「自分が頑張る」から抜け出す時

まだやれる。
もっとできる。

そんな気持ちは確かにあるのに、
なぜか動けない時がある。

立場
責任
権限
職域

それらに直面した瞬間、
急に視界が狭くなる。

どうすればいいのか。
何が正解なのか🤔

だから今日は、書きながら整理する
お仕事note、開幕です。

【どうしたいのか】
そして
【どうするのか】

今までのやり方で、
全力を出してきた。

でも、限界値が見えてしまう
そんな瞬間ってありませんか？

この状態の難しいところは、
自分では気づきにくいこと。

むしろ、
自分で思っているより
状況は悪いことが多い。

岡目八目とはよく言ったもので
他人のヘルプポイントは
すぐわかるのに、

自分のことになると
急に難しくなる🫠

僕はまさにそれです。

駆け抜けてきた。
でも、壁にぶち当たった。

そんな人に、今日は伝えたい。

方向を変えるのだ。

全力を出せることは、
もう証明済みです😌

だって、
ここまでやってきたんだから。

それでも勝てない相手がいるなら

次の相手には、
新しい武器で挑めばいい。

「自分が頑張る」
じゃない。

「より多くの成果を出す」
ために全力を使う。

1人で2人分の活躍ができても、
10人のチームには勝てない。

そしてそもそも、
競争相手は身内じゃない。

戦う相手は“人”ではなく、
“ミッション”だ。

過程は大事。
でも、結果があってこその過程。

その結果も、
自分の評価のためじゃない。

自分が所属する集合体が、
生き残るため。

大切なのは、

【自分が結果を出すこと】
ではなく、
【組織が生き残ること】

もし自分が全力でやってダメだったなら。

やり方を変えるしかない。

その中で、
自分はどう、助けになれるのか。

今までの価値は消えない。
経験と知識はちゃんと残る。

でも、
自分が“蓋”になってはいけない。

小さな容器にもなってはいけない。

新しい環境に置かれた時、
問うべきはひとつ。

どうすれば結果を最大化できるか🤔

【どうしたいか】
と聞かれたら。

僕はこう答える。

「みんなで生き残りたい」

【どうするのか】
と聞かれたら。

「新しい動きに全力を出す」

仕事が変わって上手くいかない？

当たり前です。

僕はいつだって、
そんなに器用じゃなかった。

今まで全力を出せていたのは、
体が慣れていただけ。

要領を掴んでいただけ。

新しい環境がしんどいのは、
全力を出したくないからじゃない。

ちゃんと挑戦しているから。

慣れてないことに、
真正面から向き合っているから。

つまり

今のしんどさは、
ちゃんと新しいステージに
立てている証拠✨

慣れてないって、
むしろ誇っていい。

もし今、壁にぶつかっているなら。

それは終わりじゃない。
戦い方を変えるタイミングです。

一緒に、次の武器を持ちましょう。

そう思って奮起している
今日この頃でしたとさ😌

今しんどいあなたも
ちゃんと前進しています😉