「willがない人」が一番つらいのは、別のところだった

はじめに

会社で「willを明確にしよう」と言われると、少し言葉に詰まることがある。

やりたいことがはっきりしている人もいるけれど、そうでない時間のほうが長い人も多いはずだ。

仕事や人生に、willは本当に必要なのか。
必要だとしたら、それは何のためなのか。

その前提自体を、いったん疑ってみたい。

1. willは「内面」よりも「扱いやすさ」を求められている

willは個人的なもののはずなのに、会社で語られるとき、どこか制度の匂いがする。

言葉にした瞬間、それは管理や評価に使える情報になる。

• 配置や育成の判断材料

• 上司が部下を説明するためのラベル

• 本人の意思という形を借りた、組織判断の正当化

ここで問われているのは、本音かどうかより「形式として成立しているか」だ。

その結果、willは自分を語る言葉というより、預けた瞬間に拘束力を持つ札になる。

2. willを語らされるときの、言いづらい痛み

willがないこと自体より、しんどいのはその先にある構造かもしれない。

• 正直に「分からない」と言うと評価が下がりそう

• だから無難な言葉を置く

• すると「言った以上、責任を持って」と固定される

人の気持ちは、本来もっと揺らぐ。
やってみてから見えてくるものもあるし、環境が変われば輪郭も変わる。

その揺らぎを含んだ場所を、「確定した意思」として扱われると、
定まっていない自分ごと縛られる感覚が残る。

3. willは推進力というより「物語」かもしれない

willには、前に進むエンジンのようなイメージがある。
けれど実際には、あとから編集される「説明の物語」に近い面もある。

• 行動が先にあって、あとから「これは自分の意思だった」と語られること

• 状況に合わせて、意味づけが更新されていくこと

willが求められる背景には、「納得できる筋書き」が欲しいという欲求もある。

だからwillがない状態は、欠けているのではなく、まだ文章が途中なだけとも言える。

4. willがなくても、人は進んでいる

強いwillがなくても、人は止まらない。

• 目の前の課題を淡々とこなす

• 誰かの困りごとを埋める

• 嫌いではない方向を確かめる

• 分からないからこそ、よく観察する

これは勢いのある進み方ではないが、現実的で粘り強い。
ただ同時に、「流されているだけではないか」という問いも消えない。

willがないまま進むことは、軽さではなく、
曖昧さを引き受け続ける重さを伴っている。

5. 必要なのはwillより、感覚の解像度かもしれない

willは旗のようなものだ。
分かりやすいが、立てた瞬間に自分を縛ることもある。

それより大切なのは、次のような感覚かもしれない。

• 何が苦手で、何なら耐えられるか

• どんな環境で消耗するか

• どんな瞬間に、少し楽になるか

これは完成形ではなく、更新され続ける地図に近い。
地図があれば、旗がなくても歩ける。

おわりに

仕事や人生にwillは必要か。
必要な場面はある。でも、常に強く求められるものでもない。

willが持てない時間に、人は何もしていないわけではない。
別の回路で、静かに進んでいることがある。

その進み方を、雑に「足りない」と切り捨てずにいたい。

そしてwillを語らされる場面では、それが内面の告白なのか、社会的な形式なのか、その違いだけは手放さずにいたいと思う。

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