2023年待业10个月共313天

文章讲述了作者在离职后10个月的待业期间,经历三个阶段,从信息总监岗位面试、薪酬谈判的挫折,到广泛投递简历、学习提升,最终确定职业愿景的过程。期间家庭支持与个人成长并重,为新工作做好准备。

2023.5.5美团毕业,至2024.3.14入职下一家公司,待业10个月共313天。这313天,大概经历了3个阶段:

第一阶段

从美团毕业后2023.5.6开始。

虽然在此之前已经开始了部分面试,但合适的机会不多,因为才毕业并不着急,岗位聚焦在信息总监上,这个老本行的方向。

2023.5.19开始了中金的面试,直到2023.6.15,以及后面推进背调、提交材料的过程,当时的心态:

1、虽然对岗位不是很心仪,但也觉得还能接受,先有一个offer

2、岗位不是很满意,那么多要点钱,再加上中金确实有钱,所以漫天要价(这点可能直接导致了offer的流产)

之前和类似企业打交道不多,以为会有机对薪酬反复磋商,但实际并没有,沟通并不顺畅,反馈不多,零星的反馈中HR表示需要调整岗位序列、需要审批,再加上后来HR受伤休了一个月假,2023.9.11沟通反馈机会黄了。

这个阶段的整体心态比较轻松:

1、有个在谈的offer,虽然其他机会很少,但没有危机感

2、难得休息,出去玩了几次,包括一个5天的内蒙自驾、3天山东游、7天的甘南游

3、暑假前接孩子放学,享受天伦之乐

4、保持锻炼,除了踢球还配媳妇打打羽毛球

5、保持阅读习惯,5月平均每日1.5小时(因为确实安排了不少活动),逐步到8月平均每日3小时。

这个阶段的结束标志可以算是从甘南回来,2023.8.20。之后就没有再发朋友圈了。

第二阶段

2023.9.1孩子开学了,我的生活也进入了下一个阶段。

一、家庭压力

严格来说,家庭压力并不大,都能保持理解,自己也换位思考能够理解到家人关注的意义,耐心地沟通解释,避免影响到正常的生活。大家庭的成员表现:

爱人:不断给我出主意、包括让我准备另谋出路(做教培);自己也开始找工作,缓解家庭压力。

孩子:对未来家庭的经济情况表示担忧,因为看不到我的努力,偶尔PUA老父亲;我会保持和她沟通,让她了解到各方面的情况,能更客观的面对生活中的问题,这何尝不是一种挫折教育呢。

父母:爸爸一般不说啥,妈妈会念叨念叨,基本就是别要求太高,先找个活干着,我也会听着并做一些解释。

姐姐:姐姐们为了避免给我太大压力,基本不太直接过问,另外还给了我很大的经济支持。

二、找工作

金九银十,机会确实多了一些。

因为手里没有offer,而且前几个月的精品投递方式并没有得到好的结果,这个阶段开始了广撒网。

几个招聘软件,包括Boss直聘、猎聘、智联招聘,只要待遇还过得去的相关岗位,包括信息总监、信息经理、技术总监、技术经理、产品总监等岗位都开始投递,也不限公司了,先有个面试机会再说,所以这个其间月均投递简历单在boss直聘就有30个(boss直聘最多),月面试约3-4个。

记得当时有一个民生银行的工程师岗位,因为离家近,也投了一个简历,招聘方直接在招聘平台反馈说“我们招聘的是初级岗位”,婉拒了。

跟过几个公司的老大也开始帮我介绍岗位、给我介绍猎头,扩大接触面。

爱人也帮我联系一些同学,看看有没有机会推荐,确实得到了老同学的真心帮助。

这个阶段,因为觉得自己开始努力找工作了,找到一个工作问题并不大,所以虽然有点焦虑,但并不强烈。另外,就是读书、足球活动帮我抵抗焦虑了。

三、读书和学习

从这时开始规律地读书了,把时间填满了,让自己充实起来,就不会胡思乱想了。

1、书籍从兴趣爱好的文学、历史,逐步转为专业书籍如Java编程的逻辑、算法、机器学习

2、保持平均每日阅读3.5小时,并逐步上升到周至少30小时(每日4+小时)

