IQ测试，认真不得

最新推荐文章于 2022-03-14 13:30:33 发布

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本文讨论了IQ测试在职场的应用及其局限性，并指出情商在实际工作中更为重要。

最近公司玩了一个活动，就是一个人站在台上往后倒，另外一个同事在台下接住，说什么增加同事间的信任，呵呵，不知所谓，不过挺好玩的。

大学的一位师兄最近在他公司平步青云，才不到3年混了个技术主管。寻思在员工招聘的时候加一个IQ测试的程序，权作参考，昨日问我意见。我就他给我的两套试题做了一下，一份是欧洲的什么经典试题，20分钟内完成，一份是国内的，30分钟内完成。

前一份，成绩斐然，149，天才级的。后一份，有中文方面砌词的几道题一下子想不出，没做，得分122，勉强是个优秀。不过起落之大令我咂舌。看来这种测试不能太过认真，在许多外界因素都可能影响成绩，就试题而言，欧洲的偏重数字和图形的逻辑，我一路通畅，国内的中文砌词，我比较陌生，在这方面相对薄弱，因此限定时间内想不出来，成绩起落，测试偏重致之。

因此我倒觉得招聘搞这类测试没多大必要，一是试题难找，你找的到的，也许人家早就做过，还可能看过答案，而你不可能自己出题的。二是试题选择对具体的应聘者可能成绩起落影响大，所谓IQ不能定论，算不得准。三是IQ的高低，在现实生活中作用其实没想象中重要。这方面不足可在其他方面补回来，情商的决定因素占比重更大，我身边就有人这种测试智商平平，勉强及格，但遇到问题能够处乱不惊，解决问题井然不紊，很快能够找到问题的关键，解决问题的能力超强。

这种测试只能给自己参考，也许找出自己那方面优哪方面不足有一些参考价值，好像现在什么职业生涯规划的公司可能会给你类似的测试。例如我的测试结果，语言方面相对薄弱，我前几年下过一会心机，搞诗歌写作玩玩，在同学之间互相传阅，其他几位同学文采令我叹服，不可小视，而我最终没得一篇在朋友圈通得过的文章，虽下过苦功不少。杂文散文，写起来勉强算得上得心应手，这方面的文章后天努力可以提高。而诗歌，现代诗还有骗骗外行的机会，特别是什么访七绝、七律、什么长诗，没有才华，写不出来。

IQ这东西，只要正常即可，对它的高低认真不得，爱因斯坦，IQ 130，当然还有其他数字之说，这类智商大有人在，但他的EQ高超，特别是想象力丰富，横联、纵联、幻联无人能及，想出相对论，是超级天才，比一般的天才人物还高好几个级别。