裁量労働制の違法適用問題を共同通信と朝日新聞が記事に

裁量労働制を30代女性に違法適用したなどとして企業が是正勧告された問題で、女性が10日に東京都内で記者会見を開き、働いていた当時は時間外労働（残業）が常態化していたと振り返り、制度を悪用して「会社は労働者を安く利用していると感じた」と訴えた。

女性が加入する労働組合「裁量労働制ユニオン」によると、企業はVチューバーのマネジメントやグッズ販売を手がける「REALITY　Studios」（東京）。取材に是正勧告を認めた上で「適正化に向け改善を行う」とした。

2024年6月に入社した女性は、25年春から特定職種に適用される「専門業務型裁量労働制」で勤務。デザイナーなどとして労働基準監督署に届けられていたが、実際はグッズ製作・販売の業務が中心だった。

労組集計では過労死ラインの一つとされる月80時間を超えたこともあったが、約45時間分の残業代しか支払われなかった。女性は今年2月に退職した。

Vチューバー（バーチャルユーチューバー）プロダクションで裁量労働制で働いていた30代女性について、三田労働基準監督署が「対象業務以外の業務に従事している」として適用を無効とする是正勧告を出した。残業代未払いなども指摘した。女性と裁量労働制ユニオンが10日、明らかにした。

5月7日付で是正勧告を受けたのは、スマホゲームなどを手がけるグリーの100％子会社で、Vチューバーのプロダクション事業を行う「REALITY　Studios」。同社によると、6月12日付で改善報告書を提出したという。朝日新聞の取材に「不十分な点があったことについては真摯（しんし）に受け止め、適正化に向け改善を行っていきます」と回答した。