【最新版】旅するシニアの賢い稼ぎ方｜60歳からの活躍を支援する人材派遣活用術

たまちゃんとGG夢太の軽妙トーク!!【経済】

GG夢太：おやおや、たまちゃん！今日はまた面白いこと調べてるねぇ。「旅行しながら仕事」に「60歳以上の専門派遣」か！なかなか鋭い発見じゃんか（笑）。GG、ちょっとワクワクしてきたぞ！

たまちゃん：GG、これってどんな働き方なの？なんか面白そうだけど、ピンと来なくて。

GG夢太：よしよし、たまちゃんに分かりやすく、GGがわかりやすく解説しようか！

まず「旅行しながら仕事をするシニア」ってのはね、簡単に言うと、おじいちゃんやおばあちゃんが、色んな場所にフラフラ～っと旅しながら、パソコンとか使ってちょこっと仕事をするって感じかな。昔みたいに会社に毎日行く必要がないんだ。

たまちゃん：ええ～！そんなことできるの？どんな仕事があるの？

GG夢太：そりゃあ、色々あるんだよ。例えば、昔お偉いさんだった人が、会社のアドバイスをネットでやったり（コンサルタントって言うんだ）、文章を書くのが得意な人が旅先でブログ書いたりね。絵を描くのが好きな人は、旅の思い出をイラストにして売ったりもするんだって。要は、パソコン一台あれば、どこでもできる仕事ってわけ！

たまちゃん：ふーん、なんか自由でいいね！でも、どうやって仕事見つけるの？

GG夢太：そこがミソじゃ！今は便利な世の中でね、「クラウドソーシングサイト」ってのがあって、そこに「仕事して欲しい人」と「仕事したい人」が集まるんだ。あとは、昔の仕事仲間にお願いしたり、自分のホームページで「こんなことできますよ～」ってアピールしたりする手もある。GGの若い頃には考えられなかったなぁ、ハッハッハ！

たまちゃん：なるほどね！でも、なんか大変そうな気もする。

GG夢太：さすが、たまちゃんは賢いねぇ。確かに、自分で色々やらなきゃいけないから、計画性がないと大変かもね。お金の管理もちゃんとしなきゃいけないし、健康にも気をつけないと、旅先でダウンなんてことになったら目も当てられないぞ（笑）。あと、ずっと一人で仕事してると、寂しくなる人もいるみたいだから、適度に人と交流することも大事かもね。

たまちゃん：うーん、そうだよね。

GG夢太：で、もう一つの「60歳以上専門の人材派遣」ってのはね、これは会社側も頭を悩ませてる問題と関係があるんだ。少子高齢化で、若い人がどんどん減って、ベテランの経験を持ったおじいちゃんやおばあちゃんに、まだまだ頑張って欲しいって会社が増えてきたんだよ。

たまちゃん：ふーん、そうなんだ。

GG夢太：そういうわけで、60歳以上の人に特化した派遣会社が出てきたってわけ。そこに行くと、「あなた、長年の経験があるから、この仕事どうですか？」って紹介してくれるんだ。事務の仕事だったり、昔エンジニアだった人がまた活躍したり、色んな仕事があるみたいだよ。時間や曜日も、自分の都合に合わせて選べる場合もあるから、体力的に自信がない人でも働きやすいかもしれないね。

たまちゃん：へえ～！おじいちゃんやおばあちゃんの経験って、やっぱり大切なんだね！

GG夢太：その通り！若いもんにはまだまだ負けんぞ！って意気込みを持った元気なシニアがたくさんいるんだよ。そういう人たちの力を借りたいって会社も多いんだね。

たまちゃん：仕事を探すのは、やっぱりそういう専門の会社に行けばいいの？

GG夢太：そうだね。そういう会社は、シニアの扱いに慣れてるし、どんな仕事があるか情報もたくさん持ってるから頼りになると思うよ。もちろん、普通の派遣会社や求人サイトでも探せるけどね。「シニア歓迎」とか「60歳以上」ってキーワードで探してみるといいかもしれないね。ハローワークってところにも、そういう情報があるかもしれないぞ。

