Chefsöverläkare Peter Nieminen lämnar Österbotten för Åland: ”Det är blandade känslor”

Nieminen städar ur sitt kontorsrum vid Vasa centralsjukhus innan flyttlasset går till Mariehamn och nya utmaningar.

En person som står framför en urban bakgrund med moderna byggnader. Det är en molnig dag.
Peter Nieminen lämnar Österbottens välfärdsområde för att bli chefsöverläkare på Åland. Bild: Steven Morgan / Yle

Österbottens välfärdsområdes chefsöverläkare Peter Nieminen gör sina sista dagar på centralsjukhuset i Vasa innan flytten går till Mariehamn och Ålands hälso- och sjukvård. Han flyttar från ett välfärdsområde som sköter om hälso- och sjukvården för 176 000 österbottningar till en myndighet som ansvarar för 30 000 ålänningars välmående.

Förutom att städa kontorsrummet och slänga otaliga papper berättar Nieminen att han ännu har en del saker oavslutade innan han lämnar sitt uppdrag.

– Några beslut ska fattas och pandemiplanen ska revideras, jag hoppas att den inte ska behövas på åtminstone hundra år.

Långt engagemang i den österbottniska vården

Nieminen berättar att det är med blandade känslor han lämnar Österbotten och Vasa. Han klev in genom dörrarna till Vasa centralsjukhus första gången 1988 under sina läkarstudier. Efter att ha specialiserat sig på öron-, näs- och halssjukdomar har han blivit kvar.

– Jag är född här och nästan hela familjen är född här och vårt hem och sommarstuga är här. Dessutom lämnar jag härliga kollegor och den här goda stämningen och framåtandan.

Han berättar att hans ursprungliga plan var att bidra till vården på hemmaplan, med förhoppningen om att systemet ska finnas där för honom i framtiden.

– Om jag är helt ärlig, så har jag en gång i tiden tänkt att jag vill bidra till det här systemet så mycket som jag kan och att organisationen tar hand om mig och oss, sen i framtiden när vi blir gamla och skröpliga.

Från stort till mindre

Samtidigt ser han flytten till Ålands hälso- och sjukvård, ÅHS, som en spännande utmaning. Han ser fram emot att arbeta på Åland, mitt mellan Finland och Sverige, och berättar att han känner sig skandinavisk, med norska som det första språket han lärde sig.

– Det är en utmaning att allt säkert görs på ett annat sätt där än vad jag är van vid här. Det blir att lära sig nytt och kanske komma in med något som jag kan och visa på saker som skulle kunna vara bra att ändra på.

Nieminen har besökt centralsjukhuset i Mariehamn och blivit väl mottagen där. Att han lämnar ett stort välfärdsområde för en mindre organisation ser han som en möjlighet att själv komma närmare verkstadsgolvet.

Ekonomisk press både i Österbotten och på Åland

I Österbottens välfärdsområde har de anställda jobbat under ekonomisk press sen området bildades 2023. Också på Åland är ekonomin ansträngd, men Nieminen räknar med att sparkarven inte är lika stora.

– Sparkrav finns väl på alla ställen men det kanske inte helt av samma mått som här i Österbotten och resten av Finland. Där finns ett behov att effektivisera och där är det också en utmaning, på samma sätt som här, att vissa yrkesgrupper är svåra att rekrytera.

Nieminen tänker att han på Åland kan bidra med sitt stora nätverk han har i Fastlandsfinland. Den ekonomiska pressen vid Österbottens välfärdsområde är enligt Nieminen tung att jobba under

– Jag tror att alla upplever det på samma sätt, men det finns möjligheter och man kan göra saker mer effektivt. Jag pratar nu för mig själv, men jag tror att många delar den synen att man lite har ryggen mot väggen.

Man med kort ljust hår och munskydd står utanför Vasa centralsjukhus.
Peter Nieminen utanför Vasa centralsjukhus under coronapandemin, hösten 2020. Bild: Yle/Ulrika Stagnäs-Lund

Pandemin präglade tiden som chefsöverläkare

När Nieminen ser tillbaka på sin tid som chefsöverläkare är coronapandemin det mest dominerande. När Nieminen tillträdde tjänsten i maj 2020 befann sig samhället i det som skulle visa sig vara början av pandemin.

– Det var nog väldigt hektiskt i början när man inte visste någonting. Kanske vi överdramatiserade till en del, men när det började komma sjuka patienter och vi hade möten var och varannan timme, det skulle vara instruktioner och direktiv, situationen ändrade hela tiden och just när man tyckte att nu blir det lättare så kom nästa våg. Det var faktiskt tungt.

Nu när du har facit i hand, är det någonting som ni skulle ha kunnat göra annorlunda här?

– Det lades ner så mycket tid, tankearbete och utbildning. För sjukvårdsdistriktets del har jag svårt att se att vi gjort något, åtminstone i någon större grad, fel.

Vilken har varit den bästa arbetsdagen?

– Det är många dagar. Det kan vara ett bra möte, bra stämning och vi gör bra beslut tillsammans. När jag jobbade som läkare kunde det vara ett lyckat operationsresultat och en nöjd patient, det var en belöning.

Sofia Svartsjö blir ny chefsöverläkare vid Österbottens välfärdsområde, hon har tidigare jobbat som verksamhetsområdesdirektör för social- och hälsovårdscentralen inom Österbottens välfärdsområde.

– Jag behöver inte ge henne några goda råd. Hon är erfaren och känner till människorna och systemet. Hon behöver bara fortsätta på samma sätt som hon har gjort hittills.