🌷見てくれている人がいた

わたしの職場には、同じ場所に上司がいない。
そのため、自分の仕事ぶりを正確に把握してもらい、評価されているという実感があまりなかった。

もちろん昇給やボーナスはある。
けど、それが日々の仕事とどう結びついているのか、正直よくわからなかった。

そんな中、先日、大阪から出張で来た上司と話をする機会があった。
昇格して数年経ったその上司から、昇給や評価について話を聞き、初めて「ちゃんと見てもらえていたんだな」と感じた。

その上司は、昇格する前、わたしが担当している営業所のひとつで拠点長をしていた人だ。

そんな関係もあってか、役職が変わった今でも気兼ねなく話ができる。

自分の仕事ぶりはさておき、今の職場で唯一尊敬している人だと思っている。

元々真面目な性格なのだろう。
営業の仕事も、事務の仕事も手を抜かない。
大半の営業さんは、当たり前だが事務の仕事を細かく把握しているわけではないし、事務の仕事を代わりに行うことも難しい。

逆に、事務職も営業の仕事をすべて理解しているわけではない。
それぞれに専門性があるのだから当然のことだと思う。

けど、その上司は違った。

拠点長という立場もあったのだろうが、営業も事務も含めて仕事全体を把握していた。
何かあれば自分で対応できるよう、常に準備をしていた。
そんな姿を見てきたからこそ、この人には敵わないなと思っている。

昇格していくのも不思議ではない。
むしろ当然のことのように感じていた。

頻度は少ないけど、その上司が北海道へ出張で来るたびに、わたしは仕事の話を聞くことが多い。

今回は昇給について話してくれた。

営業は売上を作る仕事なので加点方式。一方で事務は、ミスをどれだけ減らせるかという減点方式の側面があるという。

差し戻し件数の少なさも、評価の対象として重視しているそうだ。
また、今回の昇給では人によって差が出たこと、その理由についても教えてくれた。

ただ、わたしはその話を聞きながら少し違うことを考えていた。

正直なところ、誰かと比べて昇給額に差があると言われてもあまり実感がない。
普段から誰かと競争している感覚がないからだ。
わたしが比べたいのは、いつも過去の自分である。

去年より成長できただろうか。
前よりミスを減らせただろうか。

少しでも周りの役に立てるようになっただろうか。
そんなことの方が気になる。

そして、わたしは事務の仕事において大切なのは、ミスをしないことだけではないと思っている。

もちろん、ミスなく仕事をすること。
滞りなく業務を回すこと。

それは大前提だ。

けど長く仕事をしていると、それは「できて当たり前」の土台になっていく。

その上で大切なのは、どれだけ気を配れるかではないだろうか。

相手が求めていることを先回りして考える。
確認が必要なことに気づく。
誰かが困る前に動く。

数字には表れないし、評価もしづらい。

それでも、そうした小さな積み重ねが職場を支えているように思う。

今回の話でうれしかったのは、昇給額そのものではなかった。

離れた場所で働いていても、自分の仕事を見てくれている人がいたこと。日々の積み重ねを評価してくれている人がいたこと。
それを知ることができたのが何より嬉しかった。

誰かと比べて優れているという話ではない。

けど、過去の自分から少しでも前に進めているのだとしたら。
それはきっと、これからも仕事を続けていく励みになるのだと思う。

最後までお読みいただきありがとうございます✨

💡今回登場した上司との出来事はこちら。
急なトラブルの中で感じた、頼もしさと安心感のお話です。

「今日は低燃費で」
「気配だけいます」
「毛布が正義」

そんな日もある。
省エネで生きるアルマジロのゆるい日常をスタンプにしました。

いつもマガジンへの追加や、あたたかいコメントをありがとうございます😭🫶
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🌻奥崎あきこさん🌻

いつも記事を楽しみに拝見しております☺️

今回の記事を書きながら思い出したのが、奥崎あきこさんの**『ネガティブだって大丈夫』**です。

評価や仕事のことを考えていると、「もっとこうしなきゃ」と、自分に厳しくなってしまうことがあります。

でも、この記事はそんな気持ちにそっと寄り添い、「今の自分の気持ちも否定しなくていい」と教えてくれました。