複数育児同僚の退職理由に違和感

ワタシと同様に2社2部署兼務の方はもう1人ダケいましたが、今月退職され、既に最終出社日を迎えました。（つまり、2023年7月現在、2社兼務の2児以上の女性は居なくなりました。1児母or独身orDINKS）

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丸の内ワーママのチャイルドペナルティ奮闘記
マミートラックの具体的事例

黒歴史を全部盛りで現役ワーキングマザーの憂い
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