給料50万円から5万円へ〜同じ仕事なのに、なぜフリーランス俺の時給は10倍効率だったのか〜

いきなりだが、給料50万円は高いのか問題

いきなりだが、
月給50万円と聞いて、あなたはどう思うだろうか。

「お、いいじゃん」
「まあ普通じゃね？」
「いやいや、勝ち組でしょ」

だいたいこの3択に落ち着くと思う。

正直に言う。
俺も「まあ普通かな」と思う。

なぜなら、東京で、役職者で、
責任もそれなりにあって、
部下もいて、数字も見ていて、
会議も多くて、Slackも鳴り止まなくて、
夜中に“ちょっといいですか”が飛んでくる。

──その対価として50万円。

別におかしくない。

……と思っていた。
少なくとも、ある日までは。

M&Aで買収されてから俺は強烈な暇と戦っていたが
その生活も少し変わった。

がしかし（笑）

もともとブラック企業で働いていた俺にとっては
忙しくなったと言えっても暇なのだ（笑）

だから買収後は副業をしている。
主たる業務があると言えどこっちは暇なので、
いわゆる個人事業主やフリーランスと呼ばれる働き方に近いと思う。

すべては一本の連絡から始まった

ある日、コンサルワークにこんな依頼が舞い込んできた。
いわゆる個人事業主・フリーランスとしての仕事の依頼だ。

「経営企画の方が退職されるので、
引き継ぎをお願いできませんか？
かなりタスクが多くレベルが高いようで社員じゃ対応できず。」

ああ、なるほど。
人が辞める。
役職者が辞める。
そして“誰かがその穴を埋める”。

社会はそうやって回っている。

ちなみにその方、いわゆる役職者である。

人数が少ない会社なので、
肩書きは立派だが、
実務もゴリゴリやっているタイプ。

仕事内容を聞くと、こんな感じ。

• 毎日の数字レポート

• 月次レポート

• 四半期レポート

• 営業数値の整理

• KPIの可視化

• 経営陣向け資料作成

……うん。
経営企画やん。

そして内容が難しいらしく、社員がお手上げだと。

そして俺のところへ仕事がきたわけだ。
ある意味ではありがたい。

引き継ぎ資料を見て、俺は静かにうなずいた

まず渡されたのは、
引き継ぎレポート。

Excel。
タブが大量。
シート名が長い。
色が多い。
コメントも多い。

そして何より──退職者の方の工数試算表

工数がエグい。

• 日次：〇時間

• 月次：〇十時間

• 四半期：〇十時間

合計すると、

「……これは確かに、一人でやると忙しいな」

ここまでは、普通に思った。

「月給50万円もらってても、まあ納得かな」と。

むしろもっと貰っても良くね？

なぜなら工数をSUMすると24時間×休日なしの30日出勤で計算しても
足りないからだ（笑）

一応俺も元経営者だ。
社員の考えはよくわかる。

そしてこのエクセルシート…
うん、違和感がある。

実際に話を聞いてみると違和感が出てくる

ここからが本題だ。

引き継ぎの説明を、本人から直接聞いた。

すると、Excelに書かれていた内容と、
実際の作業量が噛み合わない。

しかも、やっていることをよくよく聞くと、

• CSVを吐き出す

• コピペする

• 数字を手計算する

• 別シートに貼る

……ん？

俺の頭の中に、
一つの疑問が浮かぶ。

「これ、計算式組めば一瞬では？」

俺、Excelの神じゃない

ここで一旦、俺のスキルを正直に言っておく。

• Excelはそこそこ使える

• 関数はSUMIFS、VLOOKUPくらい

• マクロ？使えない

• VBA？知らん

• ショートカットは雰囲気

世の中には、俺の100倍詳しい人が山ほどいる。

それでも思った。

「これ、初回だけ頑張れば
あとは流すだけの仕事やな」と。

やってみたら、やっぱりそうだった

実際にやってみた。

• CSVを吐く

• 正規化する

• 計算式を組む

• テンプレ化する

……終わり。

初回は確かに時間かかった。
でも2回目以降？

冗談じゃなく、コーヒー入れてる間に終わる。

ここで衝撃の事実

その仕事、誰がやっていたか。
改めて考えてみた。

会社がその人に払っていたコストは、
ざっくり計算して──

• 給与：50万円

• 社会保険：会社負担分

• 交通費等コスト

• オフィス按分コスト

80万円前後。

一方、俺。

アルバイト（笑）
時給換算。
引き継ぎ後、
月にかかるコスト。

……。

ん？

ちょっと待て。

給料50万円の仕事が、5万円になった瞬間

同じ仕事。なんなら他の業務も委託されているので
俺の方が仕事量的は多いのは間違いない。

同じアウトプット。
同じ数字。

なんなら俺のセンスで相当みやすくした。

そして引き継ぎなんて不要だ（笑）
だってコピペすればいいだけだから
次回から俺がやる必要なんて全くない。

なのに、

経営者は大喜びだよね。これだけコストが下がるから。
別に俺も文句はない。
たったこれだけで5万円もらえるのだから。

これ、誰が悪いとかじゃない。

むしろここからが大事。

仕事って、実は「やってる感」で膨らむ

ここで俺が感じたこと。

仕事って、

• 実作業

• 調整

• 雑談

• 会議

• 確認

• 気遣い

これらが全部混ざって
「忙しい仕事」になる。

でも切り出してみると、

実作業は意外と少ない。

サラリーマンというのは、
「作業」だけじゃなく
「そこにいること」
「反応すること」
「待つこと」
にも給料が発生している。

これは悪口じゃない。

むしろ、めちゃくちゃ有利。

フリーター（個人コンサル業）は「成果物」にしか金が出ない

一方で俺みたいな立場。

• 成果物が出ないと0円

• 早く終わっても報酬は増えない

• 暇＝不安

だからこそ、

• 無駄を削る

• 効率を上げる

• 早く終わらせる

この思考になる。

結果、

「もう終わったんですけど」
という状態になる。

で、俺は思った

こんな暇なのに、
5万円もらっていいのか。

一方で、

よくこれで
月給50万円もらってたな、
とも思う。

──矛盾。

でもこれ、
どっちも正しい。

サラリーマンは思っている以上に悪くない

これは皮肉でも何でもない。

• 安定

• 社会保険

• 固定給

• 役割保証

これ全部込みで考えると、
サラリーマンは超優遇職業だ。
定年まで働くことができるんだから。

一方で、

• 効率化すると仕事が減る

• 減ると評価されない

• 忙しい方が正義

という構造もある。

だから、

• 無駄が残る

• 属人化する

• 改善されない

そして結果、

「忙しい人＝優秀」
みたいな幻想が生まれる。

給料50万円が悪いわけじゃない。
アルバイト5万円が正義なわけでもない。

ただ一つ言えるのは、

仕事は切り出すと、
意外と正体が見える。

そして、

サラリーマンという働き方は、
思っている以上に
守られていて、恵まれている。

俺は今、アルバイトをしながら
それを痛感している。

──それでも。

暇だと、
俺はまた次の仕事を探す。

そして個人事業主とかフリーランスと言われる俺たちは
思った以上に稼げないということだ。

企業に属していれば月給が安定的にもらえる。

個人事業主やフリーランスは
不安定なのに報酬も低い傾向がある。

だから忙しくなければ。

じっとしていられないから。

社長辞めた郎、
今日もウロウロしている。

俺の旅は、やっぱり終わらない。