【必ずしも好かれる必要はない】

2025年1月18日 09:25

大きな災害から30年🙂‍↕️
改めて、今をしっかり『生きよう』と実感します🍀

先週は、『過去の振り返りと学び⑤』について、書いてみました✍️

今週は『本当にそれって必要？』について、書いてみたいと思います🍀

仕事上の人間関係で、「この人とはなんだか合わないな〜」と感じることってありませんか❓

・部下との関係
・同僚との関係
・上司との関係
・クライアントとの関係
・出入り業者との関係　　等々

職場内の人間関係

そもそも自分と他人は違うのだから、「合わないな〜😅」と思う人がいるのは当然のことだと思います。

そして、無理して取り繕ったり、なんとか仲良くしようと努力することも少なくはないはずです。

もちろん、わざわざ嫌われる必要も、場の雰囲気を悪くする必要もないとは思います。

では…

わざわざ好かれる必要はありますか❓

個人的にはですが…

その人に好かれないと仕事はできないのか？
その人に好かれることで自分の仕事が捗るのか？
その人に好かれると自分は安心するのか？

必要だと感じるのであれば、そのための行動をするのが良いと思います👍✨

ですが、多くの場合は、その人に好かれなくてはならない必要はないはずなのです。

あ…

例えば、上司に合わない人がいるとして、ちょっと極端な物言いになるかもしれませんが…

・媚びへつらい
・下手に出て
・顔色を見ながらおだてて
・ご機嫌をとる

印象は良くなるかもしれませんね。

ですが、大切なのは

・仕事への取り組み姿勢
・普段の適切な態度
・自然な対話
・建設的な意見のやりとり　　等々

上司に限られた話ではないですが、適度な距離感で、自分らしく仕事ができたら良いのではないでしょうか❓

※過去の投稿で、参考になるかもしれないものを載せておきますね👍✨

「あいつ、仕事はできないけれど、なんだか憎めないんだよね」
なのか
「あいつ、可愛げはないけれど、仕事はできるから手放せないんだよね」
なのか

皆さんはどちらの方がしっくりきますか❓

私は
「あいつ、可愛げもあるし仕事もできるから手放せないんだよね」
が希望です😅

合わないことがあったら
「あ〜この人とは会わないんだな〜」と気づき、そのことを受け止めながら、適度な距離感で建設的に関わる。

嫌われることを恐れて、人に合わせたり自分を押し黙らせたりしてまで、好かれる必要はないと思います。

結果が出せようがそうでなかろうが…
うまくいこうが失敗しようが…
しっかりと、自分のことを評価判断してくれる人はいます。
私はそうでありたいし、そういう人と仕事がしたいな〜とい感じます🍀😊🍀

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