\ 卒業生インタビュー更新📢 /
「パソコンの電源の入れ方も不安…」そんな状態からスタートし、Winスクール広島本校での学習を経て、見事【デザインを教える先生】へ転職されたKさん✨
未経験から一歩を踏み出し、夢を叶えた軌跡を伺いました。ぜひご覧ください。
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Joined June 2019
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- 少人数採用の企業ほど、新人教育に失敗できない✋ なぜなら、1人の成長遅れが組織全体に影響するから。 必要なのは、手厚い教育ではなく迷わせない教育! 新人が学ぶこと、明確になっていますか❓ 今日は海の日、教える側が溺れることのないように⚠️ #企業公式
- 新入社員が1〜3名だと、 「先輩が教えれば大丈夫」 となりがちです。 でも実際は、 教える内容も教え方も人によってバラバラ。 少人数採用ほど、 教育の標準化が重要になります。 新人が困る前に、 育成の型はありますか? #企業公式
- 「うちは少人数だから、研修まで手が回らない」 新入社員教育でよく聞く悩みです。 ただ、少人数採用だからこそ重要なのは、 大人数向けの研修ではなく 「早く戦力化する仕組み」。 OJT任せにするのか、 学ぶ順番を設計するのか。 その差が数カ月後に表れます。 #企業公式

