会 講師
・米国ABH認定ヒプノセラピスト
・米国パッションテスト認定ファシリテーター
◆ 教育活動
・青山学院大学 ワークショップデザイナー育成プログラム修了
・公益社団法人 生命保険ファイナンシャルアドバイザー協会 理事
主催者・参加者からのお声
主催者様の声
◆ 製造業 労働組合 執行部研修(東京都／2018年)
「参加者の反応も非常に良く、大変参考になりました。
コミュニケーションもワークを通して、自然にできるようになれればと、
日頃から気をつけようと思いました。
組合活動で生かす以前に、まずは私生活でも行動して、
コミュニケーションを円滑にする練習をしていきたいと思いました。
講演後の質問もたくさん出て、桐生さんには時間を割いて
対応いただき、感謝しております。」
◆ 製造業 労働組合 全体研修(長野県／2025年・80〜100名)
「ストレスを抱える組合員が多い中、
『ストレスとの向き合い方が分かった』
『聴くことの重要性や言葉の大切さが分かった』など、
参加者から多くの感想が寄せられました。
ワーク中心の進行で、受講した内容を即実践でき、
座学では忘れがちな内容を体得できる研修でした。」
過去にいただいたお声より
◆研修テーマ
『安心・安全の環境を作る心のゆとり
〜危険信号を見逃さないコミュニケーション〜』
講演＋パネルディスカッション
「心配していたパネルディスカッションも絶妙な差配で進行いただき、
本当に助かりました。
講話でもワークを取り入れた、会場全体に一体感を持たせての講演に
感服いたしました。
講話後、何人かと話しましたが、とても好評で
『得るものがあった』との意見をいただいております。」
受講者の声(企業研修)
◆ 製造業 / 40代 管理職
「スキルだけでなく、心がともなったコミュニケーションこそが大切という
内容に深く共感しました。受講前とは部下への接し方が変わりそうです。」
◆ 金融・保険業 / 20代
「社内でDiversityや女性として働くことの意味を研修で何度も
受講してきましたが、こんなにハッとさせられたのは初めてでした。
目からウロコの視点でした。」
◆ IT・通信業 / 30代
「今日から実践できそうなこと、でも自分にない考えで革命的だったことが
たくさんございました。貴重なお話ありがとうございました。」
研修事例
◆ 研修事例①
外資系生命保険会社 エグゼクティブライフプランナー様
― 受講者からのリクエストで実現した、全6回オリジナル研修 ―
外資系生命保険のエグゼクティブライフプランナーの
皆様から「もっと深く学びたい」というリクエストを
いただき、講演に参加された方々、自身の呼びかけで実現。
全6回の完全オリジナル研修プログラム
『ラウンド・コミュニケーション・トレーニング』を実施しました。
業種を問わず、コミュニケーション環境を整えることはチームと個人の力を最大化する鍵になります。
◆ 研修事例②
青山学院大学陸上競技部 様
― 原晋監督のリクエストで実現した、メディア対応研修 ―
原晋監督とは、ある講演会でご一緒したことを
きっかけに、ご縁を重ねてきました。
その後、ニッポン放送（ラジオ）「原晋のフレッシュライフ」にゲスト出演(2週連続)するなど、対話を続ける中で、「メディア出演の機会が増えてきた選手たちに、取材対応やコミュニケーションの基礎を伝えてほしい」というご依頼を受け実現。
競技だけでなく、社会に出てからも活きる、
『伝える力・聴く力』を選手たちと
共に育てる時間を提供。
若いアスリートたちの未来を、
コミュニケーションの面から
サポートする貴重な機会となりました。
受講者の声(TRUE STAGE 個人コーチング)
◆ コーチ・講師
「これなら、無理をせず自分らしく進んでいけると感じられました。
これまでさまざまなワークに取り組んできましたが、振り返ると
『もっとすごい答えを出さなければ』と無理にテンションを上げて
頑張っていた自分がいました。
今回のセッションでは、そうした力みがなく、
内側からすっと言葉が出てきた。とても貴重な時間でした。」
◆ 40代 / 講師
「自己肯定感の低さがボトルネックだと気づきました。
その後1ヶ月間、毎日の自己肯定感トレーニングで伴走してもらい、
自分を認める力を育ててもらいました。
今は迷わず突き進んでいます。」
公式サイト・SNSのご案内
▼ 株式会社プレシャスK 公式サイト
https://precious-k.com/
▼ 企業研修専用サイト
https://training.precious-k.com/
▼ TRUE STAGE(個人コーチング)公式サイト
https://truestage.precious-k.com/
▼ 公式LINE
日常で取り入れやすい小さなワークや、
心の整え方についてのコラムを配信しています。
カジュアル講座の最新情報もこちらから。
https://lin.ee/UW0jtn2
▼ YouTube
考え方やコミュニケーションへの向き合い方をお話ししています。
『ちょっといい女たちの美的ルール』
https://www.youtube.com/@kiryujunko
▼ Instagram
日々の発信はこちらから。
https://www.instagram.com/junko.kiryu/
ご相談・お問い合わせは、各サービスのページからお気軽にどうぞ。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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