【緊急投稿】 #就職氷河期世代 対策は，全て茶番だ！（３）
Victory has a thousand fathers, but defeat is an orphan.
成功には千人の父親がいる。だが、失敗は孤児である。
John Fitzgerald Kennedy-The 35th U.S. President；ジョンＦ．ケネディ第３５代米国大統領
みなさま，こんにちは。
いつも，私の記事をご清読・ご高覧くださり，誠にありがとうございます。
日々のみなさまがたのご厚情に，謹んで心与利厚く御礼申し上げます。
さて，報道で認知なさった方も多いかと存じますが，政府は， #就職氷河期世代対策 を去る本年４月２５日に発表しました。
なぜ?「就職氷河期世代」への支援続々…石破首相が“就労支援”など3本柱の対策を指示するなど各党が発表（FNNプライムオンライン（フジテレビ系）） - Yahoo!ニュース
契約切られ「生活が苦しい」“就職氷河期”実情を取材 非正規・年金不安・低賃金…約80万人が支援必要（日テレNEWS NNN） - Yahoo!ニュース
“就職氷河期世代”支援強化へ初会合 住宅確保など支援策検討 | NHK | 働き方
また， #立憲民主党 の #参議院議員 グループも， #就職氷河期世代対策 を発表しました。
立民参院議員グループ 就職氷河期世代の支援 政策提言まとめる | NHK | 働き方
しかし，私は，これら全てについて，一顧だにしません。そこで今回，私は，#緊急投稿 として， #就職氷河期世代対策 の茶番ぶりと政府を含めた日本人の無能ぶり・無為無策ぶりを改めて申し上げます。
なお，
１．以前の記事を読みそびれた方は，下記のリンクからご清読することができます。ぜひご活用くださいませ。
【緊急投稿】就職氷河期世代対策は，全て茶番だ！（１）｜shi_sha_juken
【緊急投稿】就職氷河期世代対策は，全て茶番だ！（２）｜shi_sha_juken
２．個別具体的な #政党 への #投票 を呼びかけるものでないことを，ぜひお含みおきくださいませ。
３．本記事は，無料記事です。
最初に，引用として，JFK（John Fitzgerald Kennedy, the 35th U.S. President；ジョンＦ．ケネディ大統領）の言葉を紹介しました。私は， #就職氷河期世代対策 ひいては #ひきこもり （ #引きこもり ）対策は全て，この言葉に収斂されると考えます。
#石破茂内閣総理大臣 は，会議において，「 #就職氷河期世代対策 は着実に成果を上げている」とおっしゃったようですが，私に言わせれば的外れもいいところです。
これは #ＮＨＫ の記事においても言及されていますが，
内閣府によりますと、こうした支援の効果もあり、去年までの5年間で、会社役員を含めて正規雇用の労働者は31万人増え「不本意非正規」の人は11万人減少したとしています。
とのことです。しかし，これは私が以前記事において指摘したことですが，法人役員・会社役員を #正規雇用 #正社員 に含めることは明らかにおかしいことです。なぜならば，法人役員・会社役員は #雇用契約 でないからです。法人とその役員との関係は原則として #民法 の #委任 に基づくものであり， #雇用 に基づくものでないからです。そして，それは， #会社法 又は #社会福祉法 等の個別法において確認されています。
#委任契約 と #雇用契約 とは全く別のものですから，これらを十把一絡げにすることは，前提を欠き失当と言わざるを得ません。
民法第６２３条
雇用は、当事者の一方が相手方に対して労働に従事することを約し、相手方がこれに対してその報酬を与えることを約することによって、その効力を生ずる。
民法第６４３条
委任は、当事者の一方が法律行為をすることを相手方に委託し、相手方がこれを承諾することによって、その効力を生ずる。
#民法 を読むとわかりますが， #雇用契約 と #委任契約 とにおいて，権利義務関係に大きな違いが複数あります。このことを理解している方は，このような言及が明らかな失当とすぐにわかるはずです。
そのように考えますと， #自由民主党 #公明党 の #自公連立政権 ，ひいては #石破首相 の「着実に成果を上げている」発言はまさに，「成功の1000人の父親」なのです。
これだけであれば，以前申し上げた内容と全く同じです。私が最も不服に思っているのは， #就職氷河期世代問題 #ひきこもり問題 （ #引きこもり問題 ）について，「各当事者に対して謝罪した者は誰一人いない」という事実です。これは，歴代の政権，（元）国会議員，（元）行政機関職員全員，経済界の（元）関係者又は既存メディア関係者全員について当てはまります。このことは，まさに「失敗は孤児である。」を明確に物語っています。
対策云々述べる前に，国家行政の（元）関係者，地方公共団体の（元）関係者，経済界の（元）関係者と既存メディア（元）関係者は全員， #就職氷河期世代 の当事者に直接謝罪すべきである，と私は強く思います。なぜならば， #就職氷河期世代 は，国家行政・地方行政・経済界の失敗そのものだからです。そもそも，私に言わせれば，政治家・既存メディア又は経営者たちに， #就職氷河期世代対策 を述べる資格はない。
今まで対策を講ずるに足りる相当の時間はたっぷりあったはずです。しかし，自分たちの都合でそれを不適切なくらい先送りし，ひいてはなかったことにしようとすらしてきた。それが実情。そのような面々が今更ながらに恥ずかしげもなく今更ながらに「 #就職氷河期世代対策 」を謳い始める。厚顔無恥の極みそのものと言わざるを得ません。
仮に対策に本気で取り組むとしても，やはりまず「当事者に対する直接の謝罪と反省」は必要不可欠です。何を差し置いても，それが最優先される必要があります。それらを欠く対策（もどき）は，茶番に過ぎません。
話は少し違いますが，オーストラリアにUruruがあります。英語名Ayers Rock（エアーズ・ロック）と言われると理解できる方も多いでしょう。Ururuは以前観光地として開放されていましたが，実は元々Ururuは先住民アボリジニの聖地でした。しかし，イギリスから送られてきた白人たちがいわば強奪してしまったのです。オーストラリア政府は，アボリジニに公式に謝罪し，Ururuの返還を約束しました。そのうえで，2019年10月25日夜を以って観光客による登山恒久的禁止が発動されました。
Ururuのアボリジニへの返還も，政府による公式謝罪からスタートしました。 #就職氷河期世代対策 も同じようにあるべき，と私は思います。
ここから私は私個人の見立てを申し上げます。去年の #衆議院議員選挙 で #石破政権 が少数与党に陥ったため，来る今年の #参議院議員通常選挙 は事実上の「 #政権選択選挙 」です。そのことに気が付いた既存の政治家の面々が，選挙対策（＝票目当て）で #就職氷河期世代 にすり寄ってきた。これがまごうことなき真実なのだろうと思います。例えば， #就職氷河期世代 の老後無年金低年金問題について質問した人がいましたが，１０年前にこのような事態に至るおそれがあることを理解していたはずです。この問題は，今始まったのでは決してないのです。そのように考えますと，「本気で対策したい」という顕れでなく，「目先の票目当て」と考えるのが正しいと思います。
少し長くなりましたので，いったんここで失礼します。次回，不定期でもう少し突っ込んだことを申し上げる機会をいただければさいわいです。
ご清読ありがとうございます。