たまちゃん：わかった！でも、働く上で何か注意することってある？

GG夢太：もちろんだよ。自分の希望する条件（働く時間とか場所とか給料とか）をちゃんと伝えることは大事だね。あと、健康第一だから、無理のない範囲で働くこと。それから、派遣の場合は、契約内容をしっかり確認することも大切だぞ。何か不安なことがあったら、派遣会社の人に遠慮なく聞くこと！

たまちゃん：うん、わかった！なんだか、おじいちゃんやおばあちゃんも、色々な働き方があるんだね！

GG夢太：そうなんだよ、たまちゃん。人生100年時代なんて言われるようになって、働き方もどんどん変わってきてるんだ。いくつになっても、自分のペースで、自分の好きなように働けるってのは、素敵なことだと思わないかい？

たまちゃん：うん！GGの話、聞いてて面白かった！ありがとう！

GG夢太：どういたしまして、たまちゃん！また何か面白いこと見つけたら、GGに教えてくれよな！ハッハッハ！

「旅行しながら仕事をするシニア」という働き方は、まさにライフワークバランスを重視するアクティブシニアにとって理想的なスタイル。

場所にとらわれずにできる仕事、例えばプログラミング、Webデザイン、ライティング、翻訳、オンライン講師、コンサルティングなど、これまでの経験やスキルを活かせる仕事と旅行を組み合わせることで、充実したセカンドライフを送ることができそうです。

このような働き方を実現するためには、以下のような要素が重要になってくるでしょう。

• 仕事の確保: クラウドソーシングサイトの活用、過去の仕事仲間からの紹介、自身のウェブサイトやSNSでの発信などが考えられます。

• ITスキル: オンラインでのコミュニケーションや作業に必要な基本的なITスキルは必須と言えるでしょう。

• 健康管理: 旅行先でも体調を維持し、仕事に集中できる自己管理能力が大切です。

• 資金計画: 安定した収入を得るまでの間の生活費や、旅行中の費用などを考慮した資金計画が重要になります。

一方、「60歳以上専門の人材派遣」というのは、企業側にとっても、経験豊富で意欲のあるシニア人材を活用できるというメリットがありますね。少子高齢化が進む中で、企業は貴重な戦力となるシニア層に注目しており、そのニーズに応える専門の派遣会社が増えているのかもしれません。

このような人材派遣会社では、以下のような仕事が見つかる可能性があります。

• 専門知識やスキルを活かせる仕事: 事務、経理、人事、IT関連、技術職、コンサルタントなど、長年の経験で培ったスキルを活かせる業務。

• 時間や曜日の融通が利く仕事: 短時間勤務、週数日勤務など、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができる場合があります。

• 未経験でも挑戦できる仕事: 研修制度が充実している企業や、経験よりも意欲を重視する企業での業務。

旅行しながら仕事をするシニア

具体的な仕事の種類

• IT・クリエイティブ系:

  • プログラマー、Webデザイナー、Webライター、グラフィックデザイナー、動画編集者など。場所を選ばずにPCとインターネット環境があればできる仕事です。

  • オンライン秘書、翻訳・通訳などもスキルによっては可能です。

• コンサルタント・アドバイザー系:

  • これまでの業界経験や専門知識を活かした経営コンサルタント、キャリアコンサルタント、ライフプランナーなど。オンラインでの相談やアドバイスが中心となります。

• 教育・講師系:

  • オンライン家庭教師、語学講師、趣味やスキルを教えるオンライン講座の講師など。Zoomなどのツールを活用して授業を行います。

• 物販・アフィリエイト系:

  • 自身のオンラインショップ運営、ハンドメイド作品の販売、ブログやSNSを活用したアフィリエイトなど。

• その他:

