计算机大学生2022年预计毕业人数将出现大幅度上涨趋势，具有名校背景的大学生们都在找实习上遇到了很多困难，别提二本大学生了，找IT实习难度更是上升了一个阶梯。对于IT大厂是否看学历的问题，其实至今都没结论，有人说看，有人说不看，反正明面上公司并不会将学历作为招聘唯一条件，只是招聘条件之一，至于看不看学历另当别论。
为什么二本找IT实习难?
IT找实习难的原因之一：IT行业实习人数趋于饱和
伴随着2022年应届毕业生人数突破千万，需要就业的与即将毕业的大学生们迎来了就业与实习焦虑，对于IT行业而言，想要入门不是难事，难就难在成为大神级别的人才，加之IT在互联网行业带着“高薪”、“福利好”和“技术流”的标签，越来越多的家长支持小孩报考计算机类专业，也有越来越多的小孩喜欢上了IT行业，尤其是做游戏开发的IT职位，因而会导致IT行业求职市场整体供大于求，因而就会导致找实习难了。事实上不管是任何行业，任何院校，现在找实习都难，一是因为大学生人数偏多，二是行业招实习的人数比较少，职位投递人数过多，竞争力偏大，实习难度自然比较高。
IT找实习难的原因之二：实习招聘门槛变高
IT找一份普通实习不难，难的就在于对项目经验有没有帮助，这份实习经历对于后期就业有没有用处，薪资可能不是唯一的判断标准，因而很多计算机专业大三学生倾向于投递大厂实习，尤其是一线互联网大厂，比如BATJ这类公司，投递人数变多，但是招聘人数基本就在10-20以内，用人需求每年变化不大，但是每年投递人数趋于上涨，HR们为了节约招聘成本，提升招聘效率，基本会设置一些初始筛选门槛，比如学历、专业、项目经验，一般是系统自动筛选一部分，如果你学历不符合，专业不对口，项目经验也不出彩，不管你投递多少次，可能HR都不会看到你的简历。因而实习招聘门槛变高也是找实习难的原因之一。
IT找实习难的原因之三：自身定位不清晰
虽然部分企业确实将学历设置为门槛，但也有部分职位不看学历，更注重项目经验，这样的实习职位投递人数过多，竞争力偏大。如果你是计算机在校学生，从入学开始，最好对自己的将来做一个清晰的职业规划，避免实习就业时毫无优势。
举个很简单的例子，小C同学，普通二本院校计算机专业大学生，大一开始就确定将来会从事IT行业职位，可是自身学历不具备优势，于是决定从专业实力出发，但是比自己好的学生大有人在，如何在这群人中脱颖而出呢?是小C同学困惑的问题，通过辅导员以及一些在职IT学姐们的帮助，明白了IT公司需要的人最好是能直接上手做事的人，毕竟互联网行业变化过快，专门培养一个IT人才的成本太高。
于是小C同学决定在大三的时候找一份大厂实习，拥有一份优质实习经验，在就业时获得求职优势。为了尽可能拿到大厂实习，小C同学在校时认真学习专业基础，并跟着大学团队参加各类相关IT大赛，做一些实际项目，在大三时获得了一份优质实习机会，毕业时拿到了心仪offer。
对于IT职位而言，公司基本都比较喜欢那些拥有实际项目经验的人，但是大学生在校学习期间，能接触的实际项目偏少，不是所有计算机大学生都有机会接触实际项目并获得经验，这就要求学生在校期间有个清晰职业规划，找准自己的定位并有目的的去实习，而不是盲目实习，等到毕业时才后悔。
以上是IT实习难的3个基本原因，还有更多原因，就不在此详细说了，建议计算机大学生们在校期间专业知识一定要学好，基础抓好，不管是实习还是就业就不会那么难了。要是专业没学好，不论是实习还是就业都是高不成低不就，并且职场打工也不会那么快乐，大学浪费的时间会在毕业之后系数归还给你。
那么IT大厂看学历吗?
答案当然是了。虽然唯学历论有问题，加之教育部颁布了一系列文件指出，公司招人不得将学历作为唯一条件，不得歧视学历。明面上很多公司将原有的985、211、双一流学历招聘条件进行了删除，看似求职市场有了很大的变化，但是当你去投递，你会发现你的简历从一开始就不会被公司看到，因为公司在招人时，两个同等条件下的实习生，一个985，一个普通一本，会优先选择985院校，这就是名校光环，虽然很无奈但是没办法。
你年轻时可能还会愤愤不平，等到你将来成为职场老人之后就会明白同等条件下特殊属性会成为你胜出的优势。
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