見出し画像

【セルフスキルチェック改定】診断結果、「なんとなく」で終わらせていませんか?リニューアルのお知らせ

私たちが提供している「かんたんセルフスキルチェック」、公開以来本当にたくさんの方にお試しいただきました。まずは、ご利用いただいた皆様に心から感謝申し上げます。ありがとうございます!

さて、一度でも診断を受けてくださった方に、少し意地悪な質問をさせてください。

画面に表示されたレーダーチャートを見て、あなたは「次の行動」が変わりましたか?

「なるほど、自分はバランス型か。まあ、なんとなく合ってるな」
「技術特化型ね。知ってた」

そう納得して、そのまま画面を閉じてしまってはいませんか?

あるいは、「当たっている気もするけど、現場の感覚とは少しズレがあるような……」と、言葉にできないモヤモヤを感じた方もいらっしゃるかもしれません。


実は私たちもある「葛藤」を抱えていました。

あなたのキャリアの「現在地」を測るコンパスとして、もっと精度の高いものを提供したい。そして、結果を見た瞬間から、次の一歩が踏み出せるようなツールにしたい。

そんな思いから、このたびセルフスキルチェックを改定いたしました!

これまでの診断とは一味違う、あなたのキャリアの「解像度」を一気に上げるリニューアルポイントを2つご紹介します。




改定ポイント①:選択肢の「解像度」を上げました

これまでの質問項目を見直し、今のIT業界の実情や、エンジニアの皆さんが現場で直面している「リアルな状況」に即した選択肢へとアップデートしました。

スキルや経験のレベルをなんとなく選ぶのではなく、求められるレベルがどんなスキルや経験なのか、より解像度の高い選択肢をご用意しました。

選択肢の一例



改定ポイント②:「採用担当者」目線のアドバイスを追加

「結果が出て終わり」ではありません。今回の改定で最もこだわったのが、「診断結果(現在地)」から「次のアクション(未来)」への橋渡しです。

あなたのタイプに合わせて、「結果をどう活かしていくか」というキャリアのヒントを図示しただけでなく、今回新たに「採用担当者はあなたをこう見ている」という視点を追加しました。

普段の業務ではなかなか聞くことのできない、「市場(採用側)から見た客観的な評価ポイント」を掲載しています。

「自分のスキルは、転職市場ではどう評価されるのか?」

その答えのヒントが、ここにあります。

どんな評価が出るかは、診断してのお楽しみ!



私たちが「現在地の確認」にこだわる理由

私たちTalent Starは、単に求人を紹介して終わりにする転職エージェントではありません。

私たちが提供したいのは、「現状分析(As-Is)」と「理想の姿(To-Be)」から導き出される、あなただけの「キャリア戦略」です。

戦略を立てるためには、まず正確な「現在地」を知ることが不可欠です。

今回のリニューアルは、ぼんやりとしていたその現在地の解像度を高め、あなたが自信を持って次の一歩を踏み出すためのアップデートです。



あなたの「現在地」を確認してみませんか?

「前回の結果は忘れてしまった」という方も、「おもしろそう!試してみたい」という方も。

ぜひ、生まれ変わったTalent Starのセルフスキルチェックで、あなたのキャリアの現在地を確認してみてください。

きっと、前回とは違う「新しい発見」があるはずです。

▼ 新しくなった「かんたんセルフスキルチェック」を試してみる


診断結果をもとにしたキャリア相談も、引き続き無料で受け付けています。

結果画面を見て「で、どうすればいいの?」「この結果をどうキャリアに活かせばいい?」と少しでも迷ったら、ぜひお気軽にお声がけください。あなたのキャリア戦略を一緒に考えましょう。