◆社説◆ 沈黙の守成クラブ②ガバナンス問題と組織的黙殺 🦁行政報告用資料🦁
🍀中小企業の「商売繁盛」を掲げ、全国に展開する経営者間の交流組織「守成クラブ」。そこで現在進行形で起きているパワハラ問題や犯罪事件は、もはや一団体内部のトラブルという枠を大きく超えている。
２．異常なまでの「沈黙」と無反応
→コンプライアンスの欠如と社会的責任の放棄
最も驚くべきは、これほどまでに重大な法的局面を迎え、当事者である被害者がその事実を訴えているにもかかわらず、守成クラブ側が貫いている「無反応」である。
本来、経営者が集う組織であれば、コンプライアンス(法令遵守)は組織存立の基盤であるはずだ。所属する幹部がパワハラ問題から「刑事事件の容疑者」となったのであれば、守成クラブは組織として︰
①第三者委員会などを設置して、直ちに事実関係を調査する。
②関係者や社会に対して、透明性のある説明責任を果たす。
③被害者に対して、謝罪や再発防止策など誠意ある対応を行う。
上記を行うのが、まともな組織としての最低限の社会的責務である。しかし、守成クラブ側から聞こえてくるのは自浄に向けた声明ではなく、不気味な沈黙や
「どちらが正しいか分からない」
「被害者の方が問題人物」
「本部が味方だから大丈夫」
「会員が増えてるから大丈夫」
「どうせ不起訴になるから大丈夫」
といった、被害者への挑発とも取れる無責任な言葉だという。
✨法律は、真実を求める者の剣であり、
不正を隠蔽する者の盾ではない。
※この記事は、ハラスメントZERO Japan（NPO法人設立準備中）が、健全なビジネス環境の構築と、被害者の権利回復を願い、公正な事実に基づいて行政に報告する目的で作成したものである。
#パワハラ
#組織的ハラスメント
#守成クラブ
#みえ津会場
#伊勢会場
#ひるのみえ会場
#刑事事件
#二次被害
#NPO法人設立
#被害者支援
#公益目的
#NPO法人
#被害者救済
#社会道徳
#津市
#三重県
#守成クラブみえ津会場
#守成クラブ伊勢会場
#守成クラブひるのみえ会場
#守成クラブ四日市会場
#LINEいじめ
#副代表
#パワハラネットワーク
#検察
#ホテルグリーンパーク津
#政治家の不正問題
#セカンドハラスメント
#被害者救済