【満席御礼】【8/27 東京商工会議所・無料セミナー】人が辞めない会社は、何が違うのか？〜心理的安全性と"経営対話力"の新常識〜

📌 開催概要
⚠️ 【満席間近】定員20名・残席わずかです。
ご検討中の方は、お早めにどうぞ。

• 日時：2026年8月27日（木）14:00〜16:00

• 会場：東京商工会議所 中央支部「会議室」

• 住所：〒104-0061 東京都中央区銀座1-25-3 中央区立京橋プラザ3階

• 参加費：無料

• 対象：区内の中小企業経営者および従業員の皆様

• お申し込み：https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=207410

8月27日（木）、東京商工会議所 中央支部にて、
「人が辞めない会社は、何が違うのか？」〜心理的安全性と"経営対話力"の新常識〜 というテーマで、2時間のセミナーを担当します。

「人」の問題は、制度だけでは解決できない

企業研修の現場で、最近よく耳にするのが、

「若手との距離感がわからない」
「1on1をしているけれど、なかなか本音が出てこない」
「部下との関係を良くしたいけれど、何を話せばいいかわからない」

といった声です。

離職防止や人材育成というと、
制度や仕組みに目が向きがちですが、実際の職場では、
上司と部下の間で日々どんなコミュニケーションが交わされているかも、とても大きな意味を持っています。

何気ないひと言。

話を聴くときの姿勢。

意見が違ったときの伝え方。

そうした小さなコミュニケーションの積み重ねが、

「ここなら自分の意見を言っても大丈夫」
「困ったときには相談できる」

という安心感につながっていきます。

心理的安全性を「知識」で終わらせない

今回のセミナーでは、

心理的安全性と「経営対話力」

という視点から、人が辞めない組織に共通する「関係づくり」について考えていきます。

お話を聞いていただくだけではなく、

「聴く力」が信頼関係をどう変えるのか。
「伝える」と「伝わる」は何が違うのか。

実践ワークも交えながら体験していただきます。

セミナーが終わったあと、

「これなら明日から一つやってみよう」

と思える対話のヒントを、ひとつでも持ち帰っていただけたら嬉しいです。

こんな方に、ぜひ

経営者の方、人事担当者の方、そして部下やチームとの関係づくりに悩んでいる管理職の方にも、ぜひ聞いていただきたい内容です。

「人が辞めない会社」をつくるために、
私たちは日々のコミュニケーションで何ができるのか。

一緒に考える時間になればと思っています。

会場で皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

［主な資格・活動］
・国家資格キャリアコンサルタント
・日本エニアグラム学会認定ファシリテーター
・ワークショップデザイナー
・AICI国際イメージコンサルタント
・リーダー訓練法トレーナー
・心理カウンセラー
・生命保険ファイナンシャルアドバイザー協会 理事・機関紙コラムニスト

▶ お申し込みはこちら（東京商工会議所）

※定員20名・残席わずかです。満席の際はご容赦ください。
※おかげさまで満席となりました。多数のお申し込み、ありがとうございました

「今回は都合が合わない」「自社でも同じテーマを扱いたい」という方へ

このセミナーでお伝えする「心理的安全性」や「対話力」は、御社の現場に合わせた企業研修・講演としてもお届けできます。30年・800社・のべ15万人の現場で培った内容を、ご一緒に設計します。

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