第一期《每日一问》

做《每日一问》专栏目的在第七问中已经阐述了，这里不再重新阐述。通过做《每日一问》专栏希望能够帮助到你，也希望我们可以一起来探讨与思考。

【第一问】何为结构化思维方式？

个人观点：思维方式在我目前看来，可以将其划分为两种：一种是结构化的思维模式，而另一种是非结构化的思维模式（这可能犯了一分为二思考方式的陷阱）。结构化思维模式是重点突出、逻辑清晰和主次分明。非结构化思维模式是人们思考问题时跳跃性大。2020.08.17

【第二问】在工作和生活中结构化思维方式给你带来什么好处？

纯属个人观点：结构化思维模式在生活或工作中带来两大好处：更好的表达和底层的思考方式。更好的表达（无论沟通还是文章）有利于达成目的，降低用户的理解成本，提高双方的效率。底层的思考方式带来的是对事情本质探索，找到普通性真理，支持上层观点，亦或者是为现象找出根本原因，进而找到解决方案。欢迎大家一起探讨与思考。2020.08.18

【第三问】如何去培养或练习结构化的思维模式？

纯属个人观点：培养结构化的思维方式可以通过采取《刻意练习》强调刻意练习来形成自己独特的结构化思维方式。首先了解结构化思维是什么，其次在工作或学习中挑选一个领域来刻意练习实践，最后通过结果反馈来不断调整已有的方式。具体如何制定培养结构化思维可以参考《金字塔原理》。欢迎大家一起探讨与思考。2020.08.20

【第四问】安德斯·艾利克森在《刻意练习》书中强调“刻意”练习理念，该理念是什么？在你的生活或工作中会起到什么作用？

纯属个人观点：《刻意练习》书中所强调是正确的方法+刻意不断的练习可以让做成你想做的事，如提高你糟糕的普通话，减肥等。但是书中不赞成《异类》一万个小时理论，在某个领域沉浸或学习一万个小时理论可以让成为专家。俗话说：“努力不一定成功，但是不努力一定不成功”，这正好印证前面的观点。昨日第二问一定会带来积极的影响，如减肥可以让你变得更加自信。欢迎大家一起探讨与思考。2020.08.21

【第五问】在日常生活或工作中避免不了与他人沟通。如何让自己目的达成？沟通技巧在其中起到相当大的作用。如何提高自己沟通表达能力？（话题有点大，这个问题也是我最近在思考与提高的）。

纯属个人观点：在关键对话中，事前：1明确对话的目的，2罗列对话的关键点及可能存在的争议点。事中：1营造对话氛围，2换位思考，3关注对方的语气及表情及时调整策略。事后：1及时回顾对话成功的关键及失败因素，2固化规律。以上只是目前关键点，如有问题欢迎探讨。欢迎大家一起探讨与思考。2020.08.22

【第六问】在沟通过程中，移情倾听是目标达成的关键因素。如何才能做到移情倾听？

纯属个人观点：无论是《关键对话》还是《非暴力沟通》都强调移情倾听所起到最大作用。不要急于表达自己的观点，而是全情投入到了解对方处境和倾听对方的观点进行适当的回答。目前我所了解到或者所体会到就是，让其他人尽可能的把话说完，不要打断别人的话，然后进行双方下一步的讨论，或许这就是移情倾听的浅显的表达。欢迎大家探讨与思考。2020.08.23

【第七问】为什么要做每日一问，做每日一问的目的是什么？

开辟【每日一问】栏目两个目的：第一个目的让自己不断保持思考，尽力避开“身体的勤奋来掩盖思维的懒惰”，坚持每天反问自己使得自己对一些事看的更深，运用根本原因法来剖析事情的本质，提高自己对事物的洞察力。第二个目的与大家一起探讨对一些事物看法，通过相关交流提高自己狭窄的视野和思维，同时希望能够帮助你。2020.08.24

【第八问】你的一天是如何计划或者你对自己的一天是否满意？

纯属个人观点：我的一天是这样安排的：1.规律的作息时间：6:30-24:00；2.愉快的通勤时光，通勤时间为2个小时，上班往程阅读非专业知识，让其每一天的开始充满精力，给精神世界注入源源不断的知识，下班返程时间阅读专业书籍，为专业知识进行更新；3.每日开始（8:00）制定工作或学习计划；4.每日结束（11:30）：进行每日的复盘，对一天工作回顾并总结，并提出后续改进；5.工作原则：为了让自己变得更加高效，给自己制定几个工作原则，目的让自己去实施这些原则，帮助自己变得更加高效，如时间管理原则：管理自己的时间，尊重他人的时间，做事原则：做完、做好、做到位，支撑原则：积极、主动、专注等原则。2020.08.25

【第九问】在不同的行业中经验对其都有不小的帮助，如医生在其行业待的越久越是吃香。如何看待经验论？

纯属个人观点：唯“经验”论的观点是犯以偏概全思维错误，如并不是所有的医生工作时间长（经验）就能够做好本职工作。这里的经验个人认为是需要经过自己沉淀、思考和复盘的得出来的，把一些好的方面固化成规律，以便后续复用。只要不断累积就能够达到由量变到质变，才会真正转化为经验。事实上这是一个方法论抽象的过程。经验不只从自己的过去学习得来，还可以从书本、其他人的习得而来，实际上这也是一个不断学习的过程。欢迎大家一起探讨与思考。2020.08.26

【第十问】你认为一件事做到什么程度才算是做好了？

纯属个人观点：个人认为做事有三个层次，第一个层次一件事做完，第二层次是一件事做好，第三个层次一件事做到位。可以用“预期”来表示其所处的状态，第一个层次对应是刚好符合预期、第二层次对应的是超出预期、第三个层次对应远远超出预期。欢迎大家一起探讨与思考。2020.08.26

【第十一问】人与人做事效率到底差在什么地方？

纯属个人观点：依据个人视角，可以从以下四个方面（就像金字塔原理中所阐述的缺乏思想的句子）进行论述：1.做事方式，如做事的方法论决定你上限，对其实践决定的下限。做事的一般流程如下，先在大脑中构思，其次将其写下来，最后对其实践。这种方式是对其做了三遍，使得做事效率有所提高，并不是所有的都需要经过这个过程，但是必须先在大脑中构思。本人做的远远不够。2.思考方式，对事思考的深度决定你是否走的更远。对事物本质剖析而言，就是探寻其本质的过程，也是事物发生的根源，才能找到解决方案，实际上就是思考的深度，可以采用根本原因分析法。本人在此方面做很不足，需要不断的锻炼；3.学习方式，实际上这也是每个人一直在探寻与改进的过程。总的而言就是向一切可以学习人和事的学习。学习方式说白每个人都有其方式，但是需要我们不断的探寻与改进，以便提高自己的效率；4.经验，说到底就是对自己的总结与思考，最经典的是取其精华去其糟粕，说白了就是固化成功的规律，以便复用。以上是个人微不足道的看法与观点，欢迎大家一起探讨与思考。2020.08.27

由于个人思维局限，如果有理解不到位或错误的地方，请点击“看一看”，同时留下评论，我会根据你们的建议进行修改。

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封面图片来源：互联网

作者：sweetTRP

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