3、除此之外,下午我会上B站听机器学习的课,机器学习是我这个阶段重点学习的方向

这个阶段以爱人去上班结束,大概是12月中旬。

第三阶段

金九银十没有收获,年底个别公司急招没抓住机会,下一个招聘黄金阶段就是春节后了,这恐怕也是最后一个可能的窗口期,否则就要准备其他出路了。

爱人一直期望我去做教育培训,我个人并不喜欢,如非不得已还是期望继续在IT领域。

一、找工作

招聘平台的反馈率并不高,不知道是不是和空窗期太长有关系,有2个接触的公司反而兴致比较高,都聊了好几轮,大概是公司选择候选人的针对性也变强了。

一直以来,我不会频繁刷招聘网站,因为即便频繁刷也没有太多效果,只是焦虑的体现,我大多每周看个3、4次,偶尔深度搜索一些不同类型的岗位。

开始考虑其他方式,联系自己的前同事、同学,看看有没有机会,哪怕是基层的,也先干着。在此之前,基本没有怎么联系熟人介绍,毕竟高端岗位能介绍的也比较少,更多是通过猎头。

二、家庭煮夫

媳妇上班了,做早餐、给孩子做晚餐的任务就落在了我的身上,之前只擅长洗碗,不想再掌握做饭的技能了,但现在也不得已开始了。

现在信息太发达了,头条直接搜索一下菜单,都是视频详细介绍,照猫画猫,即便是头一次做菜,也收获孩子的好评。当然,只限炒菜,不包括肉类,肉类做起来复杂度高一些,暂时没接触,媳妇周末做一些就够孩子一两周吃了。

干了几个月,觉得还是不适合,虽然不排斥,但完全没有兴趣,还是觉得上班适合我,也更迫切希望能上班。

三、读书学习

1、每周保持30+小时的阅读,阅读成了自己每日的主要活动,形成了习惯,期望保持终身学习;

2、集中阅读了一些成长类的书籍,发现读书的效果开始显现,有些知识在不同的书籍中以不同的形式体现,有意识能够关联起来,强化了知识的掌握;

3、厚积薄发,感觉到认知确实在不断提升,能隐约觉得上升了一个小台阶。

另外,闺女说你总学习也没法证明自己呢,也不考试,我觉得说得有理,所以报考了2024年的初级会计考试,和自己的工作有很强的相关性。

四、愿景驱动

虽然一直觉得未来是找一份事业而不只是找一份工作,但到这个阶段,从不同视角看到了行业顶尖在做的事情,才搞明白自己要找的事业是什么:

1、建设一个学习型团队,不负团队、不负公司、不负韶华

2、做一个产品,在擅长的业务领域内做出一些成绩

3、做一个开源技术项目,提升并证明技术领先性

4、写一本书,方向大概限定在成长、信息化、技术这几个方向之一

其中,受周岭《认知驱动》的影响比较大,期望自己在未来3-5年完成以上2、3、4的至少一个。

总结

如果不出意外,明天2024.3.14,我将入职,重新开始职场生活,也算给这个阶段画上了一个完美的句号。

我的人生就是一个波浪式上升的过程,回首看来,有高光也有低谷,当然这次的低谷着实够低、时间久;但是,我仍然会觉得每一段经历都是人生不可或缺的一部分,都能从中有所收获,使未来受益。

正如我和爱人说到:如果经此一役,我痛并反思,培养了持续学习终身成长的习惯、建立了愿景驱动的价值取向,这一段经历也不白过吧。

内容概要:本文介绍了一项创新性未发表的研究,即利用多元宇宙优化算法(Multiverse Optimizer, MVO)对分时电价下的需求响应与综合能源系统调度问题进行建模与求解,旨在实现能源系统的经济性、高效性与可持续性运行。该研究构建了包含多种能源设备(如光伏、风机、燃气轮机、储能系统等)及可调节负荷的综合能源系统模型,充分考虑了用户侧的需求响应行为在分时电价机制下的响应特性,通过MVO算法对系统运行成本、能源利用率、碳排放等多目标进行协同优化,实现了日前调度计划的智能决策。研究还提供了完整的MATLAB代码实现,便于研究人员复现实验、验证算法性能,并为进一步研究提供可靠的仿真基础。; 适合人群:具备一定电力系统、优化算法及MATLAB编程基础的科研人员、研究生以及从事能源互联网、综合能源系统规划与运行的技术工程师。; 使用场景及目标:① 学习并掌握多元宇宙优化算法在复杂能源系统调度中的具体应用方法;② 研究分时电价机制如何通过需求响应引导用户参与电网互动,实现削峰填谷;③ 实现综合能源系统(IES)中冷、热、电、气等多种能源的协同优化调度,以降低运行成本、提高新能源消纳能力和系统可靠性;④ 为相关领域的学术研究提供可复现的代码实例和仿真平台。; 阅读建议:此资源以MATLAB代码为核心载体,深入剖析了算法应用与系统建模的全过程。建议读者在学习时,不仅应关注代码的实现细节,更要理解其背后的数学模型、优化目标设定和约束条件的物理意义。建议结合文档中的模型描述,逐步调试代码,观察不同参数和场景下的优化结果,从而深刻掌握综合能源系统优化调度的设计思想与关键技术。
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