副業ロードマップ #1｜30人の応募から、実績ゼロのSさんを選んだ理由

今日は、4年前、30人の応募の中から、実績ゼロのSさんを選んだときの、僕の正直な本音を書きます。

連載「副業ロードマップ」の第1話です。プロローグからの続きで、僕とSさんの「出会いの瞬間」に踏み込みます。

Sさんは、僕と同年代の男性ライター。今は月10万円〜のお仕事を、安心して任せている人です。

先にプロローグを読みたい方は、こちら👇

応募してもなかなか通らないと感じている方に、4年前の発注者の本音として、何か届くといいなと思って書きました。

当時の僕は、立ち上げ期の駆け出しでした

4年前、僕はマーケティング会社で発注する立場として、会社の立ち上げ期に携わっていました。

個人事業主に少し毛が生えたような、駆け出しのベンチャー。

（今思い返すと、よく外注なんてできたなと思う。）

ただ、自分でできることを全部抱えていたら、会社が拡大しないことだけは分かっていました。

それで、一番最初の外注を、クラウドワークスで募集することにしたんです。

（「自分でできることを、人に任せていいのか」の重圧。お金を払って、初めて他人に何かをお願いするのは、本当に勇気が要ることだった。）

30人の応募が来た日

500字のライティング案件、単価は500〜1000円くらいだったと思います。

応募が、30人くらい来ました。

驚いたのは、すごい経験のある人もたくさん応募してくれたことでした。

実績豊富、文章もうまそう。

ただ、その人たちは、単価の傾向が高めでした。

これが、当時の僕の正直な不安でした。

立ち上げ期で、自分のポケットマネーから出しているような感覚。

500〜1000円の案件でも、「この人を継続的にお願いできるか」を、無意識に天秤にかけていました。

実績豊富＝続けてもらうコストが重い。

そう感じて、敬遠してしまった応募者が、何人もいました。

（これは発注者の正直な本音として、書いておきたかった話。）

Sさんを選んだのは、応募メッセージの「丁寧さ」でした

Sさんは、実績がそこまでなかった人です。

それなのに、なぜ選んだのか。

応募メッセージとプロフィールが、丁寧だったんです。

「初心者でも問題なさそうだな」

「この人だったら、安心して任せられそうだな」

そういう感覚が、文章とプロフィールから伝わってきました。

その一文の感覚で、僕はSさんを選びました。

ここからが、4年前の発注者の本音です

採用したあと、僕はSさんに「Zoomでつなぎたい」とお願いしました。

仕事の連絡も、最初はLINEでしていました。

今振り返ると——

それが、ワーカーさんから警戒される典型パターンだと、まったく知らなかったんです。

ここから、4年前の発注者の正直な本音を、丁寧に書き残します。

• なぜ4年前の僕は、即Zoomや、LINE連絡を当たり前にしていたのか

• 副業サポートを始めて気づいた、ワーカーさんと発注者の認識ギャップ

• 4年経って言える「実績ゼロは弱点じゃない」の核心

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