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すぐ転職する人って、本当にダメなの?


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「石の上にも3年」
「すぐ転職する人はダメだ」

昔は「仕事は努力して長く続けることが大事」と当たり前みたいに言われませんでしたか?

つらくても、とりあえず3年。合わなくても、そのうち慣れるから乗り越えろと。

でも正直、あの言葉に縛られて、しんどくなった経験ってないですか?

本当はもう無理なのに、「まだ3年経ってないから」と自分に言い聞かせる。

明らかに合ってないのに、「ここで辞めたら根性ないと思われるかも」と思って無理して続ける。

そして我慢し過ぎて、休職した流れでそのまま辞めてしまう人や突然来なくなる人も多く見てきました。

気づけば、何のために働いてるのか、分からなくなるくらいに「続けること」が目的になっていたような時期もありました。

今もですが、辞めて行く人の根性が足りないと言われる事が多いですよね。昔はそれしかなかったような気がします。

でも辞めてしまう人って本当に根性がない人なのでしょうか?

辞める人だってちゃんと理由があると思うんです。

例えば、サビ残当たり前なブラック企業だったり、パワハラやイジメのある環境の悪い職場だったり。

誰かに相談しても改善されない職場は、
むしろ環境を変える事も必要ではないかと思うんです。逃げる事も大事かと。

ある意味辞めるのって、相当エネルギー要るし、根性がないと辞められないですよね。

もちろん辞める人の考え方の癖やメンタル面の問題もあると思います。

その原因のひとつに「いい人」をやってしまうこと。

空気を壊さないように笑って、頼まれたことは断れなくて、しんどくても「大丈夫です」って言ってしまう。

その場はうまくいきますよね。

でもその代わりに、自分が削れていく
環境を作っていることもあると思います。

「今日も気を使いすぎたな」って、分かってるのにやめられない。

でもそれって気質の問題だったり、育ってきた環境も影響してる事があると思うんです。

だから悪い訳でもダメな訳でもないと思います。

私の場合、若い頃は、ワンオペで子育てをしなければならなかったので、何とか続ける事ができました。

でも歳を重ねた今、思う事は、体のこともあるし、無理はちゃんとダメージとして残る。

だから思うんです。

「石の上にも3年」って、誰にでも当てはまる正解ではないなと。

実際にいろんな職場を経験してきて分かったことがあります。

仕事内容や考え方に「これが正解」なんてないこと。同じ仕事でも、人が変わればやり方も変わる。

長く続けている人がみんな正しいわけでもないし、すぐ辞めた人が間違っているわけでもない。

残る人にも理由があって、辞める人にもちゃんと理由がある。

そしてもう一つ分かったのは、理不尽なことを言う人や合わない人は、どこに行ってもいるということ。

環境を変えたら全部解決するわけじゃないとも思いますが、でもその一方で、場所を変えたからこそ分かることもたくさんあると思うのです。

いろんなやり方や考え方を知ることで、自分の中の「選択肢」が増えていく。

前は一つしか知らなかった方法が、「他にもやり方がある」とわかった時点で、知識が増え、成長に繋がると思っています。

人間関係においても、タイプ事に距離の取り方がだんだんわかってくると思います。

逆に、同じ場所にずっといることで、知らないうちに考え方が固まってしまうこともありますよね。

それが合っていればいいけれど、合わなくなった時に苦しくなる。

だから続けることにも意味はあるし、離れることにも意味がある。

どっちにもメリットとデメリットがあると思うのです。

なのに、「続けることだけが正解」みたいに言われると、しんどくなる。

少なくとも私は、我慢して続けることよりも、自分が壊れず無理なく続けられること、そして選べる自分でいることを大事にしたいと思っています。

「3年は我慢」より、「自分に合っているかどうかを見極める」を大事にしたいと思っています。

最後に。。「いい人」辞めても辞めることが出来なくてもどっちでもいいと思いますよ。

物事に正解、不正解はないと思うから。

ただ「いい人」を辞めると生きやすくなるような気はします。

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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