転職で評価されたのは、自分では価値がないと思っていた仕事だった

「今、どんなお仕事をされているんですか？」

そう聞かれると、僕はよく、

「いや、たいしたことはしていません」

と答えていました。

毎日ちゃんと働いてはいる。でも、大きなプロジェクトを任されたわけでも、表彰されたわけでもない。人に話せるような「実績」は、自分にはないと思っていたんです。

だから転職活動で職務経歴書を開いても、

「実績」「工夫したこと」「自分ならではの経験」

というところで手が止まります。

やってきた仕事はいくつもあるのに、

「こんな普通のことを書いたら、大げさに見えるんじゃないか？」

と消してしまう。

そんなこと、ないでしょうか。

僕も長いあいだ、職務経歴書に書けるものは、これから何か特別なことをして作らないといけないと思っていました。

でも、あとになって気づきました。

書けるものがなかったのではなく、自分で「これは違う」と候補から外していた仕事がありました。

実績は、これから作るものだと思っていた

「実績」と聞くと、僕はどうしても特別なものを想像していました。

目に見える成果を出した。誰かから高く評価された。そういう経験があって初めて、職務経歴書に書けると思っていたんです。

だから、普段の仕事で少しやり方を変えたことも、

「こんなの、仕事をしていれば誰でもやることだろう」

と、自分で片づけていました。

これから何かを足さないと、転職で話せるものは増えない。 そう思っていたんです。

でも、最初に「これは書ける」と気づいたのは、新しい経験ではありませんでした。

もう何年も前から、普通にやっていた仕事でした。

面倒だから、少し楽にしただけだった

当時、毎月決まった時期にやる作業がありました。

同じ手順で資料を作って、決まった形式に入力する。難しくはないけれど、毎回かなり時間がかかります。

「これ、もう少し楽にできないかな」

そう思って、自動で処理できる形に作り替えました。

転職のために始めたわけではありません。空いた時間を別の仕事に使えるし、ミスも減らせそうだった。

僕にとっては、それだけの話でした。

転職の準備をしていたころ、知人にこの話をしたときも、

「いや、毎回やるの面倒だったから、ちょっと自動化しただけ」

くらいの感覚でした。

すると、

「それ、普通は職務経歴書に書けることだよ」

と言われました。

最初は、あまりぴんときませんでした。

ただ、面倒だった作業を少し楽にしただけ。それなのに、僕が「書くほどでもない」と思っていた仕事を、外から見た人は違うものとして見ていました。

価値がないと思っていたのは、僕のほうでした。

毎日やっている仕事ほど、自分では気づきにくい

振り返ると、自分で書ける仕事だと思わなかったのは、毎月やるうちに、それがすっかり「いつもの仕事」になっていたからだと思います。

最初は面倒で、どうすれば楽になるか考えた。うまく動かないところを直して、使える形にした。

でも、一度できあがれば、それも日常になります。

毎月使っているうちに、

「これは自分が工夫した仕事だ」

なんて、いちいち考えなくなるんですよね。

むしろ、

「これくらい、普通だよな」

という感覚のほうが強くなっていました。

でも外から見れば、手作業だったものを、自分でやり方を変えて、前より楽に進められるようにした仕事です。

自分にとって当たり前になった仕事ほど、その途中でやった工夫は見えなくなっていく。

僕は「実績がない」のではなく、「こんなの普通だから」と、考える前に候補から外していました。

「実績」を探すより、少し変えた仕事を見る

だから今なら、いきなり「自分の実績は何だろう」とは考えません。

代わりに見るのは、普段の仕事で自分が少し変えたところです。

面倒だったから、やり方を変えた。
ミスしやすかったから、確認方法を変えた。
次の人が困らないように、手順を残した。

もちろん、全部がそのまま職務経歴書の実績になるわけではありません。

でも、最初から「こんなの普通だから」と捨ててしまうと、書けるかどうかを考えるところまで進めません。

「前と比べて、自分が少し変えた仕事はなかったか」

まずは、そこまで戻ってみる。

僕の場合、職務経歴書に書けるものが見つかったのは、「すごい経験」を探すのをやめて、普通の仕事を見直したときでした。

最後に

「いや、たいしたことはしていません」

以前の僕は、よくそう答えていました。

今でも、普通にやってきた仕事が全部「実績」になるとは思っていません。

でも、「普通の仕事だから、書くほどのことじゃない」と最初から捨てる必要はなかったんだと思います。

もし今、

「自分には、職務経歴書に書ける実績なんてない」

と思っているなら、そこで決めてしまわなくてもいい。

まずは、

「これまでの仕事で、自分が少し変えたことはなかったか」

そこから思い出してみる。

自分では「たいしたことじゃない」と思っている仕事の中にも、まだ候補から外さなくていいものが残っているかもしれません。

とはいえ、「じゃあ、自分のどの仕事を見直せばいいんだろう」と思うかもしれません。

僕が仕事を振り返るときに使っているのは、「何が大変だったか」「自分は何を変えたか」「その結果、誰にどんな変化があったか」という3つの視点です。

地味に見える仕事から、職務経歴書に使える材料を見つける方法はこちらにまとめています。

ここまで読んでくださって、ありがとうございました。

少しでも「自分の仕事も、もう一度見直してみようかな」と感じてもらえたら、スキを押してもらえるとうれしいです。

これからも、経歴に自信がないときや、転職で経験をどう伝えるか迷ったときに、僕自身が試して分かったことを書いていきます。よければフォローして、また読みに来てください。