213.ノートからnoteへ【間違いなく毒職場である】20211209

最近は、人生において経験のなかった、色々なジムへの１日体験やらをやってみています。何処へ行っても見たことのないマシンが多くて戸惑ったりと楽しんでいます。

お客さんも様々で、年配の方も多かったりします。プールなんかもひたすら泳いでいたりと、年配とは思えない！ええぃ！化け物か！レベルです。いやいや健康的でなによりです。

さて、また久々にノート(日記)からnoteへをつづってみました↓

20211209（令和3年12月9日）

毎日とは言いすぎだが、ここの職場、何か変で悩みゴトが尽きないゾ。前の管理職は、傷つきやすいだとか気にしすぎだとか言っていた（コレも安易に言っちゃいけないワードじゃなかったっけ？）

今回の件について、今後私は特にアクションを起こさなくて良いそうだ。（記録がないので、内容忘れました。忘れて良いのです。）

中間上司が逆に怖い感じがするようになった。ホント穏やかに目立たないようにやりたい。
ここがHSPなんだろうなと思う。何日も何日も頭から離れなくなる。ホントやりにくい職場。
職員間トラブルが絶えない。なんだかあっちこっちでモメてる。
余所者扱いなのか、生意気と思われてるのか。。。

別に思われるのは良いけど、仕事なんだから、仕事しやすくなればいい。

誰かが苦しんでいる時って、誰かが楽をしているのかな？

今回のケースは、管理職から謝らなくて良いとの判断で、中間上司は、何か言われたり、事実確認等で仕事増やされてめんどくせ～奴って思うのもまぁ分かる。トラブル２回目だし。

別室に何人も集まって談笑してるってのも環境を悪くする要因のひとつだと思う。とりあえず、この職場はひどく疲れる。

この後、、、
仮に謝ったとして、いーよで終わるか？そもそも何に謝るんだ？
「半年以上もそのままだったので、前任者のものと思い込んで捨ててすみません」的な？
そんなコトで呼ぶなとかで対応が分かれると予想される。

ぜひ、録音しときたいものだが、そんなコトして何になる？悪い方に進んだらまた管理職に言って～って流れになる？それは避けたいなぁ～。

別に争いたいワケではないんだけどな。誠実でいたいだけなんだけどな。

中間上司は「(スポーツは？)ちょっとくらいズルイくらいでないと」って言っていた。（この発言だけで引くわ～ってなる。あえて口に出さなくて良くね？）まぁ、全体的にこうゆ～環境なんだろうな。根本的に合わないんだろうなと。

何の件か思い出しました。赴任当初に割り当てられた私のロッカーに誰かさんの私物が入っていて占有されていたんだった。普通は空っぽやろ！

なんて無礼な環境だわって思いながら、半年以上そのままになってたから、ある時処分したらキレられたんだったわ。

どう考えてもおかしくね？まず普通ならあり得ないことだと今でも思ってる。

それでも不法占拠？の勝ちとか土地なんかでもあるあるよね。そういうこと言いたいんじゃないのよー！何にも言いたくないのよー。

善かれと思ってやるとなんちゃらってやつももれなくですね。

私の落ち度としては、上司側に投げとけば良かったなと。普通そんなことまで言うかいねって案件じゃん。そんな環境に染まりたくない。ココロまで汚したくない。

間違いなく毒職場ですね。

はぁ～ん。
また毒職場の話題でしたね。復職プログラム受けろだなんて連絡がきています。

なかなか返せなくて放置しちゃっています。まだ数日ではあるのですが、、、ねぇ。