vol.209おひとりさま編【眠れなくて損した】我慢発うつ病行き　1531

今週は台風6号の影響がありそうなので、予定を繰り上げ、6/1（月）に精神科Y医師のクリニックに行っておく。
先月にあった仕事絡みの不眠や突然の胸痛、先々月から公費外になり服用を休止している漢方薬のことなんかも訊いておきたい。

私が処理したはずの、売り上げに関わる帳票が見当たらないと、社員Aさんから言われたのは5/12（火）。
所定の手順を踏んでおり、何の心当たりもないだけに、なぜ？なぜ？と、頭の中はこの件でいっぱい。
眠れなかったし、翌日も眠気は訪れなかった。

「その後どうなったのか、誰も何も言ってくれないんですか？
こちらから『ところであの件はどうなりましたか』と、ソフトに訊いてみてもいいかもしれませんよ？」
「セキュリティについても、改善につながるといいですね」
「医療の世界では、人は本来ミスをおかすものという考え方なので、皆で共有すること、再発防止の仕組みを作ること、それがリスクマネジメントになります」とY医師。

解る。
医療に限らず、前職の介護でも、他の業種•職種でも、完全•完璧を目指していても、ルール通りにやっていても、ヒューマンエラーはあり、アクシデントやインシデントやヒヤリハットは起きる。
だからこそ起きた後の対応が重要なのに、まるで何事もなかったかのよう。
ルールもセキュリティも何にも変わっていない。
「私が紛失した」ということで決着してしまったの？

「そのモヤモヤを解消するためにも、機会を見つけて社員さんに訊いてみてもいいんじゃないですか？
訊くことが、手順やセキュリティを見直すキッカケになるかもしれませんよ」

先に書いておくと、その機会はすぐに訪れた。
翌6/2（火）、出勤して直ぐにAさんと２人だけになるタイミングがあった。
帳票は見つからなかったばかりか、その後にも別の人が担当した同じ帳票がなくなっていたらしい。
これってもう、職場側の⚫︎問題じゃない？
それでも再発防止策を講じないなんて、職場が⚫︎問題じゃない？
少なくとも私が思い悩む必要はない。
眠れなくて損した。

今回のことに限らず、職場の体制には呆れるばかりだけれど、人間関係にストレスを感じないのはかなり恵まれている。
仲間として受け入れてもらっている実感がある。
前職場だって、強烈なストレスを感じていたのはごく一部で、ほとんどの人とは良好だった。
最近、前職場の方々とばったり会う機会が何度かあり、再会を喜び合えて嬉しかった。

胸痛については、粘膜の炎症か胃痙攣ではないかというのがY医師の見立て。
消化器内科で内視鏡検査を受けてみれば安心できるのではと提案される。
胃痙攣って自律神経の乱れから？
結局はストレスってこと？

もし胃痙攣なら、以前服んでいた抗不安剤（残薬がある）を頓用してもいいらしい。
1日3回毎日服用すれば依存もあるけれど、頓用ならその心配はなく、眠気が出る程度。
とはいえ、せっかくやめ（られ）た抗不安剤を再開したくはない。
もしくは、先々月まで服んでいた漢方薬のうちの一つも効きめがあるらしい。

漢方薬といえば、4月から漢方薬が自立支援医療の対象外になった。
Y医師から「めまいに」「もやもやに」と処方されていた漢方薬も例外ではなく、「それはお腹の薬です」と薬剤師からは一刀両断。

4月からの改正は（も？）、薬剤ごとに対象が決められており、漢方薬は自立支援医療の対象外。
その薬剤にどういう効能があるか？どんな症状を緩和•軽減するためにその薬剤を処方するか？は一切考慮されない。
漢方薬が対象外と決まれば、いくら精神科医がめまいやもやもやを緩和•軽減するために処方したとしても、ダメなものはダメの紋切り型。

「今までは何とかできていたんですけど、4月からは厳しくなって薬局で通らなくなりました」とY医師。
そういえばメンターと慕うM先生も「お薬の（制度の）変更については、医者はあんまり追ついていけてないねん。
その点、薬剤師さんの方がシビアやね」と仰っていた。

削りやすいところから削り、取りやすい人から取る。
経済優先の世の中は、弱者を簡単に切り捨て、何でもかんでも自助努力。
貯金を切り崩しながら、雀の涙のパート収入で霞を食う暮らし。
何とも世知辛い。

　　　　　　　　　　　　　　　　　2026.6.3.水

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