新しい価値を創る毎日がワクワク
皆さん、こんにちは！
株式会社いえらぶ琉球広報担当です。
いえらぶ琉球を支えているのは、社員一人ひとりの挑戦です。本記事では、様々なポジションで活躍するメンバーをクローズアップ。それぞれの視点から見える仕事の景色や、入社してから現在までの歩み、そしてこれから描く未来について語ってもらいます。
今回は、AIオペレーターとして働く上間 大嘉さんをご紹介します。
上間 大嘉（Uema Hiroka）
SEM事業部 コンテンツ戦略課 / 係長
■経歴
教育業界から転職し、2024年4月にWebライターとして中途入社。
入社後、わずか3ヶ月でAIサービス開発の中核メンバーに抜擢。サービスの本リリース後も徹底した品質管理とブラッシュアップを行い、事業成長に貢献。また、AIを活用した業務効率化によりチームの生産性を大幅に改善。入社から1年半で係長へと昇格。現在はAIチーム長として「AI人材育成」と「組織的なAI活用」の両面から社内DXを推進している。
琉球大学教育学部卒。
■ひと言
入社当時はAIが主業務になるとは想定外。今ではAIなしの生活こそ想定外です。人生、何が起こるか分かりません。
INTERVIEW
－どんなお仕事をされていますか？
AIを活用して、不動産会社様のWeb集客をサポートしています。 内容としては、ユーザーにとって有益な記事や画像などのコンテンツを制作・提供し、集客効果の最大化を目指す仕事です。 また、不動産会社様ご自身でも手軽にコンテンツ作成ができる、AIサービスの開発・運用にも携わっています。
－入社の決め手は何ですか？
私は、28歳でいえらぶ琉球に中途入社しました。 前職は教育関係でしたが、「20代のうちにモノづくりの仕事を経験したい」という思いから転職を決意しました。 自身の頑張りと成果次第で、早期に評価や役割を得られるベンチャーならではの環境に憧れがあったのも理由の一つです。
入社当初はAIが主業務になるとは想定していませんでしたが、毎日ワクワクしながら新しい価値を創造できるこの仕事に、大きな楽しさを感じています。
－仕事のやりがいを教えてください！
日々進化し続けるAI技術に触れることで、常に最新の知識を取り入れながら自己成長することができます。 一方で、生成フローやプロンプトの質が出力結果に大きく影響するため、論理的思考力と試行錯誤が求められます。 思うようにいかずに頭を悩ませたり、根気がいる場面も多いですが、その分、良い結果に繋がった時の喜びは大きく、とてもやりがいのある仕事です。
－上間さんが思う会社の魅力や可能性は何ですか？
今や日常に溶け込んできている生成AIですが、毎日のように進化していますし、できることの幅も増え続けています。 いえらぶは一部署だけでなく、全社的にAI活用を推進しているため、必然的に組織の敏捷性が高いです。 AI活用にはトライ＆エラーが不可欠ですが、当社には「まずはやってみる」という姿勢を評価する文化があります。 そのため新しいアイデアを提案しやすく、未経験からでもチャレンジしやすい点が魅力です。 変化を楽しみ、自ら業務フローの改善や新しい仕事を創り出していきたい方には、最適な環境だと思います。
－今後の目標を教えてください！
AIの進化スピードに合わせて、私たちも表現の幅をさらに広げていきたいです。 これまでは記事や画像が中心でしたが、今後はAIを活用した「マンガ」や「動画」、「ページ全体」の制作にも挑戦していきます。 従来の手法では手間やコストがかかっていたリッチなコンテンツを、AIの力で手軽に、かつ高品質に提供できるようにすることで、不動産会社様のより強力な集客サポートを実現したいです。
最後に
最後までご覧いただきありがとうございます。
皆さん、いかがでしたでしょうか？
教育業界からのキャリアチェンジを経て、入社わずか1年半でAIチームの係長へと駆け上がった上間さん。当初は「想定外」だったAIとの出会いを心から楽しみ、毎日ワクワクしながら新しい価値を創造している姿に、とても刺激を受けました✨
それでは、次回のnoteもお楽しみに！