【地方自治】各種選挙について（人事労務視点）【未来のためにできること】

明日、2025年4月20日は、郡山市市長選挙投票日です。

※本記事は、別クリエイターページでも視点を変えて投稿しています。こちらのページは、「人事労務」視点での内容です。

「教育」視点での記事はこちら。

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私も先日、郡山市庁舎で不在者投票をしてきましたが、平日午後の早い時間にも関わらず、かなり多くの人で溢れていました。

新聞によると、本日（4月19日）時点での不在者投票は「前回と比較して約1600人増」ということで、注目度の高い選挙になっています。

そして、選挙のたびに問題となっているのが「投票率の低さ」です。

前回（2021）の投票率は「40.66％」と、前々回（2017）の投票率「38.05」と比較すると微増となってはいますが、決して高い投票率とは言えません。

国政選挙（衆議院・参議院）という日本国民として大事なものならともかく、地方自治体の選挙は別に関係無い、と公言している人も私の周りにいます。

しかし、普段のニュースで取り上げられているような首長や議員の不祥事の数は、国会議員の比でない多さです。

そういった人間性についても、選挙で監視することが出来ます。

また、地方自治体の政策は、自分自身が利用しているような身近な施設運営に関わってきます。

突然施設が閉鎖されたり、新しい施設が建設されたり、施設利用料金が変更されたり。

というように、国政選挙よりもむしろ、お住いの自治体に関連した選挙に投票することのほうが、皆さん自身に直接的に関係することが大きいです。

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私の顧問先の会社さんの中に、

「不在者投票をするのであれば、金曜日の午後は特別有給休暇にする」

という会社さんがあります。

その会社さんは、基本的には土曜・日曜休みの週休二日なので、従業員の中には「二泊三日の旅行の準備をしながら不在者投票をした」という従業員がいるそうです笑

これは大変良い取り組みだと思います。

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しかし、このような事例を聞いた方の中には、

「投票に行くのは当たり前だろう」
「投票するためのスキマ時間もないほど忙しいのか」
「会社業務に影響を与えずに投票すべきだ」

というように、投票率を上げる為だけに、ここまで会社がおぜん立てしている状況に違和感を感じるかもしれません。

ここで少し、皆さん自身を振りかえって欲しいのですが、もし皆さんが趣味を行おうとしたときは、

「心身や時間に余裕があるとき」

しか出来ない・そういうときしか楽しめない、ということを感じたことはないでしょうか。

普段皆さんがルーティーンのように行っていることなら・自分が好きで楽しみにしていることならともかく、選挙というたまにしか行われないことについては、ある程度周りが環境を整えることが必要です。

どんな形であれ、投票率が上がるということは、以前から投票している方にも良い影響を及ぼす可能性は高いので、大目に見て頂ければと思います。

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この記事を読んで頂いた方が、国政選挙だけでなく、お住いの自治体関連の選挙に投票して頂くことになれば幸いです。

郡山市市長選挙は明日2025年4月20日が投票締め切りですので、一時間ほどお時間がある方でしたら、是非市内各地の投票所へ向かって欲しいです。

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