ハラスメントに関するシンポジウム（オンライン）を聴講した話

2026年3月13日 06:35

北海道在住の鶴木貞男＠コンサポ登山社労士・行政書士です。

北海道小樽市にある「つるき社労士・行政書士事務所」で特定社会保険労務士、行政書士として活動しております。

先日、ハラスメント防止コンサルタントの資格を認定している ２１世紀職業財団 主催のシンポジウム「企業のハラスメント防止〜発生メカニズム・対策を学ぶ〜」に、オンラインで参加しました。

ハラスメント防止コンサルタントとしての知識を深めるためにも、とても有意義な内容でしたので、簡単に内容をアウトプットしてみたいと思います。

第１部では、大学教授による講演があり、ハラスメントの発生メカニズムについてのお話を聞きました。

具体的には、

・ハラスメントが起きる個人的なメカニズム
・ハラスメントが起きやすい組織の特徴
・防止対策の進め方

などについて説明がありました。

初めて聞く言葉や考え方も多く、とても勉強になりました。
また、この先生が書かれている本の紹介もありましたので、ぜひ購入して読んでみたいと思っています。

第２部では、昨年６月に公布され、今年 10月施行予定 の「労働施策総合推進法等改正法」について、厚生労働省の担当の方から説明がありました。

いつも感じるのですが、各省庁の担当者の方が作成する資料は、とてもよく整理されています。

法律改正の内容を学ぶ際には、こうした担当の方の資料を見ながら説明を聞くのが、一番理解しやすいと感じます。

ただし、情報量が非常に多いため、資料に文字がびっしり詰まっていて、少し見にくいという面もあります。

とはいえ、それだけ重要な情報がたくさん詰まっているということでもありますね。

第３部では、実際にハラスメント防止に取り組んでいる 企業２社 の事例紹介があり、それぞれの担当者の方から具体的な取り組み内容の説明がありました。

今回紹介された企業はどちらも大企業でしたので、私が今後関与する可能性のある小さな会社に、そのまま全てを適用できるわけではありません。

ただし、取り組みの 考え方や方向性 については、とても参考になる内容でした。

今回のシンポジウムを通じて、ハラスメント防止について改めて多くの学びがありました。

今後も、ハラスメント防止コンサルタントとしての活動に役立つ研修やセミナーには、積極的に参加していきたいと思います。

少しずつでも学びを積み重ねながら、企業のハラスメント防止に役立つ支援ができるよう取り組んでいきたいと思います。

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