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〔仕事の作法 -平成版-〕生産性向上のヒント 早く → 「優先順位」を決める

  • 会社に勤めていたころ、新入社員や中堅社員の方々を対象にお話ししていたネタのシートを、1日に1シートのペースでアップしていきます。

  • “平成時代” のノリなので、今の時代にはマッチしない「昔語り」の内容ですが、noteの練習がてら投稿してみます。

  • このシートも、いろいろなテーマ、文脈で使いました。

  • このセクションでは、「早く(速く)」というコンセプトに関して、
     ・何から手をつけるのか という “優先順位づけ” 
    についてコメントしています。

  • シートでは、2つのポイントを紹介しています。
     ① 「重要性」と「緊急性」のマトリックス
     ② 優先順位を決める「主体(主語)」
     → ②の「主体(主語)」は、よく間違えるところです。
       → つい、“自分” の立場や都合で判断しがちですが、
         大切なことは
          ・「誰のイッシュー・課題」なのか
         という視点です。
     → ①のポイントは、
        ・マトリックス(2軸)で考える
       という点です。

  • この
     ・「2軸」で事象を整理する
    というスキームは、とてもよく使われますね。
    → 私が現役のころ(平成の時代)の
      ロジカルシンキングやマネジメントの世界では、
       ・プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント(PPM)
      というフレームワークが大流行りでした。
      ・縦軸:市場成長性
      ・横軸:相対的市場シェア
      の2軸で、4つの象限をつくり、製品や事業のポートフォリオを
      検討していました。

  • さまざまな事象を “ひとつの軸” だけで整理・評価するのは、
    捨象される要素による影響が大きく、
    それだけにもとづく判断にはかなりのブレが生じます。
    → 最低でも「2軸」で評価することを、私は基本にしてきました。

  • たとえば、こんな感じです。
     ・「売上高」と「利益額」
     ・「対計画」と「対前年」
     ・「増減額」と「増減率」
     ・「個数(件数)」と「総量」
     ・「コスト」と「品質」
     → ひとつの軸だけで、データを並べて評価してしまうと、
       一面的な見方になってしまう
    こと、
       二軸でプロットしてみると、起こった事象をいろいろと
       分析するヒントが得られる
    こと
       が分かると思います。


【往時のお薦め本】

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