仕事の効率や成果を高めることができる方法について

こんにちは！しーけんです。

仕事において自分の評価につながるものは実績です。

「限られた時間内でどれだけ多くの成果を挙げることができるのか」
という課題に向き合うことが仕事の醍醐味でもあります。

今回は、より多くの成果をあげるための考え方をひとつご紹介したいと思います。

完璧を目指さないこと

効率よく成果をあげるための考え方は「完璧を目指さないこと」です。

その理由は単純で「ペースが落ちてしまうから」です。

必要以上の確認や書き換えに時間を使うくらいなら、さっさと完了させて次の課題に取り組んだほうがより多くの成果を挙げることができるのです。

「おおむね悪くない状態」が完了の目安なのです。

仕事の完了に対するハードルを低くすれば、必要以上のプレッシャーを感じなくて済みます。

長い目で見ればこちらのほうが成長の可能性も大きいのです。

おおむね悪くない状態を低くとらえすぎないこと

注意すべき点は「おおむね悪くない状態を低くとらえすぎないこと」です。

相手が思うよりも仕上がりが悪い状態で提出していれば、やり直しや修正にかえって時間をとられてしまい、結果的に時間を無駄にすることになりかねません。

相手の信頼も失う可能性もあります。

完璧を目指さなくていいからと、必要な確認をおそろかにすることだけはやめましょう。

論外な考え方は、確認を相手任せにすることです。
自分の責任の範囲内の仕事や、指示されたことは最低限やることは当たり前です。

以上、より多くの成果をあげるための考え方のご紹介でした。
今回書いた内容は、こちらのlifehacker様の記事に書かれていたものを参考にさせていただきました。

それでは、また！

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