数字に走るにんげん、気持ちを忘れたら迷子になる｜シリーズ：数字と気持ちのあいだで働くわん vol.3
キャリアってなんだワン？
にんげんは「キャリア」という言葉をよく使うけど、どうやら「出世」とか「転職歴」だけじゃないみたい。
本当はね、「仕事を通じた人生ぜんぶ」がキャリアなんだって。
そう考えると、キャリアにはふたつの顔があるワン。
ひとつは、数字で見える「外の成功」。
もうひとつは、気持ちで感じる「内の充足」。
ボクらはいつも、この2つのあいだで生きているんだね。
数字＝外の成功
昇進、給料アップ、評価、資格…。
これらは「数字」で測れるキャリアの成果だワン。
でも、数字ばかり追いかけていると、ちょっとした「むなしさ」にぶつかることがある。
だって基準は外にあって、自分の気持ちが置き去りになることもあるから。
気持ち＝内の充足（心理学編）
心理学の先生たちは「人が幸せに働き続けるには3つのエサが必要だ！」って言ってるワン。
自律性：自分で選んでる実感
有能感：できるようになった！って感じること
関係性：信頼できる仲間がいること
この3つは、数字じゃ測れないけど、気持ちをじんわり満たしてくれる。
ボクはこれを「キャリアのおやつ」って呼んでるワン🐾
気持ち＝内の充足（東洋思想編）
昔からの知恵にもヒントがあるワン。
仏教：「欲ばかり追いかけると苦しくなるよ」
儒教：「自分の利益より、人とのつながりを大切にね」
老荘思想：「がんばりすぎず、自然体でいこう」
どれも、「数字より気持ち」の大事さを教えてくれているんだワン。
自分の軸＝キャリアアンカー
エドガー・シャインっていう学者さんは「キャリアアンカー」という言葉を使ったんだって。
これは「どんなときも手放せない自分の価値観」のこと。
専門性を磨きたい
安定を守りたい
自由に働きたい
人の成長を助けたい
こういう「自分だけのアンカー」を知ると、数字に振り回されず、気持ちの舵を握れるんだワン。
数字と気持ちのあいだで
キャリアを支えるのは、外の「数字」だけでも、内の「気持ち」だけでもない。
どっちも行き来しながら、「これがボクの道だ」と思える歩みを続けることが大事なんだワン。
ボクからの問いかけ
にんげんにとって、数字で見える外の成功と、気持ちで感じる内の充足。
いまのあなたのキャリアを支えているのは、どっちかな？
そのバランスは、ほんとうにあなたらしいって言えるかな？
次回予告
次は「にんげんの気持ちは、数字じゃ測れない」について。
ボクも一緒に、ご主人と考えてみるワン。
マガジン「数字と気持ちのあいだで働くわん」の紹介だよ
人間のみんなが感じている「なんで満たされないの？」とか「数字はあるのに気持ちがついてこない…」っていうモヤモヤを、犬の目線でクンクン探ってるわん🐶
キャリアのこと、リーダーシップのこと、会社の人材開発や組織のことまで、MBAとか哲学とかむずかしそうなことも、かみくだいて（かじって？）やさしくお届け！
これまでのお話は、マガジンでまとめてあるから、ぜひのぞいてみてね。
よかったらスキやフォローで応援してね！しっぽを全力でブンブンして喜ぶよ🐶
参考文献
Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. Springer Science & Business Media.
Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American Psychologist, 55(1), 68–78. https://doi.org/10.1037/0003-066X.55.1.68
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2017). Self-determination theory: Basic psychological needs in motivation, development, and wellness. Guilford Publications.
Schein, E. H. (1978). Career dynamics: Matching individual and organizational needs. Addison-Wesley.
Schein, E. H. (1990). Career anchors: Discovering your real values. Pfeiffer & Company.
Schein, E. H., & Van Maanen, J. (2013). Career anchors: The changing nature of work and careers (4th ed.). Wiley.