リワークと就労移行支援の違い——どちらを選ぶか迷っている人へ
「リワーク」と「就労移行支援」、名前は聞いたことがある。でも何が違うのか、よく分からない。
そういう人は多い。僕もそうだった。
整理してみる。
リワークとは
リワークは、休職中の人が「元の職場に戻る」ことを目的としたプログラムだ。
医療機関や企業が提供していることが多い。精神科・心療内科に通いながら利用するケースが典型的で、健康保険が使える場合もある。
対象は「今の会社に戻りたい人」。すでに雇用関係があることが前提になる。
就労移行支援とは
就労移行支援は、障害がある人が「新しく就職する」ことを目的とした福祉サービスだ。
障害者総合支援法に基づくもので、原則2年間利用できる。訓練費用は原則無料（収入によっては一部負担）。
対象は「これから仕事を探す人」。離職済み、または未就労の人が多い。
一番の違い
リワーク：元の職場への復帰 / 休職中（雇用関係あり）/ 医療保険適用の場合あり / 数ヶ月〜
就労移行支援：新しい就職 / 離職・未就労 / 原則無料 / 最大2年
どちらを選ぶか
「今の会社に戻るつもりがある」→ リワーク
「転職・新たな就職を考えている」→ 就労移行支援
「まだ決めていない」→ どちらも見学してみる
迷ったままでいいと思う。見学は無料でできる。使ってみてから考えることもできる。
大事なのは、自分に合う場所を選ぶこと。名前で決めなくていい。
シツカン / リワーク・アベール
博物館学修士（University of Leicester, Merit）| エンジニア | リワーク経験者
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