TIKTOK　メディア事業史上初！インフルエンサーとのコラボで400,000再生突破！その裏側を公開し、分析します。

こんにちは、和恵です。TikTok撮影を毎日半日続けても、再生数が伸びない理由は1つです。「定義の欠如」です。綺麗な動画・感情的な動機・継続だけでは、アルゴリズムにも視聴者にも届きません。本記事では、インフルエンサーとの共同開発・TikTok広告への戦略的投資・「全員参加型」撮影スタイルの導入という3つの施策によって再生数を爆発的に増加させた実例を、再現可能な形で記事に落とし込み、企業TIKTOKがいつの間にか全員参加の劇団として活動を始めた部分まで面白く記事にしていきます。

実際の動画

再生数51.8万「撮影の裏側を大公開」

再生数６万（投稿1週間）

https://www.tiktok.com/@thanhphongnhathan/video/7644005119377411345?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7641831596408391176

再生数9万（投稿1週間以内）

再生数2万

定義

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わたしたちがTiktokプラットフォームを営業ツールとして利用し始めたのは2023年のことです。2023年から事業領域としている人材業においてTiktokは欠かせない存在です。人材業がターゲットとする人材はデジタルネイティブと横文字で表されるZ世代が中心です。

特にベトナムはSNSの普及率が国民の９割とも言われています。若年層、高年齢層をはじめとして携帯電話でtiktok、youtube、facebookを通じて情報を獲得して行動に移す人は多いです。ここで興味深い話をします。

たとえば10人の人間を集めないといけないとした場合、99.97%はTiktokやFacebookで公開した情報商材を通して応募してきます。日本でいえばキャリカミではないでしょうか。縦型、横型の動画がある中で、縦型の動画で転職後の様子を流すことで視覚的に「この会社はまともだな」と印象強く、求職者に印象を残します。その結果、Youtubeだったり、Tiktokだったりで問い合わせが増え、求職者の数が求人数の比率と同率になり、企業の武器になるというプロセスが完成します。

さらに、完成された動画だけでなく「撮影の裏側」を投稿することで、視聴者のエンゲージメント（面白さ）を加速させる手法についても詳しく解説します。現代の撮影機材（Xiaomi 15 UltraやCanon一眼レフ）がもたらす心理的変化から、ベトナム市場特有の「オーバーリアクション」の重要性まで今回の記事はとてもボリュームたっぷり仕上げていきます。