  • 写真家、イラストレーターなど、制作物をオンラインで納品できる仕事。

  • 投資や不動産管理など、場所を選ばずにできる資産運用。

仕事を見つけるための情報源

• クラウドソーシングサイト:

  • ランサーズ、クラウドワークス、ココナラなど、多様な仕事案件が掲載されています。自分のスキルや経験に合った仕事を探せます。

• フリーランス向けエージェント:

  • ITプロパートナーズ、レバテックフリーランスなど、高単価の案件を紹介してくれるエージェントもあります。

• 自身のウェブサイトやSNS:

  • ポートフォリオサイトやブログ、SNSで自分のスキルや実績を発信することで、仕事の依頼につながる可能性があります。

• 過去のつながり:

  • 以前の職場や仕事関係者からの紹介は、信頼性が高くスムーズに仕事を得られることがあります。

• オンラインコミュニティ:

  • フリーランスやリモートワーカー向けのオンラインコミュニティに参加し、情報交換や仕事の紹介を受けることもあります。

注意点

• 安定した収入の確保: 最初は収入が不安定な場合もあるため、ある程度の貯蓄や見通しを立てておくことが重要です。

• 自己管理能力: 時間管理、健康管理、モチベーション維持など、全て自分で行う必要があります。

• IT環境の整備: 安定したインターネット環境、PC、必要なソフトウェアなどを準備する必要があります。

• 契約やトラブル対応: クライアントとの契約内容をしっかり確認し、万が一のトラブルに備える必要があります。

• 孤独感の解消: 一人で作業することが多いため、オンラインコミュニティへの参加や、旅先での交流などを意識的に行うと良いでしょう。

60歳以上専門の人材派遣

具体的な仕事の種類

• 事務・管理系:

  • 一般事務、経理事務、人事事務、総務事務、受付、データ入力など、経験やPCスキルを活かせる仕事。

• 専門職系:

  • ITエンジニア、CADオペレーター、設計、研究開発など、専門知識やスキルが求められる仕事。

  • コンサルタント、アドバイザーなど、経験を活かした指導や助言を行う仕事。

• 軽作業・技能系:

  • 倉庫内作業、ピッキング、梱包、製造、警備、清掃など、体力や技能を活かせる仕事。

• サービス・販売系:

  • 接客、販売、案内、介護、保育など、コミュニケーション能力や資格を活かせる仕事。

• その他:

  • 送迎ドライバー、マンション管理人など、地域社会に貢献できる仕事。

仕事を見つけるための情報源

• 60歳以上専門の人材派遣会社:

  • シニアジョブ、高齢者活躍支援コンソーシアムなど、シニア層に特化した派遣会社に登録する。

  • これらの会社は、シニアの経験やスキルを求める企業とのマッチングに強みがあります。

• 一般的な人材派遣会社:

  • 大手の人材派遣会社でも、シニア向けの求人を取り扱っている場合があります。

• 求人サイト:

  • Indeed、求人ボックスなどの求人サイトで、「シニア」「60歳以上」などのキーワードで検索する。

• ハローワーク:

  • 地域のハローワークでも、シニア向けの求人情報を提供しています。

• シルバー人材センター:

  • 地域によっては、シルバー人材センターが軽作業などの仕事を紹介しています。

注意点

• 希望条件の明確化: 勤務時間、勤務地、給与、仕事内容など、自分の希望条件を明確にしておくことが重要です。

• 健康状態の確認: 仕事内容によっては体力が必要となる場合もあるため、自身の健康状態を考慮して仕事を選ぶ必要があります。

• 労働条件の確認: 派遣契約の内容（契約期間、時給、交通費、保険など）をしっかり確認することが大切です。

• スキルアップの意識: 必要に応じて、PCスキルや新しい知識・技能を習得する意欲を持つことが、より多くの仕事の機会につながります。

• 派遣会社の担当者との連携: 派遣会社の担当者と積極的にコミュニケーションを取り、自分の希望や不安を伝えることで、より良い仕事を見つけやすくなります。