podTraining——新的培训方式?

podTraining是一种新兴的员工培训方式,由TJSchier创建,利用iPod进行培训,强调移动性、灵活性与时效性。它可以将培训内容分割成小段视频,便于员工随时学习,并能快速将知识应用到工作中。
   podTraining 是一种独特的培训方式,它的基础'i-learning' ——就是利用现在流行的iPod作为培训工具来培训你的员工。
  podTraining是由培训专家TJ Schier创建。他认为e-learning 已经过时了,现在是podTraining的时代。利用视频iPod,你可以把丰富的培训视频教程“分段”放在其中,便于随时通过播放列表学习。因为现在的人们学习不同以往,他们不愿过多记忆信息,只要知道在在哪里找到它们就可以了。现在把这些信息放在视频iPod,就可以随时获取它。
  为什么podTraining?
移动性——培训可以在任何地方,不一定在教室或电脑旁;
灵活性——内容被分割为小段,通过播放列表可以方便定位内容,比起长段的视频更能吸引注意力,还可以自定学习速度;
及时性——当管理人员发现员工的错误行为或操作时,可以播放iPod中视频来纠正;
可更新——培训内容可以通过podcasting来更新;
更有效——可让员工在工作时快速把培训知识转换为操作,避免向传统培训那样遗忘,比纸质培训指南更生动。
  哪些适合用podTraining?
餐馆饭店, 卫生保健, 零售业, 售货员, 旅店, 金融机构, 房地产经纪人。
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