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スキンケア・ヘアケアへのこだわり。「LUCERA」今村さんが誇る、本物のオーダーメイドケア【チアーズメンバー紹介 Vol.3(前編)】

皆さま、こんにちは!CHOKIPマーケティングチームです☺️
CHOKIPは、2周年を迎えた2026年6月3日から、CHOKIPを日ごろ使って頂いている、またはCHOKIPに携わっていただいているトリマーのみなさまとCHOKIPメンバーで構成するチーム『CHOKIP Cheers(チアーズ)』を立ち上げました!

トリミング業界がこれからどうあってほしいか、どんな働き方が広まってほしいか。そのためにトリマーが身に付けるべき考え方や知識、技術は何なのか。そういったことを、一緒になって考え、行動し、発信していくチームです📣

インタビュー第3回目となる今回は、兵庫県西宮市にある大人気トリミングサロン「Dog Care Salon LUCIANNA(ドッグケアサロン ルチアーナ)」と「Dog Care Salon LUCERA by LUCIANNA(ドッグケアサロン ルセラ バイ ルチアーナ)」のオーナー、今村吉束(いまむら よしき)さんをご紹介します😊
前編では、今村さんのトリマーとしての原点、そしてLUCERAが誇る「オーダーメイドケア」に迫ります。

中学生で決意した「自分のお店を持つ」という、ブレない夢のスタートライン

ーー トリマーを目指したきっかけを教えてください。

僕は幼い頃から動物がすごく好きで、小学生の頃には「動物関係の仕事に就きたい」と決めていました。
その想いを抱くなかで大きな転機になったのが、小学6年生から中学に入る前くらいの時期。
親から、「トリマーさんっていう犬の美容師の仕事があるよ」と教えてもらったことをきっかけに興味を持ち、いつも犬を美容に出しているトリミングサロンさんに見学に行かせていただいたきました。
実際にお仕事している様子を見て、「すごく楽しそうだな」と幼いながらに強く魅力を感じました。
そこから中学生の頃には「トリマーになるんだ」、「いずれ自分のお店を持つんだ」と、目標に向けて歩んできました。

スタッフ全員が正しい皮膚の知識を持つ。LUCERAが誇る「オーダーメイドケア」

ーー サロンの「独自のこだわり」や、ここは誰にも負けないという強みを教えてください。

お店としてコンセプトで掲げている「スキンケア・ヘアケア」という部分に関しては、基本的に負けないだろうと思っています。
最初はずっと独学だったのですが、ネットにはいろいろな情報がありすぎて何が正しいのか分からない、というところもあったので、資格の勉強に励みました。

もちろん少し違いはあるのですが、基礎であれば、ワンちゃんも猫ちゃんも人間も、皮膚の構造には共通する部分があるため、基礎的な知識は応用できるだろうと思い、人間向けのものにはなりますが、化粧品検定の1級を取得しました。今も化粧品成分検定という、成分に特化した検定のテキストを取り寄せて学んでいるところです。
施術のこだわりとしては、「オーダーメイドケア」と言い、その子その子に合ったケアを行うことです。
僕も含めて従業員も知識を持って、一頭一頭その子に合わせたケアの提案や施術を行えるようにしているところにこだわっています。

ーー 今年の4月に2店舗目となる『LUCERA(ルセラ)』をオープンされましたが、きっかけは何だったのでしょうか?

正直、自分でも当初は2店舗目を今のタイミングではあまり想定していなかったんです。ゆくゆくできたらいいな、というふんわりした感じで考えていました。
オープンのきっかけになったのは、ある方から「こういう店舗が空いている」という紹介の連絡をいただいたことでした。
店舗が広く、今後自分がやっていきたいことにも合いそうだったので、これは自分にとってチャンスになるなと思って動いた、というのがきっかけです。

「LUCIANNA(ルチアーナ)」には、イタリア語で「優雅な光」という意味があります。ワンちゃんを光に例え、家族の中にいるワンちゃんは家庭内を光で照らしてくれるような存在だと思っています。その優雅な光が、いつまでもかわいく、きれいで、健康的な状態で、家族の中で光を放っていてほしいという想いを込めています。

新店舗の「LUCERA(ルセラ)」は、その「LUCIANNA」という光に、スポットライトのように焦点を当てているような意味合いです。根本のコンセプトは「LUCIANNA」と同じですが、「LUCERA」は広いスペースを使って、物販で体の中からケアしていくフードのご案内をしたり、ワンちゃんが運動するスペース(ドッグラン)を設けていたりと、健康につながるようなサポートをより強化しています。

~後編へつづく~

圧倒的な知識でワンちゃん一頭一頭に寄り添うケアを確立した今村さん。インタビュー前編では、そのプロフェッショナルなこだわりと、経営者として歩んできた挑戦の裏側をお届けしました。
後編では、今村さんがトリミング業界に対して感じる「違和感」、そしてスタッフが本当に幸せに働けるための「従業員ファースト」について迫ります。

お楽しみに!🐾