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｢どいつもこいつもめんどくさい！｣
気を使いすぎて、職場の人間関係で消耗した会社員。
そこから
「人間関係は、どこまでサボっても問題ないのか？」を実験開始。
人間関係のサボり方を模索する日々です。
仕事はちゃんとする。
でも、人間関係はサボる。
そんな会社員の生き方はメンシプにて⬇️
タケJ@人間関係のサボり方
@theclashcats
フォローすると、職場で消耗せずラクに働く方法がわかります。中の人は、気を使いすぎて疲弊した経験を持つ会社員。
毎日読書×実験・検証を繰り返し、人間関係で頑張りすぎないサボり方・力の抜き方を発信。心の余裕と自分時間を取り戻すヒントを届けています。
- 嫌な人に出会ったら、「この人のおかげで、自分はこういう人にはならないようにしよう」と思えばいいです。 反面教師って、無料で使える教材なので。
- 人に期待しないって、「誰も信じない」ということではないです。 「信じるけど、外れてもまあいい」と思っておくことです。 保険付きの信頼くらいがちょうどいい。
- 他人からの評価って、結局その人の主観です。 昨日は褒めて、今日はけなす。そんなものに人生の点数をつけてもらわなくていいです。
- 僕は、 好かれるために長所を10個増やすなら、嫌われる原因を1個減らす方に動くかな。 結局、 長所をいくら積み上げても、最後の印象ひとつで全体の評価はひっくり返ったりするんだから。 人間なんてそんなもんです。
