実力があるのに、なぜか伝わらない。― 次のステージで必要になる“見え方”の話

「成果はそれなりに出しているのに、
なぜか評価されない」
「自分より経験が浅い人のほうが、
自信があるように見える」
「もっとできるはずなのに、
なぜか重要な場面で選ばれない」

そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？

これまでたくさんのビジネスパーソンと
お話しする中で感じるのは、

実力があることと、その実力が
相手に伝わっていることは、
必ずしもイコールではない

ということです。

むしろ、真面目に努力を重ねてきた人ほど、
「ちゃんと仕事をしていれば、
いつか分かってもらえる」
「実績を出していれば、
評価はあとからついてくる」
と思っていることも少なくありません。

一方で、自分への期待認識と周囲からの認識が
合わないとき、
「上司が自分のことを分かってくれない」
「上司と性格・価値観が合わない」
と自分以外のところに理由を
見つけようとするケースも見聞きします。

でも実はそんな時、
自分の内側の認識に課題があったりします。

「何ができるか」だけでは、判断されなくなる

若手の頃は、
何ができるか。
どれだけ凝縮して行動したか。
どれだけ成果を出したか。
どれだけ知識やスキルがあるか。

そうしたものが評価につながりやすかったかもしれません。

ですが、管理職になったり、
経営に近い立場になったり、
独立して自分自身がブランドになったり。

ステージが変わっていくほど、
「この人に任せたいと思えるか」
「この人についていきたいと思えるか」
「この人なら、この場を任せられると思えるか」

という、“相手からどう認識されるか”も重要になっていきます。

そのときに問われるのが、
Presence（プレゼンス） だと考えています。

「見え方」は、外見だけではない

“見え方”というと、

服装や髪型、メイクなど、
外見のことを想像するかもしれません。

もちろん、それも大切です。
でも、Presenceの観点でいう
「見え方」は、もっと広いものです。

会議でどんな言葉を選ぶのか。
意見を求められたとき、どう答えるのか。
人の話を聞くとき、どんな表情をしているのか。
どんなタイミングで自分を打ち出すのか。
自分の実績や強みを、どう伝えているのか。
SNSやプロフィールで、何を発信しているのか。

そして、その土台に、
「私は何を大切にしていて、
どんな人でありたいのか」
という自分自身の軸があるか。

外見も、言葉も、振る舞いも、発信も。
すべてがその人の“見え方”をつくっています。

「控えめであること」と「伝えないこと」は違う

日本では特に、
自分の強みを語ることや、
自分をよく見せることに対して、

どこか抵抗を感じる人も少なくありません。
「自分から言うのは、ちょっと……」
「アピールしていると思われたくない」

そんな気持ちも、とてもよく分かります。

でも、
自分を大きく見せることと、
自分の価値を適切に伝えることは違います。

持っていないものを、
あるように見せる必要はありません。

むしろPresence Upで大切にしたいのは逆です。

すでに自分の中にある経験、強み、価値観、専門性。
それらをきちんと自分で受け取り、
相手に伝わる形へと翻訳していくこと。
私はこれも、次のステージへ進むための大切な力だと思っています。

次のステージでは、「実力＋伝わり方」が必要になる

昇進する。転職する。
新しい役割を任される。
副業や独立を始める。
事業を広げる。
人前に立つ。
新しい人と出会う。

そんな人生の転機では、
これまで積み重ねてきた実力をさらに磨くだけではなく、
「これからの自分は、周囲からどう認識されたいのか」
を一度考えてみることも大切です。

それは、自分ではない
誰かを演じることではありません。

今まで積み重ねてきたものを土台に、
これから進みたい未来に
ふさわしい自分の見せ方・伝え方を選んでいくこと。

内面が変われば、表情や振る舞いも変わる。
外見が変われば、自分自身の意識や見られ方も変わる。
言葉が変われば、周囲からの反応も変わる。

それらはすべて、つながっています。
だからこそ私は、

Inner Presence
Outer Presence
Communication Presence

この3つを切り離さずに考えています。

実力はある。
経験も積んできた。
ちゃんと頑張ってきた。

それなのに、
「なぜか、思っているほど伝わっていない気がする」
と感じているなら。

足りないものをさらに増やす前に、
すでに持っているものが、相手にどう伝わっているのか。
一度、見つめてみてもいいのかもしれません。
お読みいただきありがとうございました。

🎁 3周年記念｜Presence Up Special Session

「自分の実力や魅力は、周囲にどう伝わっているんだろう？」
実は、自分の“見え方”は、自分だけでは
意外と分からないものです。

今回の3周年Special Sessionでは、

Inner Presence｜内面・在り方
Outer Presence｜外見・印象
Communication Presence｜言葉・表現

3つの視点から、
「今の自分」と
「これから進みたいステージ」の間に、
何が必要なのかを90分で一緒に整理します。

昇進・転職・副業・独立・事業拡大など、
次のステージを考えている方はもちろん、
明確な悩みはないけれど、そろそろ次へ進みたい
という方も大歓迎です。

実力を、さらに増やす前に。
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