♣︎28　怒りの裏には『いつも“べき”がある』

「ちょっとイライラしやすくて…」

保育者が小さくそう話した

子どもへの声かけ
職員同士の連携
報告のタイミング

ひとつひとつは小さい
でも忙しい日が続くと気づけば感情が

「なんで今それやるの？」
「なんで報告がないの？」
「なんで時間を見てないの？」

そんな自分にあとから疲れてしまう

保育プランナーは静かにうなずいた

「怒りって悪いものではないんです」

少し意外そうな顔を見て続ける。

「ただ強くなりすぎると
事故や関係の破綻につながります」

「問題になりやすい怒りには特徴があります」

✔ 一度怒ると止まらない
✔ 長く引きずる
✔ 頻度が増える
✔ 攻撃的になる

「でもその怒りの奥にはだいたい“価値観”があります」

“〜するべき”

「例えば」

・報告はすぐするべき
・時間は守るべき
・安全確認は徹底するべき

「これ自体はすごく大事です」

「しかし余裕がなくなると
“べき”が刃みたいになるんです」

保育者が少し黙って考える

プランナーはやわらかく続けた

「なので現場では“1分整理”を使います」

①「『今』私の“べき”は何？」

「まず自分の中を見ます」

②「本当に『今』それが必要？」

「今すぐ強く言う必要があるのか」

「あとで落ち着いて伝えた方がいいのか」

③「言うなら、SBIで短く」

S：状況
B：行動
I：影響

例）
「お散歩前（S）に人数確認が抜けた（B）ので安全が心配になった（I）」

「感情を全部ぶつけなくても伝わります」

最後にプランナーは静かにまとめた

「怒りは“自分が大事にしていること”のサインです
だから消さなくていい」

「でも扱い方は必要です
武器にもなるし
凶器にもなるので」

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