企業理念を作りました

株式会社DAICHUの大中です。 こちらのページを開いていただき、ありがとうございます！

株式会社DAICHUを立ち上げたのが2013年10月。この記事を書いているのが2026年4月なので、気づけば12年と半年が経ちました。
実はこんなに長い年月、うちの会社には「企業理念」がありませんでした。

なぜこれまでなかったのか。

理由は超シンプルです。

そもそも「起業してやろう！」なんて思っていなかったからです。

（詳しくは以下の過去の自己紹介noteにて）https://note.com/daichu_drum/n/n2c804fec2e9f

志高く、立派な理念を持って何かを成し遂げる……というカッコいい経営ではなく、「ただ今を生きるため」「生活するため」に会社をやってきました。そのスタンス自体は今も変わっていないし、働いてくれているメンバーも、根底は同じだと思います。

でも、10年という月日が経ち、ありがたいことにスタッフの人数も30人を超えました。

流石にそろそろ、この会社で働く人たちが「一体なんのためにここで働いていくのか」という、みんなで同じ方向を見るための指針があった方が良いのではないか。そう意識するようになりました。

そこで、いざ理念を作ろう！と意気込んだものの、大きな壁にぶち当たります。
「どう考えても、ありきたりな言葉になってしまう」問題です。

ずっと考え続けても、他社の理念を見ても、なんだか綺麗事で、もはや設定する意味があるのか？と悩みました。

そんな時、先輩経営者に相談したところ、こんなアドバイスをもらいました。

「企業理念は日々の指針だから、ありきたりな言葉でいい。もし会社が成長して違うと思えば、その時に変えればいい」

この言葉で「たしかに！」と腹落ちしました。奇をてらう必要はない。今のDAICHUに一番しっくりくる、嘘偽りのない言葉を掲げようと思えました。

そうして生まれた、株式会社DAICHUの初めての企業理念がこちらです。

「挑戦と成長を楽しみ、共に豊かさを追求する」

文字にすると、やっぱり王道で「ありきたり」かもしれません。

でも、今の僕たちにはこれ以上ないくらいしっくりきています。一つずつ、僕なりの解釈をお話しさせてください。

① 挑戦と成長を「楽しむ」

僕にとって「挑戦と成長」は、この12年間切っても切れないものでした。

そして何より重要なのが、それを「楽しむ」ことです。 当然、これまでしんどいことも山ほどありました。

「マジカヨ！ボクシンジャウヨ！」

と叫びたくなるような修羅場も正直ありました。
でも振り返ってみると、結果的にそのヒリヒリ感すらポジティブに楽しめていたなと思うんです。
そうでなければ、12年も経営を続けられませんでした。

② 「共に」

ここまで会社を続けてこられたのは、絶対に自分一人の力ではありません。 働いてくれているスタッフはもちろん、長く付き合ってくれる取引先の方々、お客さま、そして僕に様々な試練を与えてくれた人たち。そんな広い意味での「関わるすべての人と共に」という想いを込めています。

③ 「豊かさ」を追求する

「豊かさ」って、一言で表すのはすごく難しいですよね。お金、時間、心の余裕、やりがい。人によって正解は全然違うと思います。 だからこそ、押し付けるのではなく、それぞれが思う「豊かさ」を、会社という場を使って共に「追求」していきたい。そしてそれは、日々の挑戦と成長を楽しむことで、必ず実現できると僕は信じています。


以上が、今回設定した企業理念に込めた想いになります。

もちろん、僕自身も完璧な人間ではありません。「理念なんて掲げてるけど、お前自身がまだできてへんやん」とお叱りを受けることもあるかもしれません。

それでも、これは「現状こうありたい」「ここに向かって進んでいく」という決意表明です。

この新しい理念を手に、これからもDAICHUは進んでいきたいと思います。
これからの僕たちの「挑戦と成長」に、ぜひ期待していてください！