【スタエフ】私の仕事のモチベーションの保ち方
やる気出ん。
こんにちは。
彩夏です。
少し前、私にぽつっと転職話が舞い込んだ。
勤続17年目。
今までだって何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も。デスクの書類をぶちまけて帰ってやろうと思ったこともあったし、実際に「今なら転職だって間に合う」と思っていた40代の頃には他の会社の面接に行ったこともあった。
勤続10年目ぐらいの時は娘もまだ小学生。頭の中は転職することでいっぱいだったけれど、ブツブツ文句を言いながらも、ここ以上の条件の会社はなかった。じゃあブツブツ言うなよと指摘されるとそれまでだけれど、私だって聖人君子なわけじゃない。たまにはブツブツ言いながらも日々堪えて生きている。
そのうちに教育費が倍、更にドン、となっていき私の転職熱は一気に冷めた。自分のスキルアップ＜教育資金。
夢のない話だけれど、現実、仕事のモチベーションを保つものってお金だったりする。
とはいえ表向きはそうだとしても、結局この職場に居続ける理由は他にもあるわけで。義理人情なわけで。転職をして新しいストレスを抱えるくらいなら、慣れたストレスの方が精神衛生上マシなわけで。
この歳になるといくら「おいしい」と思う条件の転職話が舞い込んでも簡単に動けないよね。
お金だけじゃないのよ、結局北極。
【告知です】
《笑っていい解！？》第46解
〜あなたのお悩み解決しまぁす〜
10月13日（月祝）スポーツの日
21時30分から
うりもの人と人とをつなぐ参加型ラジオ
ライブ配信
今回のお悩みは..…
うりちゃんネーム：「AIには無理 」さん
「仕事のモチベーションの上げ方」について皆さんにお聞きしたいです。
社会人になってから、休職期間を挟み今は時間にかなりゆとりのある働き方をしていますが、変わらず同じ業種の仕事をしています。
お仕事は好きだし、誇りも持っています。
が、年齢によるものなのか、キャリアが長くなったからなのか、時々自分のやっていることにマンネリのようなものを感じることがあります。
調子の良い時は、これは自分にとって天職だ、とぐらい思うこともあるのですが、そうでない時は、自分はこの年になって何も成長していない、一体何をやってきたのだろうと思う日もあります。
人に関わる仕事なので、中途半端な内容でその日その日やり過ごすようなことを続けてしまうのなら、いっそ辞めた方がよいのでは？と思うこともあります。
もちろん、これは極端な話で、実際は現場も人手不足気味ですし、その中で私の職場環境はとても恵まれており、基本楽しく働いているのですが‥
皆さんはどんな風に日々の仕事への向き合い方、モチベーションを高めていますか？
このお悩みに素敵な解決策、たくさんお待ちしております。
ライブ当日のスピーカーとして（3人ほど）お喋りしていただく予定です。
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トップ画は《兎屋クラフツ 大村健／けんさ〜ん！》からお借りしました。
それでは。
最後までお読みいただきありがとうございます。
ばいなら