海外転職③ 海外で退職して驚いた、日本との6つの違い　

海外転職シリーズ

①は、現地の生活インフラが想像以上に過酷だった話👇️

②は、コロナ禍で人とのつながりを作れず、30代で初めてホームシックになった話を書いた👇️

今回は、海外で退職したときに驚いた、
日本との違いについて。

日本での退職は色々大変で、未だに
ちょっとしたトラウマになっている。

だからこそ、海外での退職があまりに
あっさり、しかも温かかったことに、
とても驚いた。

もちろん会社や国によって、違いはあると　思うけれど、私が実際に感じてたことを
書いてみたい。

① 退職がとてもカジュアル

まず驚いたのは、退職そのものが
日常の一部だったこと。

現地は完全に売り手市場。

待遇に不満があれば、スタッフはあっさり転職していく。

日本と一番違うと感じたのは、スタッフ同士で給与を共有する文化があったこと。

「あの人はいくらもらってる。」

そんな会話が普通に交わされていて、給与差への不満から転職を考える人も少なくなかった。

GDP成長率が高い国だったので、毎年10％前後の昇給が珍しくない環境だった。

それ以下なら、転職したほうが条件が良くなる。

私も入社して間もなくボーナスが支給されて驚いたのだけれど、今思えば、それも
人材流出を防ぐための会社側の努力
だったのだと思う。

そういう労働市場だった。　

② 引き留めも詮索もほとんどない

日本で退職したときは、
理由を何度も聞かれたり、
引き留められたりした記憶がある。

一方、海外ではとにかく
あっさりしていた。

もちろん事前に、「どういう理由なら
スムーズに退職できるか」をリサーチしていたこともある。

現地には「仕事より家族を優先する」という価値観が根付いていた。

ちょうど父が検査入院するタイミングだったので、そのことをCEOに伝えると、

「すぐ帰ってあげなさい。」

その一言で話は終わった。

③ 帰国日を優先してくれた

現地の法律では、退職の30日前通知が必要だった。

ただ当時はコロナ禍で、日本行きの便も限られていた。

会社は、

「退職日は気にしなくていいから、帰国できる日程を優先しなさい。」

と言ってくれた。

結局私は、「後から何か言われないように」と考え、通知から30日後を最終出社日にしたのだけれど、その柔軟さは嬉しかった。

④ 人事部がとても協力的だった

退職手続きも、人事部が積極的にサポートしてくれた。

私は現地で転職するわけではなく、
日本へ帰国するだけだったこと、
ビザにも余裕があったこともあり、
手続き自体は比較的シンプルだった。

さらに驚いたのは、
福利厚生で、一時帰国用航空券が
会社負担だったのだが、退職時にも
利用できた。

ANAのプレミアムエコノミーで帰国できたのは、本当にありがたかった。

⑤ 退職する人にも優しい

帰国準備で、大きなスーツケースが
必要になった。

コロナ禍で店も閉まっていて困り、
人事の同僚に相談した。

すると、

「私が注文してあげる。」

と、ネットで手配をしてくれた。

後日、お金を払おうとすると、

「スタッフは毎年会社からプレゼントを
もらえるの。これはそのプレゼントだから。」

と言われた。

退職する私にまで、そんな気遣いをしてくれたことが、本当にうれしかった。

⑥ 辞めても戻ってくる人がいる

最後に驚いたのは、退職が「お別れ」
ではなかったこと。

現地は人材不足ということもあり、会社も転職やキャリアアップを前向きに応援する文化があった。

以前から、

「この会社、戻ってくる人も結構いるよ。」

と聞いていた。

当初は気まずくないのかなと思ったが、
自分が退職してみて、その意味がようやく分かった。

退職は縁を切ることではなく、
その後も関係は続き、将来また条件が
合えば、戻るという選択肢も自然に
残っていた。

振り返ってみると、転職して良かったことの一つが、退職時の対応だったと
いうのは少し皮肉な話でもある。

コロナ禍の勤務や、現地スタッフとの
コミュニケーションでは大変なことも
たくさんあった。

それでも最後に会社が見せてくれた
誠実な対応のおかげで、
「また一緒に働く可能性」を自然に
残したまま、お互い気持ちよく別れる
ことができた。

終わり方は、その会社の文化が最も表れる瞬間なのかもしれない。

とはいえ、もし万が一また働くなら、
（もうFIREして大分経ち、その予定は
ないけれど）
日本で退職がトラウマになった前職より、私は迷わずこちらの会社を選ぶと思う。

もちろん条件は、

パートタイム・フルリモート・
ボーナスインセンティブあり・USD払い

だけれど（笑）。

皆さんは転職して驚いたことや、「これは良かった」という経験はありますか？

FIREされている方は、「また働くなら絶対譲れない条件」もぜひ教えてください😊

ぜひ聞きたいので、コメントお待ちしています！

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最後までお読み頂きありがとうございました😊