【2028年問題まであと730日】 実運送体制管理簿 No.0007

～「可視化はできるが、是正はできない」という現実 〜

2026年4月。
実運送体制管理簿の運用が、本格的に始まりました。

この制度については様々な解説がありますが、
現場目線で一つ、はっきり言えることがあります。

👉 この制度は「可視化」はできるが、「是正」はできない。

少し踏み込んで解説します。

■ なぜこの制度が生まれたのか

背景にあるのは、いわゆる2024年問題です。

・ドライバー不足
・輸送力不足
・多重下請構造
・不透明な委託関係

こうした問題を解決するために、

👉「見えなかったものを見えるようにする」

という考え方で作られたのが、
実運送体制管理簿です。

そして最終的なゴールは、

・実運送会社への適正運賃の確保
・業界全体の健全化

ここにあります。

なお、

「そもそも実運送体制管理簿って何？」
「誰が何をしなければいけないのか？」

という方は、まずこちらの記事をご覧ください👇

※ここを理解していないと、この先の話は正直ピンときません。
制度の全体像を現場目線で整理しています。

■ では、何が“見える”ようになるのか

管理簿によって、

👉「誰が、どの順番で運んでいるのか」

つまり、多重下請構造が可視化されます。

これまでブラックボックスだった部分が、
荷主から見えるようになる。

ここまでは、この制度は機能します。

■ しかし、本質はそこではない

問題は、その先です。

可視化されたあと、
何が起きるのか。

ここが、この制度の核心です。

結論から言えば、

👉 何も変わらない可能性が高い。

■ なぜ是正に繋がらないのか

理由はシンプルです。

👉「お金」が見えないからです。

実運送体制管理簿には、

・誰に委託したか
・何次請けか

は記載されますが、

👉 いくらで委託したか（運賃）は書かれません。

さらに、

・多重下請は「2次までが望ましい」（努力義務）
・罰則なし

という建付けです。

つまり、

・構造は見える
・でも、是正する強制力がない
・さらに、お金も見えない

これでは、

👉 是正に動くための材料が揃っていない

ということになります。

■ 現場で実際に起きること

例えば荷主が管理簿を見て、

「これ、4次請けになってますよね？」
と気づいたとします。

ではその先どうなるか。

・元請に改善を求める？
・でも関係は崩したくない
・運賃は変わらない

結果として、

👉 見て見ぬふりをする可能性が高い。

さらに踏み込んで、

「実運送会社にいくら払われているんですか？」

と聞いたとしても、

👉 元請には答える義務がありません。

つまり、

👉 聞けるが、答えなくてもいい

この時点で、

👉 是正の動きは止まります。

■ この制度が持つ“もう一つの側面”

ただし、この制度は無意味ではありません。

むしろ、別の意味で強力です。

👉 元請運送会社の“スタンス”が可視化される

・運賃を説明する会社
・説明を避ける会社

この違いは、荷主にとって非常に大きい。

仮に2社を比較した場合、

一方はしっかり説明する
もう一方は濁す

どちらを信用するかは明白です。

つまりこの制度は、

👉 構造ではなく“スタンス”を可視化する装置

とも言えます。

■ それでも、運賃は是正されない

ここまで見てきた通り、

・構造は見える
・スタンスも見える

しかし、

👉 運賃そのものは変わらない。

なぜなら、

👉 強制力がないからです。

■ この矛盾が意味するもの

ここに、この制度の本質的な矛盾があります。

👉 運賃を是正したい制度なのに、運賃は見せない。

言い換えれば、

👉 “一番重要な部分だけ隠したまま、是正しようとしている”

この構造のままでは、
理想には辿り着きません。

■ では、どうなるのか

だからこそ、

次に控えているのが

👉 適正原価の告示（最低運賃）

です。

管理簿では是正できない。
だから、強制するしかない。

この流れは、かなり自然です。
むしろ、このための制度設計と言ってもいいかもしれません。

■ 結論

実運送体制管理簿は、

👉 「可視化」という点では意味がある制度です。

しかし、

👉 それだけでは何も変わらない。

むしろ、

👉 「見えるようになっただけ」

で終わる可能性すらあります。

この制度の限界を理解した上で、
どう動くべきか。

見て見ぬふりをするのか。
それとも、踏み込むのか。

この判断が、
2年後のコストを大きく分けることになります。
（しかも、その差は想像以上に大きくなります）

それについては、また別の記事で書きます。

最後までお読みいただきありがとうございました。😄

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